Socialinio darbo tarnyba Vyriausiasis socialinis darbuotojas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 7,6 iki 8,0).

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 69463
Skelbimo data: 2021-03-16
Konkursą inicijuojanti įstaig: Macikų socialinės globos namai
Konkursą organizuojanti įstaiga: Macikų socialinės globos namai
Pareigos: Socialinio darbo tarnyba Vyriausiasis socialinis darbuotojas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 7,6 iki 8,0).
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Darbo vieta (miestas): Nenustatyta
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Macikų socialinės globos namų direktoriaus

2021 m. kovo 8 d. įsakymu Nr. P-50

VYRIAUSIOJO SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Vyriausiojo socialinio darbuotojo pareigybė yra priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį socialinio darbo išsilavinimą bei vyresniojo socialinio darbuotojo profesinę kvalifikaciją;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų socialinio darbo patirtį;

3.3. žinoti ir gebėti taikyti praktikoje: Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę;

3.4. išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti organizuoti darbą, rengiant metinius veiklos planus ir programas;

3.5. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;

3.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą globos namuose;

3.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;

3.8. išmanyti dokumentų rengimo taisykles.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vykdo ir įgyvendina, savo kompetencijos ribose, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintų senyvo amžiaus asmenų ir suaugusių asmenų su negalia socialinės globos normų nuostatas;

4.2. vadovauja Socialinio darbo tarnybos darbuotojų darbui;

4.3. sudaro Socialinio darbo tarnybos darbuotojams darbo grafikus, vykdo jų darbo laiko apskaitą;

4.4. ruošia metinį socialinio darbo planą gyventojams;

4.5. analizuoja socialinių paslaugų poreikį, planuoja ir organizuoja jų teikimą, vykdo prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkia kitus specialistus ir bendruomenę;

4.6. bendrauja su savivaldybės socialinės paramos, švietimo ir ugdymo, sveikatos priežiūros, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, įstaigomis, ginančiomis žmogaus teises ir interesus, bendruomenės nariais, savanoriais;

4.7. esant reikalui, tarpininkauja su kitomis įstaigomis dėl pagalbos asmeniui gavimo;

4.8. organizuoja Socialinio darbo tarnybos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;

4.9. sprendžia Socialinio darbo tarnybos darbuotojams iškilusias darbo problemas;

4.10. padeda socialiniams darbuotojams sudaryti gyventojų individualius socialinės globos planus, konkrečias jiems numatomas teikti socialines paslaugas ir koordinuoja jų vykdymą;

4.11. koordinuoja gyventojų individualių socialinės globos planų (toliau ISGP) rengimą. Kontroliuoja, kad ISGP būtų peržiūrimas ir tikslinamas ne rečiau kaip 1 kartą per metus, o atsiradus naujoms, su asmens sveikatos būkle ar naujais asmens poreikiais bei įgūdžiais susijusioms aplinkybėms, iškart po šių aplinkybių atsiradimo;

4.12. tikrina ar patikslintame ISGP yra pateikti ir įvertinti socialinės globos teikimo laikotarpiu pasiekti rezultatai, įvertinti asmens paslaugų poreikių pokyčiai bei numatytos naujos priemonės, susijusios su šių poreikių tenkinimu;

4.13. padeda gyventojams spręsti iškilusias socialines problemas pagal jų galimybes ir jiems dalyvaujant, nežeidžiant žmogiškojo orumo ir didinant jų atsakomybę, pagrįstą asmens, šeimos ir visuomenės bendradarbiavimu;

4.14. kontroliuoja gyventojams vykdomą darbo terapijos veiklą užimtumo grupėse;

4.15. padeda organizuoti gyventojams darbinę, kultūrinę, sportinę veiklą;

4.16. padeda organizuoti gyventojų individualių darbų parodas;

4.17. kartu su Socialinio darbo bei Asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybos darbuotojais įvertina gyventojo darbinius įgūdžius, jo individualias galimybes ir norus;

4.18. padeda socialiniams darbuotojams organizuoti gyventojų laisvalaikį, kultūrinį gyvenimą ir užimtumą;

4.19. fiksuoja ir ištiria gyventojų problemines situacijas;

4.20. informuoja administraciją apie nelaimingus atsitikimus, vagystes;

4.21. palaiko ryšį su Socialinio darbo bei Asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybų darbuotojais, sprendžiant įvairias gyventojų problemas, buitines bei įvairias konfliktines situacijas;

4.22. organizuoja ir koordinuoja socialinių darbuotojų, ir savanorių veiklą;

4.23. vertina socialinių darbuotojų veiklą ir dalinasi sukaupta „gerąja“ socialinio darbo patirtimi;

4.24. vertina socialinio darbuotojo darbą su gyventojais ir pagalbos jiems veiksmingumą;

4.25. padeda socialiniams darbuotojams išsiaiškinti gyventojo poreikius ir galimus nusiskundimus;

4.26. sprendžia socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų darbo trūkumus ir ieško sprendimų jiems pašalinti;

4.27. padeda organizuoti mirusių gyventojų laidotuves;

4.28. pagal kompetenciją bendrauja ir palaiko ryšį su gyventojų artimaisiais, derina ir sprendžia iškilusias problemas;

4.29. laikosi konfidencialumo, informaciją apie gyventojus teikia tik įstatymų numatytais atvejais, siekiant apginti jų interesus, to reikalauja ir iš Socialinio darbo tarnybos darbuotojų;

4.30. kontroliuoja gyventojų supažindinimą su Vidaus tvarkos taisyklėmis ir jų laikymąsi;

4.31. registruoja gyventojų dvišalių sutarčių sudarymą;

4.32. registruoja gyventojų prašymus, skundus ir vykdo jų nagrinėjimą;

4.33. organizuoja ir kontroliuoja informacijos patalpinimą globos namų internetiniame puslapyje;

4.34. organizuoja globos namų aplinkos tvarkymą, gyventojų kapinių priežiūrą;

4.35. kontroliuoja gyventojų maitinimą valgykloje ir skyriuose;

4.36. kontroliuoja gyventojų asmeninių daiktų įsigijimą;

4.37. dalyvauja gyventojų globos ir rūpybos klausimų sprendime kartu su Socialinio darbo bei Asmens sveikatos priežiūros ir slaugos tarnybos darbuotojais;

4.38. dalyvauja naujų gyventojų apgyvendinime globos namuose, peržiūri reikiamą dokumentaciją;

4.39. veda išduotų naudojimui materialinių vertybių apskaitą;

4.40. sudaro ir pateikia reikalingus duomenis buhalterijai;

4.41. dalyvauja inventorizacijose ir patikrinimuose;

4.42. formuoja reikiamas bylas, tinkamai jas saugo nustatytą laiką, perduoda į archyvą, koordinuoja socialinio darbo bylų formavimą;

4.43. vadovaudamasis teisės aktais, planuoja prekių, paslaugų ar darbų įsigijimo poreikį;

4.44. kontroliuoja ir atsako už sudarytų sutarčių vykdymą, susijusių su socialinio darbo tarnybos darbu;

4.45. vadovaudamasis patvirtintomis globos namų Finansų kontrolės taisyklėmis atsako už einamąją finansų kontrolę;

4.46. vykdo kitus su įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai;

4.47. pagal tarnybai priskirtus veiklos procesus, atlieka socialinio darbo tarnybos rizikos veiksnių nustatymą, jų įvertinimą ir numatytų rizikos mažinimo priemonių įgyvendinimą;

4.48. tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka ir savarankiškai rūpinasi kvalifikacinės kategorijos pratęsimu;

4.49. pagal kompetenciją vykdo kitus, ne nuolatinio pobūdžio Įstaigos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojų socialiniams reikalams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti Įstaigai pavesti uždaviniai ir funkcijos.

_____________________


Informacija apie įstaigą: Macikų socialinės globos namai, biudžetinė įstaiga, 190796943, Vilties g. 2, Macikų k., Šilutės r. sav. Pretendentų atrankos būdas - testas raštu. Galimas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų intervalas 7,6- 8,0. Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

personalo administratorė Laimutė Girgždienė, tel. 844156572 , el. p. laimute.girgzdiene@macikaigloba.lt
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 441 56571
El. paštas: info@macikaigloba.lt; viktoras.juraska@macikaigloba.lt
Adresas: Šilutės r. sav. Macikų k. Vilties g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.