Socialinės paramos skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 58485
Skelbimo data: 2024-03-04
Skelbimas galioja iki: 2024-03-19 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija
Pareigos: Socialinės paramos skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
Pareiginės algos koeficientas: 1,17
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 2088,92
Darbo vieta (miestas): Vilkaviškis
Informacija apie įstaigą: Priimant į pareigas, pareiginės algos koeficientas bus nustatomas iš Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo (1,17 - 1,83). Išsamesnę informaciją apie konkursą suteiks Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos Personalo skyriaus vedėja Aušra Sinkevičienė, tel. +370 342 60067, +370 614 67367, el. p. ausra.sinkeviciene@vilkaviskis.lt.
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinė parama.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Organizuoja iš pataisos įstaigų paleidžiamų (paleistų) asmenų socialinę integraciją..
15. Organizuoja ir įgyvendina piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams pašalpų ir kompensacijų, išmokų vaikams ir socialinės paramos mokiniams skyrimą ir mokėjimą. Užtikrina tinkamą duomenų su kompensacijas skaičiuojančiomis organizacijomis apsikeitimą..
16. Nustato daugiabučių namų butų savininkų teisę į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų, tenkančių asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėjimą ir išduoda daugiabučių namų butų savininkams pažymas dėl teisės apmokėti kreditą, paimtą daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanas..
17. Priima dokumentus pagal LR kompensacijų nepriklausomybės gynėjams, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11-13 d. ir po to vykdytos agresijos, bei jų šeimoms įstatymą, patikrina jų teisingumą, priima sprendimą dėl kompensacijų skyrimo, apskaičiuoja priklausančią kompensaciją ir duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
arba:
18.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.4. darbo patirties sritis – piniginės socialinės paramos srities patirtis;
18.5. darbo patirtis srityje – 1 metai;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
19.2. organizuotumas - 3 lygis;
19.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
19.4. analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
19.5. komunikacija - 4 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1. veiklos planavimas - 3 lygis;
21.2. dokumentų valdymas - 3 lygis.


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Personalo skyriaus Skyriaus vedėjas
Vardas, Pavardė: Aušra Sinkevičienė
Telefonas: +37061467367
El. paštas: ausra.sinkeviciene@vilkaviskis.lt
Adresas: S. Nėries g. 1, 70147 Vilkaviškis
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.