SĮ "Vilniaus atliekų sistemos administratorius" Komunikacijos vadovas (-ė)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	72183
Skelbimo data:	2021-07-14
Skelbimas galioja iki:	2021-07-28
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Savivaldybės įmonė "Vilniaus atliekų sistemos administratorius"
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	SĮ "Vilniaus atliekų sistemos administratorius" Komunikacijos vadovas (-ė)
Pareiginės algos koeficientas:	2,600.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	-
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Mes patikėsime Jums: • Dalyvauti kuriant komunikacijos strategiją, proaktyviai planuoti ir vykdyti komunikacijos kampanijas; • Kurti ir formuoti VASA išorinės ir vidinės komunikacijos kultūrą; • Taikyti naujas komunikacijos kryptis ir vertinti jų efektyvumą; • Komunikacijos biudžeto valdymą (planavimas, paskirstymas, efektyvumo analizė); • Rengti oficialius ir informacinio pobūdžio pranešimus žiniasklaidai, atstovauti įmonę viešojoje erdvėje; • Organizuoti renginius, socialinės atsakomybės projektus bei vykdyti kitas iniciatyvas, skatinančias bendradarbiavimą ir įsitraukimą; • Stiprinti įmonės vardą, įvaizdį viešojoje erdvėje bei formuoti patrauklaus darbdavio įvaizdį; • Socialinių tinklų (Facebook, LinkedIn) tekstinio ir vizualinio turinio kūrimą, VASA intraneto svetainės administravimą. • Rengti, įmonės informacinę/reprezentacinę medžiagą (skrajutes, bukletus ir kt.). Mes tikimės, kad: • Esate įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą (pageidautina komunikacijos, žurnalistikos, rinkodaros ar viešųjų ryšių srityje); • Turite ne mažesnę nei 3 m. sėkmingą patirtį komunikacijos srityje; • Puikiai išmanote raštvedybos taisykles, mokate valstybinę kalbą bei sklandžiai dėstote mintis raštu ir žodžiu, turite viešojo kalbėjimo įgūdžių; • Mokate anglų ir rusų kalbą; • Išmanote skaitmeninės komunikacijos kampanijų koordinavimą, socialinių tinklų, interneto svetainių priežiūrą ir administravimą; • Mokate informaciją pateikti grafiškai, turite prezentacijų ruošimo įgūdžių; • Turite gerus organizacinius ir projektų valdymo įgūdžius; • Mėgstate bendrauti ir turite vidinės „ugnelės“ bei atkaklumo siekti užsibrėžtų tikslų. Mes siūlome: • Dinamišką darbą, įdomius projektus pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo; • Atsakingą poziciją, leidžiančią kurti Įmonės kultūrą bei įgyvendinti idėjas kuriant ir inicijuojant pokyčius; • Darbą draugiškame ir motyvuotame kolektyve; • Konkurencingą, darbo rezultatus ir kompetencijas atitinkantį darbo užmokestį. Darbo užmokestis - nuo 2600 Eur.
I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Komunikacijos vadovo pareigybės nuostatai (toliau – Pareigybės nuostatai) yra SĮ „Vilniaus atliekų sistemos administratorius“ (toliau – Įmonė) norminis vidaus teisės aktas, kurio paskirtis – apibrėžti Pareigybei nustatytus tikslus, priskirtas funkcijas, pavaldumą, teises ir atsakomybę. 2. Komunikacijos vadovas savo veikloje vadovaujasi Įmonės direktoriaus įsakymais ir (arba) kitais pavedimais, Įmonės įstatais, Įmonės savininko teises įgyvendinančios institucijos ir valdymo organų sprendimais, darbo ir konfidencialumo sutartimi, Darbo tvarkos taisyklėmis, kitais Įmonės vidaus dokumentais, šiais Pareigybės nuostatais ir kitais norminiais Lietuvos Respublikos, Europos sąjungos teisės aktais. 3. Komunikacijos vadovas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – Darbuotojas). 4. Darbuotojo pareigybė reikalinga siekiant sklandžiai vykdyti įmonės vidinę ir išorinę komunikaciją. 5. Komunikacijos vadovas tiesiogiai pavaldus Įmonės direktoriui. 6. Darbuotojas priimamas į darbą ir atleidžiamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytais pagrindais bei tvarka. II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 7. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 7.1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinio laipsnio) arba jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikacija komunikacijos, humanitarinių, socialinių mokslų ar panašioje srityje; 7.2. Turėti patirties viešojo sektoriaus institucijų ir verslo organizacijų komunikacijoje, visuomenės informavimo, viešųjų ryšių ar žiniasklaidos srityje, komunikacijos projektų valdyme; 7.3. Turėti įgūdžių komunikacijos strategijų rengime, pristatyme, vykdyme; 7.4. Mokėti rengti pranešimus spaudai, straipsnius, rengti spaudos konferencijas; 7.5. Išmanyti raštvedybos taisykles, sklandžiai, taisyklinga valstybine kalba, dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 7.6. Išmanyti skaitmeninės komunikacijos kampanijų koordinavimą, socialinių tinklų, interneto svetainių priežiūrą ir administravimą; 7.7. Turėti gerus darbo kompiuteriu (MS Office) įgūdžius; 7.8. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, kaupti sisteminti, apibendrinti informaciją, sugebėti analizuoti problemas, teikti vadovui siūlymus joms spręsti; 7.9. Turėti puikius bendravimo, vadybinius įgūdžius, mokėti identifikuoti poreikius, gebėti dirbti komandoje; 7.10. būti susipažinęs su LR teisės aktais, reglamentuojančiais visuomenės informavimą bei LR Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, atliekų tvarkymą. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Rengia ir su Įmonės direktoriumi derina strateginius vidinės ir viešosios komunikacijos planus ir biudžetą, atsako už jų vykdymą; 8.2. Organizuoja ir vykdo komunikacijos kampanijas, rengia informaciją (pranešimus) žiniasklaidai, informuoja visuomenę apie Įmonės veiklą; 8.3. Atsako už informacinių pranešimų parengimą bei platinimą komunikacijos priemonėms, atsako už šių pranešimų turinį; 8.4. Atstovauja įmonei visuomenės švietimo bei informavimo renginiuose, konferencijose, seminaruose; 8.5. Nuolat bendrauja ir bendradarbiauja su kitų skyrių vadovais, keičiasi naudinga informacija, aptaria tokios informacijos viešinimo galimybes; 8.6. Skelbia informaciją Įmonės interneto ir intraneto svetainėse, socialiniuose tinkluose, užtikrina internetiniame puslapyje teikiamos informacijos atnaujinimą, informuoja apie viešai skelbiamos informacijos pakeitimus kitus Įmonės padalinius; 8.7. Analizuoja žiniasklaidos informaciją apie Įmonės veiklą, teikia pasiūlymus dėl klaidingos informacijos paneigimo, konsultuoja struktūrinius padalinius visuomenės informavimo klausimais; 8.8. Derina viešųjų pirkimų ar mažos vertės prekių, paslaugų pirkimų technines specifikacijas ir kitus dokumentus, vykdant pirkimus, susijusius su šiai pareigybei priskirtomis funkcijomis; 8.9. Rūpinasi viešųjų pirkimų plane numatytų paslaugų ar priemonių pirkimu, reprezentacinėmis priemonėmis. 8.10. Dalyvauja ir teikia pasiūlymus kuriant teigiamą Įmonės įvaizdį visuomenėje; 8.11. Atrenka komunikacijos formas ir metodus masinės informacijos priemonėse, jų tekstinį, spalvinį ir muzikinį apipavidalinimą; 8.12. Siūlo ir nustato konkrečias komunikacijos formas (laikraščiai, žurnalai, reklaminiai klipai ir kt.) ir jų optimalų derinį; 8.13. Vadovauja darbui, kurio metu kuriami tekstai, plakatai, katalogai, lankstinukai ir kt. kontroliuoja jų kokybę; 8.14. Organizuoja ryšius su dalykiniais partneriais, palaiko reikiamus ryšius rengiant ir vykdant reklamines kampanijas, suburia spręsti iškilusius uždavinius konsultantus ir ekspertus; 8.15. Nuolat tobulina savo žinias, įgūdžius ir kitas profesines savybes bei gebėjimus; 8.16. Rengia klientų aptarnavimui ir platinimui reikalingą informacinę medžiagą ir pranešimus; 8.17. Teikia pasiūlymus tarnybos vadovams ir skyriaus vadovams klientų aptarnavimo klausimais, informacinių sistemų funkcionalumo klausimais; konsultuoja Įmonės darbuotojus viešosios ir vidinės komunikacijos klausimais; 8.18. Rengia savo veiklos ataskaitas bei pagal poreikį ruošia informaciją įmonės Valdybai ir Vilniaus miesto savivaldybei; 8.19. Derina viešosios komunikacijos turinį, priemones ir viešinimo laiką su Vilniaus miesto savivaldybės Rinkodaros ir komunikacijos skyriumi; 8.20. Vykdo kitus Įmonės vadovo nurodymus ir atlieka kitus būtinus darbus susijusius su pareigomis. IV. DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ IR TEISĖS 9. Darbuotojas atsako už: 9.1. Pareigybės aprašyme, darbo tvarkos taisyklėse, kituose darbo aprašuose bei teisės aktuose nustatytų funkcijų ir pareigų nevykdymą arba netinkamą vykdymą; 9.2. Už jam patikėto įmonės turto tinkamą naudojimą ir saugojimą bei padarytą materialinę žalą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus; 9.3. Savo parengtų, vizuotų ar pasirašytų dokumentų teisėtumą; 9.4. Savo parašu patvirtintų duomenų ir informacijos teisingumą; 10. Darbuotojas privalo teisės aktų nustatyta tvarka atlyginti įmonei dėl jo kaltės padarytą žalą. 11. Darbuotojas privalo saugoti ir neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu tretiesiems asmenims jokios komercinės, dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant įmonėje. 12. Baigdamas savo darbo santykius Įmonėje, privalo perduoti visus turimus dokumentus bei supažindinti su vykdomais darbais Įmonės vadovą arba kitą vadovo paskirtą asmenį. 13. Darbuotojas turi teisę: 13.1. Turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo ir poilsio sąlygas, teisės aktų nustatytas socialines ir kitas garantijas; 13.2. Reikalauti aprūpinimo reikiamu inventoriumi, įranga nustatytoms funkcijoms atlikti; 13.3. Tobulinti kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka; 13.4. Gauti savo funkcijoms vykdyti reikalingą informaciją. V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 14. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas įmonės direktoriui. 15. Darbuotojas priimamas į darbą ir atleidžiamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytais pagrindais bei tvarka.
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	865004949
El. paštas:
Adresas:	Vilnius, Konstitucijos pr. 3