Savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas) pareiginės algos koeficientas - 6,40 (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 41718 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-06-07 |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Širvintų rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas) pareiginės algos koeficientas - 6,40 (karjeros valstybės tarnautojas) |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA: Širvintų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 20 d. įsakymu Nr. 9-1014 SAVIVALDYBĖS GYDYTOJO (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas) (toliau – Savivaldybės gydytojas) yra karjeros valstybės tarnautojas. II SKYRIUS PASKIRTIS 2. Savivaldybės gydytojo pareigybė reikalinga vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais įgyvendinti savivaldybėje valstybės sveikatos politiką, derinti savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų veiklą įgyvendinant sveikatos programas, organizuoti įmonių, įstaigų ir organizacijų, esančių savivaldybės teritorijoje, sanitarinę priežiūrą. III SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. Šias pareigas einantis karjeros valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje – sveikatos apsaugoje. IV SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, visuomenės sveikatos, slaugos, odontologijos arba reabilitacijos krypties išsilavinimą; 4.2. turėti ne trumpesnį kaip 1 metų darbo stažą administracinio darbo srityje. Administracinio darbo sritis suprantama kaip vadovavimas valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai ar privačiam juridiniam asmeniui, jų filialams ar padaliniams, taip pat personalo administravimo funkcijų atlikimas, finansinių išteklių valdymo, paskirstymo ir (arba) jų panaudojimo kontrolė ir (arba) organizavimas, įstaigos veiklos plano rengimas ir įgyvendinimas. Darbo stažo reikalavimas netaikomas asmenims, baigusiems medicinos studijų krypties sveikatos apsaugos administravimo rezidentūrą ar visuomenės sveikatos studijų krypties visuomenės sveikatos magistrantūrą (visuomenės sveikatos vadybos programą), papildomai baigusiems vadybos ar viešojo administravimo studijų krypčių bakalauro ar magistrantūros studijas; 4.3. išmanyti valstybės tarnybos, viešojo administravimo, vietos savivaldos, sveikatos politikos, sveikatos teisės, sveikatos ekonomikos, sveikatos priežiūros vadybos, strateginio valdymo, žmonių išteklių vadybos pagrindus; 4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos politikos formavimą ir įgyvendinimą, Lietuvos sveikatos programos įgyvendinimą, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos veiklos organizavimo principus, asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros bei farmacinės veiklos organizavimą, socialinį darbą, valstybės tarnybos ir sutartinius darbo santykius, sveikatos priežiūros įstaigų reorganizavimą ir finansavimą, ekstremalių sveikatai situacijų valdymą, sugebėti jais vadovautis; 4.5. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 4.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 4.7. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas, jas gebėti praktiškai taikyti; 4.8. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 4.9. mokėti ne mažiau kaip vieną iš Europos Sąjungos oficialių kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas: 5.1. Savivaldybės teritorijoje organizuoja Lietuvos sveikatos strategijos, valstybinių sveikatinimo programų, tarpinstitucinių veiklos planų, kitų valstybės sveikatos srities strateginio planavimo dokumentų įgyvendinimą ir dalyvauja juos įgyvendinant; 5.2. organizuoja Savivaldybės strateginiame plėtros ir (ar) Savivaldybės strateginiame veiklos planuose numatytų savivaldybės sveikatos priežiūros plėtojimo, kitų Savivaldybės sveikatos srities strateginio planavimo dokumentų įgyvendinimą ir dalyvauja jas įgyvendinant; 5.3. nuolat analizuoja Savivaldybės gyventojų sveikatos būklę ir jos rizikos veiksnius, pagal kompetenciją teikia išvadas ir pasiūlymus Savivaldybės merui, Savivaldybės administracijos direktoriui ir kitoms institucijoms; 5.4. pagal kompetenciją vykdo Savivaldybėje veikiančių sveikatos priežiūros įstaigų veiklos priežiūrą, koordinuoja jų veiklą ligų prevencijos ir sveikatinimo klausimais, teikia išvadas ir pasiūlymus Savivaldybės merui, Savivaldybės administracijos direktoriui ir kitoms institucijoms; 5.5. organizuoja ir koordinuoja tarpinstitucinį bendradarbiavimą sveikatos klausimais; 5.6. koordinuoja socialinių partnerių įtraukimą į savivaldybių sveikatinimo veiklą; 5.7. koordinuoja Savivaldybėje veikiančių sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimą ekstremaliosioms situacijoms ir veiksmus jų metu; 5.8. vykdo Lietuvos Respublikos žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatyme numatytas funkcijas; 5.9. teikia Savivaldybės administracijos direktoriui išvadas ir pasiūlymus dėl: 5.9.1. lėšų Savivaldybės sveikatinimo veiklai finansuoti poreikio bei panaudojimo; 5.9.2. dėl griežtesnių negu teisės aktuose numatyti reikalavimų nustatymo visuomenės sveikatos priežiūros srityje Savivaldybės teritorijoje, kai tai numato įstatymai; 5.9.3. Savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų steigimo, reorganizavimo ar likvidavimo; 5.9.4. lėšų savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigoms statyti, kapitališkai remontuoti, rekonstruoti, medicinos aparatūrai ir įrangai įsigyti; 5.9.5. sveikatos priežiūros rėmimo priemonių (finansinių lengvatų juridiniams ir fiziniams asmenims, vykdantiems aktyvią sveikatos politiką) įgyvendinimo; 5.9.6. kitas rekomendacijas savo kompetencijos klausimais; 5.9.7. rūpinasi savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų funkcionavimu ir jų išlaikymu; 5.9.8. kitas išvadas ir pasiūlymus savo kompetencijos klausimais; 5.10. pagal kompetenciją prižiūri, ar Savivaldybės įmonės, įstaigos ir organizacijos laikosi sveikatinimo veiklą reglamentuojančių įstatymų, vykdo Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus; 5.11. pagal kompetenciją užtikrina valstybinių (valstybės perduotų savivaldybėms) visuomenės sveikatos priežiūros funkcijų ir savarankiškųjų visuomenės sveikatos priežiūros funkcijų vykdymo kontrolę; 5.12. pagal Savivaldybės administracijos direktoriaus ir Savivaldybės mero įgaliojimus rengia Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatyme numatytų sveikatinimo veiklos sutarčių projektus, pagal kompetenciją dalyvauja kontroliuojant, kaip jų laikomasi; 5.13. rengia ir teikia Savivaldybės administracijos direktoriui sveikatinimo veiklos teisės aktų projektus; 5.14. pagal kompetenciją dalyvauja organizuojant Savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų veiklą likviduojant stichinių nelaimių, avarijų, epidemijų, ekologinių katastrofų padarinius; 5.15. teikia Savivaldybės tarybai pasiūlymus dėl savivaldybės teritorijos paskelbimo pavojaus ar žalos visuomenės sveikatai teritorija; 5.16. pagal kompetenciją teikia informaciją darbuotojui, atsakingam už viešosios informacijos sklaidą, Savivaldybės interneto svetainės priežiūrą, atsako už šios informacijos išsamumą, teisingumą ir pateikimą laiku; 5.17. tinkamai saugo jam priklausančius dokumentus, nustatyta tvarka perduoda įstaigos archyvui; 5.18. inicijuoja viešuosius pirkimus skyriaus kompetencijos klausimais; 5.19 dalyvauja Savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose skyriaus kompetencijos klausimais, teikia pasiūlymus, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai; 5.20. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus, įgyvendina priimtus sprendimus ir kontroliuoja jų vykdymą, siekdamas užtikrinti įstatymų bei poįstatyminių aktų nuostatų įgyvendinimą; 5.21. rengia sutarčių projektus arba dalyvauja juos rengiant, organizuoja jų vykdymą; 5.22. rengia darbuotojų, kuriems privaloma pasitikrinti sveikatą, sąrašą ir sveikatos tikrinimo grafiką, teikia Administracijos direktoriui jį tvirtinti. Kontroliuoja, kaip laikomasi šio grafiko; 5.23. atsako už darbuotojų sveikatos būklės vidinę kontrolę Savivaldybės administracijoje; 5.24. dalyvauja savivaldybės ekstremalių situacijų valdymo centro darbe, derina savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimo ir veiklos ekstremalių situacijų atvejais planus; 5.25. nagrinėja pareiškimus ir skundus asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros klausimais, sprendžia juos pagal savo įgaliojimus arba perduoda spręsti Savivaldybės administracijai pagal kompetenciją; 5.26. organizuoja savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų finansavimo projekto rengimą ir teikia jį Savivaldybės administracijos direktoriui; 5.27. organizuoja savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigų medicininį auditą; 5.28. organizuoja gyventojų sveikatos statistinius stebėjimus, analizuoja jos pokyčius, teikia išvadas ir pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui ir skyriaus vedėjui, informuoja apie tai gyventojus; 5.29. dalyvauja rengiant investicinius projektus, įvairias programas; 5.30. atlieka kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kurie neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams, tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui. Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) |
| Adresas: | Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos, Šventaragio g. 2, Vilnius |
| Telefonas: | (8 5) 271 6892 |
| El. paštas: | Natalija Prusakova, VTD prie VRM Atrankų sk. personalo atrankos spec., natalja.prusakova@vpgt.lt |