Regiono skrydžių valdymo centro vadovas (pareiginis darbo užmokestis nuo 3884 Eur neatskaičius mokesčių)

Skelbimo nr.: 61181
Skelbimo data: 2019-10-23
Konkursą organizuojanti įstaiga: Valstybės įmonė "ORO NAVIGACIJA"
Pareigos: Regiono skrydžių valdymo centro vadovas (pareiginis darbo užmokestis nuo 3884 Eur neatskaičius mokesčių)
Pareigybės aprašymas:

REGIONO SKRYDŽIŲ VALDYMO CENTRO

VADOVO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybės įmonės „Oro navigacija“ (toliau – Įmonė) Operacinių veiklos departamento (toliau – Departamentas) Regiono skrydžių valdymo centro (toliau – RSVC arba Centras) vadovo (toliau – Vadovas) pareigybė yra skirta efektyviai planuoti ir organizuoti Centro darbą, dalyvauti formuojant ir įgyvendinant Įmonės politiką, strategiją, misiją bei tikslus.

2. Vadovas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymais, LR tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos teisės aktais, Tarptautinės civilinės aviacijos organizacijos (ICAO), Europos saugios oro navigacijos organizacijos (Eurokontrolė) ir kitų tarptautinių organizacijų, prie kurių LR yra prisijungusi, teisės aktais, standartais, rekomendacijomis, LR Vyriausybės nutarimais, LR susisiekimo ministro įsakymais, civilinės aviacijos valstybinę priežiūrą vykdančių institucijų, kitų valstybės valdžios ir valdymo institucijų teisės aktais, Įmonės įstatais, kolektyvine sutartimi, veiklos reglamentu, darbo tvarkos taisyklėmis, Įmonės saugos, kokybės ir saugumo reikalavimais, generalinio direktoriaus įsakymais, potvarkiais, kitais Įmonės teisės aktais, Centro nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

II SKYRIUS

PAVALDUMAS IR ATSKAITOMYBĖ

3. Vadovas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Įmonės Operacinės veiklos departamento (toliau – Departamentas) vadovui, o funkciškai – Departamento vadovo pavaduotojui.

4. Vadovui yra pavaldūs ir atskaitingi Centro darbuotojai.

5. Vadovą pavaduoja Įmonės generalinio direktoriaus įsakymu paskirtas Centro pamainos viršininkas.

III SKYRIUS

REIKALAVIMAI

6. Vadovas turi turėti:

6.1. aukštąjį aviacinį išsilavinimą skrydžių valdymo srityje;

6.2. ne trumpesnę kaip 5 metų darbo skrydžio vadovu patirtį.

7. Vadovas turi išmanyti ir gebėti taikyti savo darbe:

7.1. komandos vadovavimo principus;

7.2. žmogiškųjų išteklių vadybą;

7.3. saugos ir kokybės vadybos reikalavimus;

7.4. LR darbo kodeksą bei kitus LR teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius (darbo, poilsio režimas ir kt.);

7.5. žmonių saugos darbe, priešgaisrinės ir elektros saugos bei darbo higienos norminių aktų reikalavimus.

8. Vadovas turi:

8.1. atitikti asmens nepriekaištingos reputacijos kriterijus, nustatytus LR aviacijos įstatyme;

8.2. atitikti LR valstybės ir tarnybos paslapčių įstatyme įvardytas sąlygas, leidžiančias įgyti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „konfidencialiai“;

8.3. turėti veiklos planavimo ir valdymo įgūdžių;

8.4. būti strateginio mąstymo, orientuotu į rezultatą;

8.5. mokėti valstybinę kalbą, aiškiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

8.6. mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office programomis bei naudotis šiuolaikinio ryšio technologijomis;

8.7. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

8.8. mokėti anglų kalbą;

8.9. išmanyti tarnybinio protokolo, etiketo, profesinės etikos principus ir jų laikytis.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

9. Bendrosios funkcijos:

9.1. vadovauti Centrui, planuoti, organizuoti, kontroliuoti RSVC veiklą;

9.2. užtikrinti Centro teikiamų oro eismo paslaugų saugą, kokybę ir efektyvumą;

9.3. įgyvendinant pavestas funkcijas, sprendžiant RSVC kompetencijai priskirtus klausimus bei koordinuojant RSVC darbą, bendradarbiauti su kitų Įmonės struktūrinių padalinių vadovais;

9.4. nustatyta tvarka rengti Centro veiklos planą;

9.5. skirstyti pavaldiems darbuotojams užduotis, kontroliuoti jų vykdymą;

9.6. Įmonėje nustatyta tvarka atlikti pavaldžių darbuotojų ketvirtinius veiklos vertinimus;

9.7. rengti, tobulinti Centro nuostatus, pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus;

9.8. teikti siūlymus, rengti projektus dėl Centro veiklos procesų, procedūrų, tvarkos aprašų;

9.9. pagal kompetenciją rengti ir (arba) vizuoti Įmonės dokumentus ir dokumentų projektus taisyklinga valstybine kalba, pasirašyti dokumentus vadovaujantis Įmonėje nustatyta tvarka;

9.10. rūpintis RSVC darbuotojų mokymu ir kvalifikacijos tobulinimu, su Kompetencijų centru rengti ir derinti jų mokymo programas;

9.11. nustatyta tvarka sudaryti Centro darbuotojų darbo grafikus, teikti juos tvirtinti bei su juo supažindinti RSVC darbuotojus;

9.12. vykdyti kitus, su atliekamomis pareigomis susijusius, Departamento vadovo ir/ar Departamento pavaduotojo nurodymus.

10. Specialiosios funkcijos:

10.1. spręsti RSVC atsakomybės zonoje oro eismo paslaugų teikimo klausimus, susijusius su:

10.1.1. orlaivių skrydžių valdymu;

10.1.2. oro eismo informacijos teikimu;

10.1.3. įspėjimo paslaugų teikimu;

10.1.4. meteorologinės informacijos teikimu oro erdvės naudotojams;

10.2. bendradarbiauti su kaimyniniais (Latvijos, Lenkijos, Švedijos, Baltarusijos, Rusijos) skrydžių valdymo centrais, kitomis organizacijomis, institucijomis, tarnybomis bei Įmonės struktūriniais padaliniais oro eismo paslaugų teikimo derinimo klausimais skrydžių saugai bei veiksmingumui užtikrinti;

10.3. rengti sąveikos su kaimyniniais (Latvijos, Lenkijos, Švedijos, Baltarusijos, Rusijos) skrydžių valdymo centrais susitarimų projektus;

10.4. analizuoti RSVC personalo poreikio bei kvalifikacijos kėlimo klausimus;

10.5. nedelsiant informuoti Departamento vadovą, Departamento vadovo pavaduotoją, Įmonės generalinį direktorių ir generalinio direktoriaus pavaduotoją apie saugos įvykius ir sąlygas, kurios kelia arba gali kelti pavojų oro eismo saugai;

10.6. nustatyta tvarka organizuoti bei atlikti saugos vertinimus, rengti ir tvarkyti Centro saugos dokumentaciją, vykdyti kitą su saugos ir kokybės vadybos sistemos reikalavimais susijusią veiklą bei užtikrinti šių reikalavimų vykdymą RSVC;

10.7. atsakyti už Centro saugos rezultatus;

10.8. vykdyti visas kitas, su RSVC veikla susijusias, užduotis, paskirtas Departamento vadovo ir/ar Departamento vadovo pavaduotojo.

V SKYRIUS

TEISĖS

11. Dalyvauti Įmonės pasitarimuose, kai sprendžiami su RSVC veiklos sritimi susiję klausimai.

12. Teikti Departamento vadovui ir Departamento vadovo pavaduotojo siūlymus dėl Centro, Departamento ir Įmonės veiklos gerinimo.

13. Tobulinti kvalifikaciją.

14. Teikti siūlymus Departamento vadovui ir Departamento pavaduotojui dėl drausminio poveikio priemonių pavaldiems darbuotojams taikymo, pavaldžių darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo ar perkėlimo.

15. Nustatyta tvarka nušalinti nuo darbo pavaldžius darbuotojus.

16. Laiku gauti informaciją apie Įmonės dokumentus, susijusius su RSVC veikla, bei teikti pasiūlymus dėl jų papildymo, keitimo ir vykdymo.

17. Riboti pašalinių asmenų buvimą skrydžių valdymo centre.

18. Įmonėje nustatyta tvarka naudotis objektyviosios garso ir vaizdo kontrolės priemonėmis įrašyta informacija.

19. Nustatyta tvarka leisti arba drausti oro erdvės naudotojams vykdyti skrydžius.

VI SKYRIUS

PAREIGOS

20. Atsakyti už Centro veiklos rezultatus.

21. Dirbti dorai ir sąžiningai, laikytis darbo drausmės, tinkamai vykdyti Departamento vadovo ir/ar Departamento vadovo pavaduotojo raštu ar žodžiu pavestas funkcijas ir užduotis, pagal kompetenciją jas spręsti.

22. Elgtis maloniai, pagarbiai, dėmesingai, taktiškai su Įmonės darbuotojais, Įmonės partneriais ar kitais trečiaisiais asmenimis, vengti nepagrįstos kritikos, neigiamos ar neobjektyvios informacijos apie juos skleidimo, konfliktinių situacijų, o joms iškilus – jas tinkamai valdyti.

23. Laikytis LR teisės aktų reikalavimų, Įmonės darbo tvarkos taisyklių, Įmonės veiklos reglamento, kitų vidaus teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės darbuotojų pareigas, funkcijas bei atsakomybę, technologinės drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų.

24. Tausoti Įmonės turtą, išteklius, neeikvoti jų nepagrįstai, ne darbo reikmėms.

25. Nevykdyti jokios veikos, kuri žemintų Įmonės reputaciją, vardą, sukeltų Įmonei finansinių, materialinių ar kitų nuostolių ar neigiamai paveiktų Įmonės darbuotojų ir išorės subjektų (Įmonės partnerių, įmonių, tarptautinių bei valstybės/savivaldybės įstaigų, organizacijų ir kt.) nuomonę apie Įmonę, jos darbuotojus ar Įmonės teikiamas paslaugas.

26. Neturėti jokių sutartinių, finansinių ar kitokių įsipareigojimų juridiniams ar fiziniams asmenims, susijusiems su Įmonės veikla, kurie gali sukelti viešųjų privačių interesų konfliktą. Informuoti tiesioginį vadovą apie savo viešuosius privačius interesus, galinčius sukelti interesų konfliktą atliekant jam paskirtas funkcijas ir pareigas. Prievolė deklaruoti viešuosius privačius interesus, galinčius sukelti viešųjų privačių interesų konfliktą, tenka pačiam vadovui.

27. Nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi, nenaudoti savo pareigų ir vardo, siekiant paveikti kitų asmenų sprendimą, kuris sukeltų viešųjų privačių interesų konfliktą ar kitaip pakenktų Įmonės interesams. Elgtis teisėtai, nešališkai ir sąžiningai išsakant savo nuomonę, patariant ar kitaip priimant sprendimus, susijusius su įmonės veikla, vengti viešųjų privačių interesų konflikto.

28. Pastebėjus ar gavus informaciją, apie kitų Įmonės darbuotojų veiką, sukėlusią jų viešųjų privačių interesų konfliktą, ar kitus korupcijos ar netoleruotinos veikos Įmonėje pasireiškimus, nedelsiant apie tai informuoti to darbuotojo tiesioginį vadovą.

29. Būti pareigingam, atidžiam, kruopščiam, darbščiam, kūrybiškam, iniciatyviam, atsakingam, savarankiškam, nekonfliktiškam, korektiško elgesio, diplomatiškam, sugebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti, dirbti komandoje, orientuotam į saugų ir kokybišką darbų atlikimą.

VII SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

30. Vadovas už jam priskirtų pareigų ir funkcijų nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą atsako tarptautinių, LR ir Įmonės vidaus teisės aktų nustatyta tvarka.

VIII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

31. Vadovo pareigybės aprašymas gali būti keičiamas ar papildomas keičiantis LR teisės aktams, Įmonės vidaus teisės aktams ar darbo organizavimo Įmonėje, Departamente tvarkai.

_____________

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Rodūnios kel. 2
Telefonas: 8706 94 532
El. paštas: jauniskyte.a@ans.lt
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.