Projektų vadovas (-ė)
| Skelbimo nr.: | 82196 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-02 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-16 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės įmonė Valstybinių miškų urėdija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Projektų vadovas (-ė) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | BAZINIS DARBO UŽMOKESTIS (BRUTO): NUO 3040 EUR IKI 3952 EUR Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties |
| Pareigybės aprašymas: | |
| Valstybinių miškų urėdija yra valstybės įmonė, atsakinga už valstybinių miškų apsaugą, priežiūrą ir plėtrą užtikrinant efektyvų ir tvarų valstybės turto – miško – valdymą. Valstybinių miškų urėdija jungia 26 regioninius padalinius, kuriuose iš viso dirba daugiau nei 2800 darbuotojų. PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS) PAREIGINIAI NUOSTATAI: KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI: 1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą informacinių technologijų arba telekomunikacijų, arba elektronikos, arba ekonomikos, arba finansų, arba verslo vadybos srityje (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikacinį laipsnį informacinių technologijų arba telekomunikacijų, arba elektronikos, arba ekonomikos, arba finansų, arba verslo vadybos srityje; 2. turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį didelių IT projektų, orientuotų į verslo poreikius, valdyme projekto vadovo arba produkto vadovo pozicijoje; 3. turėti darbo patirties projektuose susijusiose su IT sistemų apjungimu, naujų IT sistemų atranka, vertinimu ir įdiegimu; 4. turėti praktinės darbo patirties pagal PMI/PMBOK ar PRINCE2 metodologijas; 5. turėti darbo patirties sudarant didelės apimties projektų planus ir kontroliuojant jų įgyvendinimą; 6. turėti praktinių žinių procesų analizėje ir tobulinime; 7. mokėti dirbti su MS Project ar kita projektų planavimo programa. 8. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu; 9. atitikti teisės aktuose numatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus; 10. neturėti privačių interesų, kurie būtų nesuderinami su VĮ VMU veikla; 11. turėti darbo kompiuteriu įgūdžių, mokėti dirbti Microsoft Windows aplinkoje ir su Microsoft Office programiniu paketu; 12. mokėti valstybinę lietuvių kalbą žodžiu ir raštu. 13. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą REIKALINGOS KOMPETENCIJOS; iniciatyvumas gebėjimas kurti bendradarbiavimo santykius organizuotumas planavimas DARBO FUNKCIJOS: 1.koordinuoja įmonėje veikiančių IT sistemų centralizavimo ir naujai diegiamų didelės apimties IT sistemų atrankos, vertinimo ir diegimo projektus; 2.rengia ir derina projekto planą, biudžetą, resursų poreikį ir užtikriną projekto plano vykdymo kontrolę; 3.bendrauja su visomis projekte dalyvaujančiomis šalimis, atlieka poreikių analizę, vertinimą ir formuluoja siūlomus sprendimus bei teikia juos tvirtinimui; 4.formuoja projekto komandą, organizuoja jos darbą, užtikrina sklandžią komunikaciją projekto komandos viduje ir projekto terminų laikymąsi; 5.kontroliuoja projekto eigą ir atlieka projekto apimties, pasikeitimų bei galimų rizikų valdymą, naudojant projektų valdymo metodikas; 6.užtikriną tinkamą projekto eigos dokumentaciją; 7.vertina projekto rizikas ir sąveiką su kitais įmonėje vykdomais projektai, pasitelkdamas projekto komandą ir kitus reikiamų sričių darbuotojus; 8.koordinuoja tinkamą pokyčių valdymą srityse, kurias tiesiogiai paliečia projekto įgyvendinimas; 9.pristato projekto eigą ir rezultatus įmonės vadovybei; 10.pagal veiklos sritį dalyvauja nagrinėjant ar nagrinėja kitų juridinių asmenų ar piliečių prašymus, pareiškimus, skundus; dalyvauja rengiant ar rengia atsakymus ar kitus dokumentus; 11.pavedus dalyvauja komisijų, darbo grupių veiklose; 12.tvirtina arba derina savo veiklos srities dokumentus; 13.pagal kompetenciją dalyvauja inventorizacijose, vykdomos veiklos patikrinimuose; 14.pagal kompetenciją dalyvauja Įmonėje organizuojant viešuosius pirkimus; 15.konsultuoja, teikia metodinę pagalbą kitiems darbuotojams su darbo funkcijomis ir jų vykdymu susijusiais klausimais; 16.pagal pareigybės kompetenciją dalyvauja kitose komisijose, patikrinimuose pagal atskirus Įmonės direktoriaus įsakymus; 17.pagal kompetenciją prisideda prie korupcijos pasireiškimo ir veiklos rizikų nustatymo ir valdymo, siūlo bei įgyvendina priemones rizikų mažinimui (šalinimui), praneša tiesioginiam vadovui apie galimas naujas ar didėjančias rizikas, bandytą įvykdyti, įtariamą ir faktinę korupciją arba bet kurį Antikorupcinės vadybos sistemos pažeidimą ar trūkumą; 18.pagal kompetenciją siūlo ir įgyvendina vidaus kontrolės, Antikorupcinės vadybos sistemos priemones savo darbo srityje, teikia informaciją apie jų įgyvendinimą; 19.vadovaudamasis įstatymais, poįstatyminiais ar Įmonės vidaus teisės aktais arba gavęs aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų pavedimą, rengia ir teikia ataskaitas ir / ar kitą informaciją apie savo, skyriaus ar Įmonės veiklą; 20.vykdo kitus Darbdavio, tiesioginio vadovo, su tiesioginio vadovo žinia aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų nenuolatinio pobūdžio pavedimus susijusius su vykdomomis funkcijomis. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Buveinės adresas: Savanorių pr. 176 LT-03154 Vilnius |