Projektų organizavimo skyriaus Skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 109317 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-28 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-12 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiuolaikinio meno centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiuolaikinio meno centras |
| Pareigos: | Projektų organizavimo skyriaus Skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,35 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2410,29 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Bus sudaroma, neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma - 40 valandų per savaitę. Darbo vieta - Vokiečių g. 2, Vilniuje. Pareiginės algos koeficientas - 1,35. Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: - prašymą leisti dalyvauti konkurse; - asmens tapatybę, išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas; - gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba; - dokumentų kopijas, patvirtinančius atitiktį Projektų organizavimo skyriaus vedėjo kvalifikaciniams reikalavimams: - 2 metų vadovaujamo darbo patirtis kultūros srityje; - 2 metų panašaus darbo patirtis. Kontaktai išsamesnei informacijai: Ieva Laurinėnienė Pareigos vyr. personalo ir dokumentų valdymo specialistė Telefono numeris +37062054803 E. pašto adresas ieva.laurineniene@cac.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Šiuolaikinio meno centro direktoriaus 2025 m. lapkričio 21 d. įsakymu Nr. P-352 PROJEKTŲ ORGANIZAVIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Projektų organizavimo skyriaus vedėjo pareigybė priskiriama vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės paskirtis organizuoti sklandžią ir kokybišką Šiuolaikinio meno centro (toliau – ŠMC) Projektų organizavimo skyriaus (toliau – Skyrius) veiklą: užtikrinti tinkamą ir kokybišką projektų veiklų, edukacijų, bendruomenių įtraukimo projektų, skaityklos veiklos įgyvendinimą pagal galiojančius teisės aktus, siekti Skyriaus tikslų ir uždavinių, plėtoti Skyriaus strategiją taip prisidedant prie bendros ŠMC strategijos įgyvendinimo. 4. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ŠMC direktoriui. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu humanitarinių, meno, meno vadybos, socialinių mokslų studijų srities išsilavinimu; 5.2. turėti bent 2 metų vadovaujamo darbo patirties kultūros srityje; 5.3. turėti 2 metų panašaus darbo patirties; 5.4. išmanyti tarptautinį šiuolaikinio meno kontekstą, turėti patirties bendradarbiaujant su tarptautinėmis meno institucijomis; 5.5. žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos kultūros politikos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Viešųjų pirkimų įstatymą, Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ ir kitus su ŠMC ir Sapiegų rūmų veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti; 5.6. žinoti ŠMC veiklos profilį, specializaciją, struktūros ir veiklos ypatumus; meninės programos (parodų ir kitų renginių) planų sudarymo ir tvirtinimo tvarką, meno vadybos, parodų organizavimo, finansavimo, sutarčių su įstaigos partneriais parodų organizavimo srityje (institucijomis, menininkais, parodų dalyviais, techniniais asistentais ir kt.) sudarymo ir vykdymo tvarką, įstaigos meninės veiklos ir darbo organizavimą; 5.7. turėti gerus darbų planavimo, organizavimo, koordinavimo, bendravimo ir derybų vedimo įgūdžius, gebėti spręsti su tuo susijusias problemas, įvertinti rizikas, atsakomybę ir priimti su tuo susijusius sprendimus; 5.8. gebėti parengti Skyriaus veiklai reikalingos dokumentacijos šablonus, reikalingą dokumentaciją, sutartis bei įvairią medžiagą lietuvio ir užsienio kalba ; 5.8. mokėti analizuoti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu taisyklinga lietuvių kalba; 5.9. gebėti bendrauti šnekamąja ir rašytine, aukštesnio nei vidutinio lygio anglų kalba; 5.10. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, Google Workspace programiniais paketais, interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Microsoft Teams ar pan.). 5.11. gebėti pateikti, derinti ir pasirašyti reikiamus dokumentus dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (DBSIS); 5.12. žinoti pagrindinius dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus ir gebėti juos taikyti. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. organizuoja sklandų Skyriaus darbą, paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams, kontroliuoja jų įgyvendinimą, kad darbai būtų atlikti tinkamai ir per nustatytus terminus; 6.2. teikia siūlymus ŠMC veiklos programai: parodoms, renginiams, skaityklos veiklai, edukacijų ir bendruomenių įtraukimo plėtojimui, dalyvauja sudarant metinį veiklos planą ir rengiant jo įvykdymo ataskaitą; 6.3. atsako už sklandų ir kokybišką ŠMC meninių projektų, meno renginių, skaityklos veiklos, edukacijų, bendruomenių įtraukimo veiklų ar kitų programų inicijavimą ir įgyvendinimą bendradarbiaujant su kitais skyriais; 6.4. bendradarbiaudamas su kitais Skyriais užtikrina tinkamą meno projektų leidinių įgyvendinimą ir jų platinimą; 6.5. užtikrina įgyvendinamų projektų ir programų tinkamą dokumentavimą ir archyvo kaupimą; 6.6. kartu su įstaigos vadovybe sprendžia apie naujų temų edukaciniams užsiėmimams ir edukacinių programų poreikį ir tinkamumą, koordinuoja edukacinių programų turinio ir metodikos parengimą, užtikrina jų temų bei žanro plėtotę, prižiūri vedamų edukacinių užsiėmimų kokybę, inicijuoja ir koordinuoja edukatorių kvalifikacijos kėlimą; 6.7. esant poreikiui, veda ekskursijas ar edukacinius užsiėmimus, jų metu teikia oficialią ir objektyvią informaciją; 6.8. atlieka aukščiau išvardintiems darbams reikalingus tyrimus, teikia siūlymus, bendrauja su esamais ir galimais ŠMC partneriais bei projektų dalyviais; 6.9. nuolat domisi Lietuvos ir užsienio kultūros aktualijomis, projektų rengimo rinkodara, pritaiko gerąją patirtį ŠMC veikloje; 6.10. rengia jam priskirtų ŠMC projektų paraiškas fondams, bendradarbiaudamas su kitais darbuotojais ieško galimų finansavimo šaltinių; 6.11. rengia jam priskirtų projektų ataskaitas ir kitą reikalingą dokumentaciją; 6.12. palaiko ryšius su ŠMC projektų dalyviais, partneriais, paslaugų tiekėjais, rėmėjais; 6.13. atsako už Skyriuje vykdomų projektų ar renginių dalyvių ir svečių sutikimo, apgyvendinimo, kelionių tinkamą tvarkymą; 6.14. užtikrina tarptautinių ir nacionalinių parodų eksponatų logistinį planavimą bei draudimą; 6.15. vykdo pavaldžių darbuotojų kasmetinius veiklos vertinimus, formuoja lūkesčius, dalyvauja naujų Skyriaus darbuotojų atrankose, prireikus teikia informaciją ŠMC administracijai dėl Skyriaus darbuotojų skatinimo ir nuobaudų skyrimo; 6.16. inicijuoja savo ir jam pavaldžių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą; 6.17. už personalo valdymą atsakingam asmeniui pagal poreikį teikia Skyriaus darbuotojų darbo ir atostogų grafikų projektus; 6.18. atsako už vidaus kontrolės politikos įgyvendinimą Skyriuje; 6.19. teikia siūlymus ŠMC administracijai dėl Skyriaus veiklos gerinimo bei darbo organizavimo tobulinimo; 6.20. kasmet teisės aktų nustatyta tvarka teikia informaciją viešųjų pirkimų specialistui apie planuojamus metinius Skyriaus veiklai įgyvendinti reikalingus pirkimus, vėliau pagal poreikį juos inicijuoja, jei reikia, organizuoja; 6.21. prireikus pagal kompetenciją atstovauja ŠMC; 6.22. vykdo kitus su ŠMC projektais susijusius įstaigos direktoriaus ir/ar pavaduotojo pavedimus. __________________________ __________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8-5) 212 1945 |
| El. paštas: | info@cac.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vokiečių g. 2 |