Profesinio mokymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
Skelbimo nr.: | 45568 | |||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2020-10-19 | |||||||||||||||||
Konkursą inicijuojanti įstaig: | Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija | |||||||||||||||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||||||||
Pareigos: | Profesinio mokymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||||||||
Pareiginės algos koeficientas: | 11.00 | |||||||||||||||||
Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||||||||
Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. politikos formavimas.
4. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Profesinio mokymo.
6. Švietimo.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Pagal Skyriui pavestas funkcijas ir įgaliojimus teikia Mokymosi visą gyvenimą
departamento direktoriui (toliau – Departamento direktorius) ir ministerijos vadovybei siūlymus dėl profesinio mokymo įstaigų tinklo plėtojimo, profesinio mokymo strategijos, jo proceso tobulinimo ir kokybės užtikrinimo.
18. Koordinuoja profesiniam mokymui modernizuoti, tobulinti ir naujoms technologijoms taikyti skirtus Europos Sąjungos paramos fondų ir nacionalinio biudžeto lėšomis finansuojamus projektus ir kitus darbus.
19. Koordinuoja profesinio mokymo įstaigų vadovų vadybinę veiklą.
20. Dalyvauja ministro įsakymu ir ministerijos kanclerio potvarkiu sudarytose darbo grupėse, teisės aktų nustatyta tvarka sudarytose tarpžinybinėse darbo grupėse ir komisijose, pagal kompetenciją atstovauja ministerijai kitose institucijose Lietuvoje ir užsienyje.
21. Pagal kompetenciją bendradarbiauja su kuruojama sritimi susijusiomis institucijomis bei visuomeninėmis organizacijomis Lietuvoje ir už jos ribų.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – pedagogika (arba);
22.3.
studijų kryptis – edukologija (arba);
22.4.
studijų kryptis – andragogika (arba);
arba:
22.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.6.
darbo patirties sritis – formaliojo švietimo srities patirtis;
22.7.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
23. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
23.1. kalba - anglų;
23.2. kalbos mokėjimo lygis – C1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
komunikacija - 4 lygis;
24.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
24.4.
organizuotumas - 4 lygis;
24.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
lyderystė - 2 lygis;
25.2.
veiklos valdymas - 2 lygis;
25.3.
strateginis požiūris - 2 lygis.
26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||||||||
Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||||||||
Vertinimo metodai: | ||||||||||||||||||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||||||||
Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||||||||
Vardas, Pavardė: | Indrė Adomaitė | |||||||||||||||||
Telefonas: | 8 5 2196814 | |||||||||||||||||
El. paštas: | indre.adomaite@vtd.lt | |||||||||||||||||
Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||||||||