Pramoninio bendradarbiavimo politikos skyrius Patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64616 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-15 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-29 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Gynybos resursų agentūra prie Krašto apsaugos ministerijos | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||
| Pareigos: | Pramoninio bendradarbiavimo politikos skyrius Patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,48 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2642,39 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Gynybos resursų agentūra prie Krašto apsaugos ministerijos – patikima ir efektyvi biudžetinė įstaiga, kuri, įgyvendindama jai pavestus uždavinius, savo elgesį grindžia organizacinėmis vertybėmis ir principais, o priimtais sprendimais siekia visapusiškos pažangos valstybės gynybai reikalingos ginkluotės ir kitų prekių, paslaugų ir darbų įsigijimo ir valdymo srityse. Agentūroje yra įdiegta ir sėkmingai veikia kokybės vadybos sistema, atitinkanti ISO 9001:2015 standarto reikalavimus. Kodėl verta ateiti pas mus: • darbas su Lietuvos ir užsienio įmonėmis; • draugiška ir profesionali komanda – kolegų palaikymas ir pagalba; • spartus tobulėjimas ir augimas profesinėje srityje, dalyvavimas vykdant vidinių ir išorinių mokymų programas, galimybė praktiškai mokytis iš savo srities ekspertų; • lankstus darbo pradžios laikas; • galimybė dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu; • darbo užmokesčio perspektyvos atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją ir rezultatus; • papildomos apmokamos poilsio dienos ar premijos už puikius darbo rezultatus; • priemokos, suintensyvėjus darbo krūviui. Jeigu Tu, kaip ir mes, laikaisi pažadų ir įsipareigojimų, siekdamas bendro tikslo darbus atlieki kokybiškai ir laiku, esi komandos žmogus, kviečiame prisijungti prie Gynybos resursų agentūros prie Krašto apsaugos ministerijos komandos. Laimėjusiam konkursą asmeniui pareiginės algos koeficientas (nuo 1.48 iki 1.85) bus nustatytas atsižvelgiant į turimą kvalifikaciją ir darbo patirtį. Taip pat bus taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Dėl detalesnės informacijos galima kreiptis į Vidą Baliūnienę telefonu +370 706 80 378 ir elektroniniu paštu vida.baliuniene@kam.lt |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinis reglamentavimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (tarptautiniai ryšiai).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Gynybos pramonės politikos formavimas ir pramoninio bendradarbiavimo įgyvendinimo koordinavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Krašto apsaugos ministerijos (toliau - KAM) bendradarbiavimo su Lietuvos, NATO, ES ir kitų užsienio valstybių institucijomis, dirbančiomis gynybos pramonės srityje, organizavimas ir koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
11. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
12. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
13. Apdoroja su tarptautinių ryšių palaikymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su tarptautiniais ryšiais susijusiais klausimais.
15. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
16. Bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja bendradarbiavimą su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis.
17. Rengia sutartis, susitarimus ir kitus dokumentus dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoja sutarčių, susitarimų ir kitų dokumentų dėl bendradarbiavimo su užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis rengimą.
18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl tarptautinių ryšių užmezgimo, palaikymo, plėtros rengimą.
19. Rengia užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programas, darbotvarkes ir kitus susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja užsienio valstybių institucijų bei organizacijų delegacijų ir atstovų vizitų programų, darbotvarkių ir kitų susijusių dokumentų rengimą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
21. Užtikrina pramoninio bendradarbiavimo mechanizmo taikymą ir administruoja jo įgyvendina teisės aktuose nustatyta tvarka: atlieka atitikties vertinimus, rengia ir administruoja pramoninio bendradarbiavimo sutartis.
22. Rengia ir koordinuoja dvišalius ir daugiašalius gynybos pramonės susitikimus pramoninio bendradarbiavimo srityje, koordinuoja ir organizuoja renginius gynybos ir saugumo pramonės plėtrai skatinti.
23. Administruoja Lietuvos mokslo ir studijų institucijų ir pramonės atstovų dalyvavimą pramoniniame bendradarbiavime, teikia jiems informaciją.
24. Bendradarbiauja su NATO, Europos Sąjungos ir kitų valstybių institucijomis pramoninio bendradarbiavimo srityje, pagal kompetenciją analizuoja ir vertina iš NATO, Europos Sąjungos, KAS, kitų institucijų gaunamą informaciją pramoninio bendradarbiavimo srityje ir teikia vadovybei pasiūlymus dėl sprendimų priėmimo.
25. Atlieka pramoninio bendradarbiavimo poveikio vertinimą, teikia informaciją apie pramoninio bendradarbiavimo įgyvendinimą ir rezultatus Gynybos ir saugumo pramonės tarybai ir Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
26. Vykdo Gynybos ir saugumo pramonės tarybos sekretoriaus funkcijas, koordinuoja jos sprendimų įgyvendinimą, dalyvauja rengiant teisės aktus, susijusius su Gynybos ir saugumo pramonės tarybos veikla.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
studijų kryptis – ekonomika;
27.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
27.4.
studijų kryptis – teisė;
27.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
27.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.7.
darbo patirties sritis – gynybos srities projektų administravimo patirtis;
27.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
28. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
28.1. anglų (B2).
29. Atitikimas kitiems reikalavimams:
29.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
30.2.
organizuotumas - 4 lygis;
30.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
30.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
30.5.
komunikacija - 4 lygis.
31. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
31.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
32. Profesinė kompetencija:
32.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
32.2.
tarptautinių ryšių išmanymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | |||||
| Telefonas: | +37067286311 | |||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | |||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||