Plėtros projektų vadovas (DU rėžiai 2000-2500)

Skelbimo nr.:	67959
Skelbimo data:	2020-12-09
Konkursą inicijuojanti įstaig:	Savivaldybės įmonė "SUSISIEKIMO PASLAUGOS"
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Plėtros projektų vadovas (DU rėžiai 2000-2500)
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Pareigybės aprašymas:
SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS" BENDRŲJŲ REIKALŲ DEPARTAMENTO PLĖTROS IR INOVACIJŲ SKYRIAUS PLĖTROSPROJEKTŲ VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI I. BENDROJI DALIS Pareigybės pavadinimas: Plėtros projektų vadovas. Padalinys: Bendrųjų reikalų departamento (toliau – Departamentas) Plėtros ir inovacijų skyrius (toliau – Skyrius). Tiesioginis vadovas: Plėtros ir inovacijų skyriaus vadovas. Pavaldiniai: nėra. Ką pavaduoja: kitą Skyriaus plėtros projektų vadovą, Skyriaus vyr. projektų vadovą, Skyriaus tarptautinių projektų vadovą. Pagrindinis pareigybės tikslas – pagal kompetenciją inicijuoti projektus, atsakyti už jam paskirtų projektų įgyvendinimą laiku, neviršijant biudžeto, sutarta apimtimi bei kokybe, užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą tarp projekto dalyvių, resursų panaudojimą. Plėtros projektų vadovo darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau – ES) ir Lietuvos Respublikos (toliau – LR) teisės aktai reglamentuojantys Įmonės veiklą, Įmonės įstatai, Skyriaus nuostatai, šie pareigybės nuostatai, Įmonės vidaus teisės aktai. II. REIKALAVIMAI Plėtros projektų vadovo pareigas einančiam darbuotojui keliami šie reikalavimai: 9.1. aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (pageidautina - magistro kvalifikacinis laipsnis) verslo vadybos, informacinių technologijų ar telekomunikacijų srityse; 9.2. ne mažesnė kaip 1 metų su pareigybės funkcijomis susijusi darbo patirtis; 9.3. puikus valstybinės kalbos mokėjimas; 9.4. LR ir (ar) ES teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės veiklą ir pareigybės funkcijų vykdymą, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti, aktualių teismų praktikos nuostatų žinojimas; 9.5. Anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu; 9.6. būti susipažinus su naujovėmis informacinių technologijų, elektroninių paslaugų, ryšių ir komunikacijų srityse, gebėti jas pritaikyti praktiškai; 9.7. išmanyti projektų valdymo, rizikų valdymo, kokybės valdymo, paslaugų teikimo valdymo principus ir gebėti juos taikyti praktiškai; 9.8. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir savarankiškai planuoti darbą; 9.9. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos bei teisės aktų rengimo taisykles. III. FUNKCIJOS 10. Plėtros projektų vadovo pareigas einantis darbuotojas privalo vykdyti šias funkcijas: 10.1. inicijuoti inovacijų ir plėtros projektus, organizuoti naujų technologijų, informacinių sistemų funkcionalumo ir kitų inovacijų testavimą; 10.2. užtikrinti jam priskirtų projektų suderinamumą su Vilniaus strategine kryptimi „Vilnius 2 IN“ ir Vilniaus miesto darnaus judumo planu; 10.3. valdyti jam priskirtus projektus: 7.1. 7.2. 7.3. 10.3.1. užtikrinti projekto tikslo pasiekimą pagal nustatytą laiką, išteklius ir apimtį; 10.3.2. formuoti projekto komandos poreikį; 10.3.3. vadovauti projekto komandai, skirstyti užduotis, organizuoti ir dokumentuoti susitikimus; 10.3.4. sudaryti ir kontroliuoti projekto planą, išteklius, apimtį, rizikas; 10.3.5. valdyti vidinę ir išorinę komunikaciją; 10.3.6. rengti projekto eigos ataskaitas, kitus reikalingus dokumentus; 10.3.7. inicijuoti reikalingus projekto pakeitimus; 10.3.8. užtikrinti projekto išmoktų pamokų sklaidą. 10.4. rengti paraiškas, technines specifikacijas, kitus viešiesiems pirkimams vykdyti reikalingus dokumentus pagal savo kompetenciją, dalyvauti viešųjų pirkimų komisijos veikloje nariu ar ekspertu (jei skiriamas); 10.5. dalyvauti formuojant, įgyvendinant Įmonės strateginius tikslus diegiant pažangias technologijas ar inicijuojant kitus plėtros projektus; 10.6. bendradarbiauti su verslo, mokslo bei visuomeninėmis organizacijomis, įgyvendinant projektus; 10.7. inicijuoti, rengti, derinti su atsakingomis institucijomis projektus finansavimui gauti iš Europos Sąjungos ir kitų šalių fondų, o gavus šias lėšas, administruoti jų panaudojimą; 10.8. teikti metodinę ir dalykinę pagalbą Įmonės padaliniams e.paslaugų kūrimo, diegimo, plėtros ir kitais klausimais Skyriaus kompetencijos ribose; 10.9. teikti Įmonės vadovybei informaciją apie vykdomą veiklą; 10.10. teikti pasiūlymus Įmonės ir Departamento strategijos įgyvendinimo klausimais; 10.11. teikti pasiūlymus Skyriaus vadovui dėl Skyriaus funkcijų ir darbo organizavimo tobulinimo; 10.12. pagal kompetenciją nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų pareiškimus, skundus, prašymus; 10.13. Pagal kompetenciją laiku ir tinkamai vykdyti Įmonės, Departamento ir Skyriaus vadovų pavedimus, susijusius su šiuose nuostatuose išvardintomis funkcijomis. 11. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas privalo laiku ir tinkamai vykdyti kitus Įmonės vadovybės nurodymus. IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 12. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas, ar darbuotojui juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes. 13. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus įsakymu. 14. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.
Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 270 9339
El. paštas:	office@vilniustransport.lt
Adresas:	Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žolyno g. 15

Skelbimo nr.:

67959

Skelbimo data:

2020-12-09

Konkursą inicijuojanti įstaig:

Savivaldybės įmonė "SUSISIEKIMO PASLAUGOS"

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Pareigos:

Plėtros projektų vadovas (DU rėžiai 2000-2500)

Pareiginės algos koeficientas:

0.00

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Pareigybės aprašymas:

SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS"

BENDRŲJŲ REIKALŲ DEPARTAMENTO

PLĖTROS IR INOVACIJŲ SKYRIAUS

PLĖTROSPROJEKTŲ VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I. BENDROJI DALIS

Pareigybės pavadinimas: Plėtros projektų vadovas.
Padalinys: Bendrųjų reikalų departamento (toliau – Departamentas) Plėtros ir inovacijų skyrius (toliau – Skyrius).
Tiesioginis vadovas: Plėtros ir inovacijų skyriaus vadovas.
Pavaldiniai: nėra.
Ką pavaduoja: kitą Skyriaus plėtros projektų vadovą, Skyriaus vyr. projektų vadovą, Skyriaus tarptautinių projektų vadovą.
Pagrindinis pareigybės tikslas – pagal kompetenciją inicijuoti projektus, atsakyti už jam paskirtų projektų įgyvendinimą laiku, neviršijant biudžeto, sutarta apimtimi bei kokybe, užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą tarp projekto dalyvių, resursų panaudojimą.
Plėtros projektų vadovo darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau – ES) ir Lietuvos Respublikos (toliau – LR) teisės aktai reglamentuojantys Įmonės veiklą, Įmonės įstatai, Skyriaus nuostatai, šie pareigybės nuostatai, Įmonės vidaus teisės aktai.
II. REIKALAVIMAI
Plėtros projektų vadovo pareigas einančiam darbuotojui keliami šie reikalavimai:

9.1. aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (pageidautina - magistro kvalifikacinis laipsnis) verslo vadybos, informacinių technologijų ar telekomunikacijų srityse;

9.2. ne mažesnė kaip 1 metų su pareigybės funkcijomis susijusi darbo patirtis;

9.3. puikus valstybinės kalbos mokėjimas;

9.4. LR ir (ar) ES teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės veiklą ir pareigybės funkcijų vykdymą, išmanymas ir gebėjimas juos taikyti, aktualių teismų praktikos nuostatų žinojimas;

9.5. Anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;

9.6. būti susipažinus su naujovėmis informacinių technologijų, elektroninių paslaugų, ryšių ir komunikacijų srityse, gebėti jas pritaikyti praktiškai;

9.7. išmanyti projektų valdymo, rizikų valdymo, kokybės valdymo, paslaugų teikimo valdymo principus ir gebėti juos taikyti praktiškai;

9.8. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir savarankiškai planuoti darbą;

9.9. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos bei teisės aktų rengimo taisykles.

III. FUNKCIJOS

10. Plėtros projektų vadovo pareigas einantis darbuotojas privalo vykdyti šias funkcijas:

10.1. inicijuoti inovacijų ir plėtros projektus, organizuoti naujų technologijų, informacinių sistemų funkcionalumo ir kitų inovacijų testavimą;

10.2. užtikrinti jam priskirtų projektų suderinamumą su Vilniaus strategine kryptimi „Vilnius 2 IN“ ir Vilniaus miesto darnaus judumo planu;

10.3. valdyti jam priskirtus projektus:

7.1.

7.2.

7.3.

10.3.1. užtikrinti projekto tikslo pasiekimą pagal nustatytą laiką, išteklius ir apimtį;

10.3.2. formuoti projekto komandos poreikį;

10.3.3. vadovauti projekto komandai, skirstyti užduotis, organizuoti ir dokumentuoti susitikimus;

10.3.4. sudaryti ir kontroliuoti projekto planą, išteklius, apimtį, rizikas;

10.3.5. valdyti vidinę ir išorinę komunikaciją;

10.3.6. rengti projekto eigos ataskaitas, kitus reikalingus dokumentus;

10.3.7. inicijuoti reikalingus projekto pakeitimus;

10.3.8. užtikrinti projekto išmoktų pamokų sklaidą.

10.4. rengti paraiškas, technines specifikacijas, kitus viešiesiems pirkimams vykdyti reikalingus dokumentus pagal savo kompetenciją, dalyvauti viešųjų pirkimų komisijos veikloje nariu ar ekspertu (jei skiriamas);

10.5. dalyvauti formuojant, įgyvendinant Įmonės strateginius tikslus diegiant pažangias technologijas ar inicijuojant kitus plėtros projektus;

10.6. bendradarbiauti su verslo, mokslo bei visuomeninėmis organizacijomis, įgyvendinant projektus;

10.7. inicijuoti, rengti, derinti su atsakingomis institucijomis projektus finansavimui gauti iš Europos Sąjungos ir kitų šalių fondų, o gavus šias lėšas, administruoti jų panaudojimą;

10.8. teikti metodinę ir dalykinę pagalbą Įmonės padaliniams e.paslaugų kūrimo, diegimo, plėtros ir kitais klausimais Skyriaus kompetencijos ribose;

10.9. teikti Įmonės vadovybei informaciją apie vykdomą veiklą;

10.10. teikti pasiūlymus Įmonės ir Departamento strategijos įgyvendinimo klausimais;

10.11. teikti pasiūlymus Skyriaus vadovui dėl Skyriaus funkcijų ir darbo organizavimo tobulinimo;

10.12. pagal kompetenciją nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų pareiškimus, skundus, prašymus;

10.13. Pagal kompetenciją laiku ir tinkamai vykdyti Įmonės, Departamento ir Skyriaus vadovų pavedimus, susijusius su šiuose nuostatuose išvardintomis funkcijomis.

11. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas privalo laiku ir tinkamai vykdyti kitus Įmonės vadovybės nurodymus.

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

12. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas, ar darbuotojui juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.

13. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus įsakymu.

14. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.

Informacija apie įstaigą:

Vertinimo metodai:

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Pareigos:

Vardas, Pavardė:

Telefonas:

8 5 270 9339

Adresas:

Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žolyno g. 15

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: