Pirkimų ir sutarčių skyriaus vadovas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 98485
Skelbimo data: 2024-08-13
Skelbimas galioja iki: 2024-08-28 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: VALSTYBĖS ĮMONĖ IGNALINOS ATOMINĖ ELEKTRINĖ
Konkursą organizuojanti įstaiga: VALSTYBĖS ĮMONĖ IGNALINOS ATOMINĖ ELEKTRINĖ
Pareigos: Pirkimų ir sutarčių skyriaus vadovas
Pareiginės algos koeficientas: 0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0,00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Informacija apie įstaigą: Mėnesinis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) nuo 4 800 iki 7 100 eurų bei kintamas priedas už pasiektus rezultatus, priklausantis nuo įmonės ir individualių tikslų. Galutinis atlygis priklausys nuo Tavo turimų žinių, patirties ir gebėjimo suvokti darbo specifiką bei savarankiškai siekti rezultatų.

Patikslinimas dėl darbo vietos:
Vilniaus biuras, Mėnulio g. 11, Vilnius ir VĮ IAE Elektrinės g. 4, Visaginas. Kai darbus reikės vykdyti VĮ IAE Visagine, apmokėsime kelionės ir apgyvendinimo išlaidas.

Papildoma informacija dėl užsienio kalbos tikrinimo:
užsienio kalbos (anglų) mokėjimo lygį patvirtinančius dokumentus galima pateikti pildant prašymą dalyvauti konkurse, jei šių dokumentų neturite - anglų kalbos mokėjimo lygį bus galimybė tikrinti pokalbio metu.


Darbo santykių ribojančios aplinkybės, numatytos LR branduolinės energijos įstatymo 50 str., bus tikrinamos po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Informacija apie konkursą teikiama tel. +370 640 26 594, atranka@iae.lt
Pareigybės aprašymas:


PIRKIMŲ IR SUTARČIŲ SKYRIAUS VADOVO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

  1. Šie pareiginiai nuostatai skirti valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės (toliau – įmonė) Veiklos planavimo ir finansų departamento (toliau – VP ir FD) Pirkimų ir sutarčių skyriaus (toliau – PSS) vadovui.

2. Šiuos pareiginius nuostatus privalo žinoti:

2.1. VP ir FD direktorius;

2.2. PSS vadovas ir visi PSS darbuotojai.

  1. PSS vadovo pareigybės paskirtis – užtikrinti įmonės aprūpinimą techninėse specifikacijose apibrėžtus reikalavimus atitinkančiomis prekėmis, paslaugomis ir darbais, pirkimo procedūrų vykdymą bei sudarytų sutarčių administravimą reglamentuojančiuose teisės aktuose bei įmonės vidaus dokumentuose nustatytais terminais, laikantis viešuosius pirkimus reglamentuojančių Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų.
  2. Darbo sutartį su PSS vadovu sudaro, keičia ir nutraukia įmonės generalinis direktorius ar jo įgaliotas asmuo (darbdavio atstovas) VP ir FD direktoriaus teikimu.
  3. Darbuotojas, priimtas eiti PSS vadovo pareigas, instruktuojamas įmonėje nustatyta tvarka.
  4. PSS vadovas prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, apmokomas (pirminis mokymas) ir atestuojamas/tikrinamos jo žinios šiose mokymų srityse:

6.1. gaisrinės saugos – E, D kategorija;

6.2. darbuotojų saugos ir sveikatos.

  1. PSS vadovas, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, privalo išklausyti saugos kultūros ir fizinės saugos mokymo kursus.
  2. Nustatyta tvarka apmokytam ir atestuotam PSS vadovui, leidimas savarankiškai dirbti įforminamas pagal VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo, patvirtinto valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. balandžio 21 d. įsakymu Nr. ĮsTa-86 „Dėl VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo patvirtinimo“, reikalavimus.
  3. Savarankiško darbo metu PSS vadovas periodiškai apmokomas ir (arba) atestuojamas ir jo žinios tikrinamos pagal šių nuostatų 6 punkte nurodytas mokymų rūšis, vadovaujantis VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcija, patvirtina valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. sausio 4 d. įsakymu Nr. ĮsTa-2 „Dėl VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcijos patvirtinimo“.
  4. PSS vadovas tiesiogiai pavaldus VP ir FD direktoriui.
  5. PSS vadovui tiesiogiai pavaldūs PSS grupių vadovai ir kitos pareigybės, nurodytos padalinio struktūroje.
  6. PSS vadovo nesant darbe (atostogos, laikinas nedarbingumas, komandiruotės ir kitais atvejais), jį pavaduoja tiesioginio vadovo paskirtas darbuotojas.
  7. PSS vadovo darbo vieta yra nurodyta darbuotojo darbo sutartyje (esant avarinėms situacijoms apie savo buvimo vietą privalo pranešti tiesioginiam vadovui ir veikti pagal jo nurodymus).

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI PAREIGYBEI

Bendrieji reikalavimai

  1. PSS vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos bendruosius reikalavimus:

14.1. nėra darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos branduolinės energijos įstatymo 50 str.;

14.2. mokantis valstybinę kalbą pagal trečiosios kategorijos reikalavimus;

14.3. pagal medicinos komisijos išvadą galintis dirbti branduolinės energetikos objektuose;

14.4. turintis teisę be palydos patekti į branduolinės energetikos objektų apsaugos zonas ir (ar) branduolinės energetikos objekto aikštelę.

Specialieji reikalavimai

  1. PSS vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos specialiuosius reikalavimus:

15.1. turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

15.2. turintis ne mažiau 5 (penkių) metų darbo patirtį viešųjų pirkimų vykdymo srityje, tame tarpe vykdant tarptautinių (prekių/paslaugų ir darbų) pirkimų procedūras, bendradarbiaujant ir derinant pirkimo dokumentus su trečiosiomis šalimis;

15.3. per pastaruosius 5 metus įvykdžius bent vieną tarptautinį pirkimą (ne per CPO katalogą), kurio metu sudarytos sutarties vertė yra ne mažesnė kaip 5 000 000 Eur (be PVM);

15.4. turintis 5 metų vadovavimo struktūriniam padaliniui viešųjų pirkimų srityje patirtį didelėje įmonėje;

15.5. turintis viešųjų pirkimo proceso efektyvinimo ir skaitmenizavimo patirties;

15.6. turintis lyderystės gebėjimų: įkvėpti, ugdyti sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;

15.7. puikiai išmanantis Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų pirkimų ir pardavimų organizavimą bei vykdymą bei sutarčių sudarymą;

15.8. gerai mokantis anglų kalbą;

15.9. privalumas – patirtis įgyvendinant pirkimus skelbiamų derybų būdu, dinamines pirkimų sistemas ir organizuojant pirkimus konkurencinio dialogo būdu;

15.10. turintis būtinų asmeninių savybių: lankstumas, orientaciją į rezultatus ir pasiekimus, iniciatyvumas ir įgūdžių tobulinimas, atsakingumas, organizuotumas, geri komunikaciniai ir derybiniai įgūdžiai, komandinis darbas, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus.

Dokumentai, kuriuos privalo žinoti darbuotojas pagal šią pareigybę, nurodyti Dokumentų, kuriuos privalo žinoti Pirkimų ir sutarčių skyriaus darbuotojai, sąraše. Aktuali sąrašo versija yra: U:\Home\944-PSS\ZINOTI_IAE.

III SKYRIUS

PAREIGOS, DARBO REZULTATAI

  1. PSS vadovo pagrindinės ir papildomos pareigos:

Pareigos

Darbo rezultatai

16.1. Pagrindinės pareigos:

16.1.1. Vadovauti, formuoti, organizuoti bei koordinuoti įmonės pasiruošimo pirkimui, viešųjų pirkimų vykdymo, viešojo pirkimo sutarčių administravimo ir pardavimų procesus.

- Viešųjų pirkimų procesas efektyvus.

- Proceso rodikliai pasiekti.

- Tinkamai nustatytas, suplanuotas, organizuotas ir užtikrintas skyriaus darbas.

- Prekių, darbų, paslaugų pirkimų vykdymas organizuotas pagal padalinių paraiškas.

- Pirkimai vykdomi pagal metų pirkimų planą.

-Viešieji pirkimai įvykdomi laikantis vidinių įmonės ir Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimų.

- Sutarčių administravimas vykdomas vadovaujantis Viešojo pirkimo sutarčių rengimo ir vykdymo kontrolės tvarkos aprašu.

- Efektyvi pardavimų veikla.

16.1.2. Formuoti PSS struktūrą (komandą), nustatyti ir įdiegti reikalingus darbo metodus ir priemones, planuoti PSS veiklos įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius, užtikrinti tolygų darbų paskirstymą, nuolat analizuoti PSS personalo veiklą, jo rezultatus.

-Tinkamai suformuota PSS struktūra, darbuotojų pareigybių skaičius, darbuotojų krūviai tinkamai paskirstyti; įdiegti reikalingi darbo metodai ir techninės priemonės; analizuojama PSS veikla, veiklos rezultatai, esant poreikiui diegiamos veiklos gerinimo priemonės.

16.1.3. Organizuoti ir kontroliuoti skyriaus veiklą bei rodiklių vykdymą.

- Nustatyti padalinio veiklos rodikliai ir stebimas jų vykdymas;

- Užduotys paskirstytos pavaldiems darbuotojams;

- Organizuojami pasitarimai, kontroliuojama darbų eigą, vertinamos rizikos, greitai priimami reikalingi sprendimai.

-

16.1.4. Užtikrintibendrosios praktikos formavimą ir priežiūrą įmonėsviešųjų pirkimų, sutarčių administravimo ir pardavimų srityse; vertintivaldomos veiklos efektyvumą ir numatyti vadovaujamos veiklos trūkumųšalinimo priemones.

-Įmonėje formuojama ir taikoma bendroji praktika viešųjų pirkimų, sutarčių administravimo ir pardavimų srityse;

- Identifikuoti veikos trūkumai šalinami.

16.1.5. Užtikrinti skyriaus veiklos ar reikalingų duomenų pateikimą įmonės vadovybei ar valdybai.

-Skyriaus veiklos rezultatai pateikti ir pristatyti įmonės vadovybei ar valdybai -Laiku gauti reikalingi įmonės įstatuose numatyti vadovybės/valdybos suderinimai, pritarimai ar leidimai.

16.1.6. Užtikrinti, skyriaus veiklą reglamentuojančių dokumentų parengimą, jų atitikimą teisės aktų reikalavimus bei savalaikį dokumentų atnaujinimą ir koregavimą;

-Užtikrintas PSS dokumentų atnaujinimas ir koregavimas laiku.

16.1.7. Užtikrinti pajamų planavimą ir gavimą iš turto pardavimo, nuomos ir įvairių paslaugų teikimo.

- Įvertinta susijusių procesų įtaka pardavimų pajamoms.

- Nustatyti pajamų uždirbimo tikslai įvykdyti.

16.1.8. Užtikrinti aukcionų ir nuomos konkursų organizavimą bei pravedimą

- Aukcionai ir nuomos konkursai organizuojami ir pravedami pagal nustatytą tvarką.

16.1.9. Teikti siūlymus, inicijuoti ir įgyvendinti veiklos, darbų ir darbuotojų saugos gerinimo ir efektyvinimo iniciatyvas.

- Identifikuotos veiklos gerinimo ir efektyvinimo galimybės.

Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos gerinimo ir efektyvinimo pasiūlymai.

16.1.10. Užtikrinti darbuotojų darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, fizinės saugos reikalavimų laikymąsi skyriuje.

- Laiku organizuojami ir vykdomi darbai, susiję su darbuotojų sauga ir sveikata, gaisrine sauga bei fizine sauga.

16.1.11. Laikytis įmonėje nustatytos darbo tvarkos, etikos kodekso ir įmonės vertybių.

- Laikomasi reikalavimų, nustatytų Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbo tvarkos taisyklėse, Etikos kodekso nuostatų ir vertybių.

16.1.12. Vykdyti kitus įmonės administracijos (pagal pavaldumą) ir tiesioginio vadovo pavedimus.

-Laiku ir tinkamai įvykdyti pavedimai.

16.2. Papildomos pareigos:

16.2.1. Dalyvauti priskirtuose audituose, užtikrinti audito metu reikalingos informacijos pateikimą, nustatytų neatitikimų ištaisymą bei audito rekomendacijų įgyvendinimo priežiūrą.

Dalyvaujama audituose, atsižvelgiama į audito metu nustatytas rekomendacijas.

16.2.2. Pagal kompetenciją planuoti, organizuoti ir, esant poreikiui, vesti mokymus įmonės darbuotojams.

-Tinkamai suplanuoti, organizuoti ir pravesti mokymai įmonės darbuotojams.

16.2.3. Užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į įmonės archyvą nustatyta tvarka.

- Dokumentai tinkamai tvarkomi bei saugomi ir perduodami į archyvą pagal atitinkamiems dokumentams taikomus reikalavimus.

16.2.4. Užtikrinti PSS darbuotojų žinių patikrinimą laiku; įvertinti pavaldaus personalo veiklą ir kvalifikacijos kėlimą; organizuoti pavaldžių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir perkvalifikavimą; ugdyti pavaldaus personalo sąmoningą požiūrį į darbą, iniciatyvumą, dalykines savybes.

- Darbuotojų žinios tikrinamos laiku; laiku įvertinama personalo veikla ir kvalifikacijos kėlimo poreikis; tinkamai ugdomas personalas.

IV SKYRIUS

TEISĖS

  1. PSS vadovas turi teisę:

17.1. gauti iš VP ir FD direktoriaus būtiną informaciją užduotims vykdyti;

17.2. savarankiškai priimti sprendimus pagal savo kompetenciją vykdomos veiklos klausimais;

17.3. duoti pavedimus pavaldžiam personalui pareiginiuose nuostatuose nustatyta tvarka;

17.4. teikti VP ir FD direktoriui siūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, patraukimo atsakomybėn ir nušalinimo nuo darbo;

17.5. teikti VP ir FD direktoriui siūlymus dėl darbų organizavimo, technologinių procesų ir darbo sąlygų gerinimo;

17.6. įmonės teisės aktų nustatyta tvarka pagal savo kompetenciją vizuoti ir pasirašyti dokumentus;

17.7. atstovauti įmonei už jos ribų savo kompetencijos ribose bei pareiginiuose nuostatuose nustatyta tvarka;

17.8. gauti būtiną informaciją iš kitų įmonės padalinių, būtiną pareigoms atlikti;

17.9. kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti įmonės personalo kvalifikacijos kėlimo renginiuose;

17.10. nevykdyti pavedimų ir nurodymų, kurie prieštarauja saugos taisyklėms arba kelia grėsmę personalo sveikatai ir įrangos išsaugojimui, pranešant apie tai raštu VP ir FD direktoriui;

17.11 . savo kompetencijos ribose įpareigoti jam tiesiogiai pavaldų darbuotoją atstovauti įmonei už jos ribų (Viešųjų pirkimų tarnyboje, VšĮ Centrinėje projektų valdymo agentūroje, kitose perkančiose organizacijose);

17.12. naudotis teisėmis, nustatytomis įmonės darbo tvarką reglamentuojančiuose teisės aktuose, taip pat kitomis darbuotojo teisėmis, neprieštaraujančiomis Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.

  1. PSS vadovas gali turėti ir kitas įmonės vidaus dokumentais jam suteikiamas teises.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

  1. PSS vadovas pagal galiojančius Lietuvos Respublikos ir įmonės teisės aktus atsako už:

19.1. įmonės branduolinės energetikos objektų saugą, kiek tai susiję su jo pareigomis ir įgaliojimais;

19.2. pareigų, nurodytų pareiginiuose nuostatuose, vykdymą;

19.3. tinkamą PSS darbo organizavimą, skyriui patikėtų funkcijų vykdymą;

19.4. Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų norminių aktų, instrukcijų, generalinio direktoriaus sprendimų vykdymą;

19.5. dokumentų ir jam patikėto turto išsaugojimą;

19.6. įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos, branduolinės saugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimų vykdymą;

19.7. gamybinės ir technologinės drausmės laikymąsi, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi, jam patikėtos valstybės nuosavybės išsaugojimą;

19.8. jam patikėtų valstybės, tarnybos paslapčių, numatytų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, bei įmonės komercinių paslapčių, neviešinamos ir riboto viešinimo informacijos neatskleidimą;

19.9. jam patikėtų įmonės valdomų / tvarkomų asmens duomenų, išsaugojimą ir konfidencialumo užtikrinimą;

19.10. aukštesniojo personalo (pagal pavaldumą) pavedimų (raštu ir žodžiu) vykdymą;

19.11. avarijų, užsidegimų, gamybinių traumų atvejus, įvykusius dėl jo arba jam pavaldaus personalo kaltės;

19.12. tai, kad pavaldus personalas vykdytų aplinkos apsaugos, branduolinės saugos, įrangos eksploatavimo taisyklių, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, avarijų likvidavimo reikalavimus, kad laikytųsi gamybinės ir technologinės drausmės, darbo tvarkos taisyklių, vykdytų įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos reikalavimus, laikytųsi stiprios saugos kultūros bei saugumo kultūros principų;

19.13. žinių išsaugojimo ir perdavimo priemonių vykdymą, pagal valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2019 m. balandžio 23 d. patvirtintą Žinių kaupimo ir išsaugojimo Ignalinos AE programą Nr. EPg-34(11.241);

19.14. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka už priimtus sprendimus, jų vykdymą ir pasekmes;

19.15. savo veiklą, kuriant, įdiegiant bei tobulinant įmonės vadybos sistemą, dokumentuojant, planuojant, vykdant, kontroliuojant, analizuojant ir gerinant pirkimų proceso veiklą;

19.16. Saugos kultūros formavimą ir jos principų laikymosi kontrolę.

__________________________

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +370 386 28985
El. paštas: info@iae.lt
Adresas: Elektrinės g. 4 K47, Visagino sav.
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.