Pilviškių seniūnijos seniūno pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 54236 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-12-02 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-12-16 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Pilviškių seniūnijos seniūno pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,448.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus seniūnui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant seniūno, laikinai atlieka seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
6. Prireikus priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
7. Prireikus valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Seniūno pavedimu atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Užtikrina seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
11. Užtikrina seniūnijos veiklų vykdymą.
12. Užtikrina su seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
13. Užtikrina su seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti..
16. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus..
17. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka..
18. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus..
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti..
20. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą..
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.3.
studijų kryptis – teisė;
21.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
21.5.
studijų kryptis – ekonomika;
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirties sritis – dokumentų valdymo srities patirtis;
21.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
22.5.
komunikacija - 5 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
23.3.
lyderystė - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
24.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1.
dokumentų valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Brigita Gaižauskė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718914; +37067289496 | |||||||||||
| El. paštas: | brigita.gaizauske@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||