Personalo specialistas
| Skelbimo nr.: | 71587 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-06-17 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-07-01 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Kelmės ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Kelmės ligoninė |
| Pareigos: | Personalo specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Kelmė |
| Informacija apie įstaigą: | Asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikianti įstaiga. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PERSONALO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Kelmės ligoninės (toliau – ligoninės) personalo specialistas (toliau – personalo specialistas) į darbą priimamas konkurso tvarka. Atleidžiamas iš darbo Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka ir pagrindais. 2. Personalo specialisto pareigybė reikalinga vykdyti personalo administravimo funkcijas ir tvarkyti kasmetinių atostogų apskaitą. 3. Personalo specialistas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Ligoninės direktoriui. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Darbuotojas, einantis personalo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 4.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti teisę gyventi Lietuvos Respublikos teritorijoje teisės aktų nustatyta tvarka ir mokėti valstybinę kalbą pagal trečią valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.2. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities išsilavinimą ir 1 metų patirtį administruojant personalą; 4.3. išmanyti įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius ir mokėti juos pritaikyti; žinoti ir suprasti darbo santykių asmens sveikatos priežiūros įstaigose ypatumus; 4.4. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis ir kt.); 4.5. žinoti dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus, mokėti rengti dokumentus; 4.6. mokėti bendrauti ir bendradarbiauti. II SKYRIUS TEISĖS 5. Personalo specialistas turi teisę: 5.1. duoti nurodymus darbuotojams personalo specialisto kompetencijos ribose dėl direktoriaus įsakymų vykdymo, pareikalauti personalo specialisto kompetencijos ribose; 5.2. gauti darbui būtiną informaciją, dokumentus ir priemones; 5.3. nepriimti netvarkingų dokumentų; 5.4. tobulinti kvalifikaciją; 5.5. atsisakyti vykdyti užduotį ar pavedimą, jeigu užduotis ar pavedimas prieštarauja įstatymui; 5.6. personalo specialistas gali turėti ir kitų teisių, nustatytų įstatymuose ar teisės aktuose. III SKYRIUS PAREIGOS 6. Personalo specialistas vykdo šias pareigas: 6.1. užregistruoja darbuotojų prašymus dėl atostogų, komandiruočių, kvalifikacijos tobulinimo, papildomų poilsio dienų; 6.2. parengia ligoninės direktoriaus įsakymų dėl atostogų, komandiruočių, kvalifikacijos tobulinimo, papildomų poilsio dienų projektus; užregistruoja pasirašytus įsakymus; susega įsakymų kopijas (nuorašus) į asmens bylas; įveda duomenis į personalo programą; 6.3. užregistruoja Slaugos ir palaikomojo gydymo skyriaus, Ūkio skyriaus, Virtuvės darbuotojų, į struktūrinius padalinius neįeinančių darbuotojų bei vaistininko prašymus personalo klausimais, parengia Slaugos ir palaikomojo gydymo skyriaus, Ūkio skyriaus, Virtuvės darbuotojų, į struktūrinius padalinius neįeinančių darbuotojų bei vaistininko darbo sutarčių projektus, direktoriaus įsakymų dėl jų priėmimo, atleidimo, darbo sąlygų pakeitimo projektus; užregistruoja jų darbo sutartis ir pasirašytus įsakymus; susega įsakymų kopijas į bylas; supažindina su dokumentais darbuotojus, kuriems jie aktualūs; 6.4. parengia direktoriaus įsakymų dėl padėkų skyrimo projektus; užregistruoja pasirašytus įsakymus; susega įsakymų kopijas į bylas; 6.5. vykdo asmens, atsakingo už teisingą atostogų apskaitą, funkcijas: tvarko atostogų apskaitą ir vykdo kontrolę, esant reikalui perskaičiuoja atostogas; 6.6. inicijuoja ir pasirūpina, kad kasmet būtų sudaryti kasmetinių atostogų grafikai; 6.7. kiekvieną darbo dieną įveda į personalo programą nedarbingumo duomenis; 6.8. pagal direktoriaus suteiktus įgaliojimus parengia ir pasirašo nustatytos formos pranešimus apie apdraustųjų nedraudiminius laikotarpius, atostogas vaikui prižiūrėti, tėvystės atostogas, darbuotojų draudiminio laikotarpio pradžią, praktikantų draudiminio laikotarpio pradžią; pateikia juos Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos; 6.9. kiekvieną mėnesį sudaro į struktūrinius padalinius neįeinančių darbuotojų bei vaistininko darbo grafikus ir pildo jų darbo laiko apskaitos žiniaraščius; atsako už teisingą šių darbuotojų darbo laiko apskaitą; 6.10. rengia Slaugos ir palaikomojo gydymo skyriaus, Ūkio skyriaus, Virtuvės darbuotojams, į struktūrinius padalinius neįeinantiems darbuotojams bei vaistininkui pažymas personalo klausimais pagal jų prašymus; 6.11. tvarko asmens bylas; 6.12. pateikia Apskaitos ir finansų skyriaus darbuotojams bei sveikatos statistikui informaciją apie personalą darbo funkcijoms vykdyti; 6.13. pagamina ir išduoda darbuotojams pažymėjimus, tvarko jų registrą; 6.14. tvirtina personalo dokumentų kopijas; 6.15. tvarko dokumentus pagal dokumentacijos planą; nustatytais terminais perduoda juos į archyvą; 6.16. asmens duomenų pareigūno nustatyta tvarka laikosi asmens duomenų apsaugos reikalavimų; 6.17. saugo darbuotojų asmens duomenis ir konfidencialią informaciją, jos neatskleidžia; 6.18. nustatyta tvarka ir laiku dalyvauja susirinkimuose, pasitarimuose, konferencijose ir kituose renginiuose, kuriuose personalo specialisto dalyvavimas yra pripažintas būtinu; 6.19. pavaduoja kitą personalo specialistą jam nesant darbe; 6.20. laikosi darbo tvarkos, vidaus tvarkos, darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų bei infekcijų kontrolės reikalavimų; 6.21. laikosi etikos, gerbia kolegas, interesantus, pacientus ir lankytojus; 6.22. tausoja Ligoninės turtą; 6.23. vykdo kitus direktoriaus pavedimus savo kompetencijos ribose; vykdo kitas funkcijas teisės aktų nustatyta tvarka. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 7. Personalo specialistas už netinkamą pareigų vykdymą ar nevykdymą, aplaidumą, etikos, profesinės etikos pažeidimus taip pat už pareigų viršijimą atsako teisės aktų nustatyta tvarka. Susipažinau ir sutinku: ___________________________ (parašas) ___________________________ (Vardas, pavardė) 20_____ m. _________________ d. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Kelmės r. sav. Kelmės m. Nepriklausomybės g. 2 |