Pastatų tvarkymo poskyrio Viešojo administravimo institucijos specialistas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 108668
Skelbimo data: 2025-10-31
Skelbimas galioja iki: 2025-11-14 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kauno miesto savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kauno miesto savivaldybės administracija
Pareigos: Pastatų tvarkymo poskyrio Viešojo administravimo institucijos specialistas
Pareiginės algos koeficientas: 1,12
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1999,65
Darbo vieta (miestas): Kaunas
Informacija apie įstaigą: Kauno miesto savivaldybės administracija, Laisvės al. 96, Kaunas
Atsakingas asmuo-Eglė Ratkevičienė, Personalo valdymo skyriaus vyriausioji specialistė,
+370 37 202493, egle.ratkeviciene@kaunas.lt
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Kauno miesto savivaldybės

administracijos direktoriaus

2025 m. rugpjūčio 4 d.

įsakymu Nr. A-990

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS PASTATŲ TVARKYMO POSKYRIO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Bendrųjų reikalų skyriaus (toliau – skyrius) Pastatų tvarkymo poskyrio (toliau – poskyris) specialistas yra darbuotojas, priskiriamas prie specialistų grupės.

2. Pareigybės lygis – B.

3. Specialistas pavaldus poskyrio vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

4.2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį statybos (remonto) darbų priežiūros ar viešųjų pirkimų srityje;

4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, statybos techniniais reglamentais, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, turto valdymą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer, sąmatų sudarymo programomis Astera ir Sistela;

4.5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

5.1. apžiūrėti Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos valdomus administracinius pastatus ar patalpas, Savivaldybės biudžetinių įstaigų (toliau – Įstaigos) pastatus, kiemo statinius, konstrukcijas ir inžinerines sistemas (toliau – statiniai), vykdyti statinių fizinio nusidėvėjimo stebėseną, teikti siūlymus poskyrio vedėjui dėl statinių būklės, lėšų poreikio statybos (remonto) darbams atlikti;

5.2. pagal skiriamą finansavimą tikrinti Įstaigų teikiamus (per dokumentų valdymo sistemą Kontora) dokumentus, būtinus statybos (remonto) darbams atlikti: techninius darbo projektus, darbų aprašus, lokalines sąmatas (naudojantis sąmatų sudarymo programomis Astera ir Sistela), atliktų darbų aktus ir kt. susijusius dokumentus, dalyvauti Įstaigose atliktų statybos (remonto) darbų perdavimo ir priėmimo procedūrose, patikrinti atliktų darbų faktinius kiekius, informuoti poskyrio vedėją apie darbų eigą, iškilusias problemas, susijusias su parengtais dokumentais ar vykdomais darbais, siūlyti poskyrio vedėjui jų sprendimo būdus;

5.3. pagal skiriamą finansavimą rengti Savivaldybės administracijos valdomų administracinių pastatų statybos (remonto) darbų kiekių žiniaraščius, technines specifikacijas, sutarčių projektus, kitus dokumentus, reikalingus viešųjų pirkimų procedūroms atlikti, užtikrinti sklandų sutarčių, už kurių vykdymą yra paskirtas atsakingu asmeniu, vykdymą, prižiūrėti rangovų atliekamus statybos (remonto) darbus, paslaugų teikėjų teikiamas projektavimo ir statinių projekto vykdymo priežiūros paslaugas, priimti statybos (remonto) darbus, suteiktas projektavimo ir statinių projektų vykdymo priežiūros paslaugas, pasirašyti jų perdavimo ir priėmimo aktus, kontroliuoti sutartinių įsipareigojimų vykdymo ir sutarčių galiojimo terminus, informuoti poskyrio vedėją apie sutarčių vykdymo eigą, kylančias problemas, siūlyti jų sprendimo būdus;

5.4. atlikti viešuosius pirkimus naudojantis centrinės perkančiosios organizacijos (CPO) elektroniniu katalogu;

5.5. vadovaujantis numatomo viešojo pirkimo vertės skaičiavimo metodika, skaičiuoti skyriaus atliekamų viešųjų pirkimų vertes;

5.6. nagrinėti pagal savo kompetenciją priskirtus prašymus, pretenzijas bei skundus ir teikti išvadas dėl jų, rengti raštų, paklausimų, atsakymų viešųjų pirkimų klausimais projektus;

5.7. informuoti poskyrio vedėją apie skyriaus atliekamų viešųjų pirkimų eigą;

5.8. pagal savo kompetenciją dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje;

5.9. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, Savivaldybės tarybos narių paklausimus, teikti konsultacijas ir pasiūlymus dėl viešųjų pirkimų skyriaus darbuotojams ir Įstaigoms pagal savo kompetenciją;

5.10. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

6.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų pažeidimą, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų nevykdymą;

6.2. šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų, pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą;

6.3. Savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklių pažeidimą;

6.4. klaidingos informacijos teikimą;

6.5. netinkamą spaudų saugojimą ir jų naudojimą ne pagal paskirtį.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas už darbo pareigų pažeidimą gali būti traukiamas drausminėn, o už Savivaldybei padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatytais atvejais gali būti traukiamas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

________________________

Susipažinau

______________________________

(parašas)

______________________________

(vardas, pavardė)

______________________________

(data)

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +370 37 422438
El. paštas: savivaldybe@kaunas.lt
Adresas: Laisvės al., 96, LT 44251 Kaunas
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.