Paslaugų organizavimo departamento Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64884 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-08 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-21 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Paslaugų organizavimo departamento Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,02 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1821,11 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Vadovaujantis Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbo apmokėjimo ir motyvacinės sistemos ir jos taikymo tvarkos aprašu, vykdant atranką į šią pareigybę numatomas priskaičiuotas darbo užmokestis ne mažesnis, kaip 2033 Eur (neatskaičius mokesčių).Turintiems tarnybos Lietuvos valstybei stažą koeficientas bus nustatomas individualiai atsižvelgiant į turimą tarnybos Lietuvos valstybei stažą. Pareigybei nustatyti pareiginės algos koeficiento rėžiai - nuo 1,02 iki 1,39. Taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Mes siūlome: · profesinio tobulėjimo, karjeros ir mokymosi galimybes; · lankstų darbo grafiką ir profesionalią komandą; · darbo užmokestį, pagrįstą darbuotojo ekspertiškumu ir pastangomis; · lengvą įsiliejimą į komandą, padedant patyrusiam kolegai; · galimybes lengviau derinti šeimos ir darbo poreikius; · švęsti gimtadienį tiek komandoje, tiek su artimaisiais: gimimo dieną – pusė laisvos darbo dienos; · empatišką organizacijos kultūrą. Kilus klausimams dėl pareigybės ir darbo pobūdžio galite kreiptis kontaktais : Diana Skibarienė Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius vyriausioji specialistė +370 616 17491 Diana.Skibariene@uzt.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. paslaugų darbdaviams teikimo organizavimas ir koordinavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
darbo rinkos paslaugų, užimtumo rėmimo priemonių, kitų priskirtų bei vykdomų veiklų vykdymo koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
14. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
17. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
21. Organizuoja ir koordinuoja darbo rinkos paslaugų darbdaviams teikimą atsižvelgiant į konkretaus regiono darbo rinkos poreikius, dalyvauja rengiant bendradarbiavimo su darbdaviais strategines kryptis.
22. Skatina bendradarbiavimo iniciatyvas su regionuose veikiančiomis asocijuotomis darbdavių struktūromis bei darbdaviais, dalyvauja susitikimuose su darbdaviais aptariant apsirūpinimo darbo jėga klausimus.
23. Nustato bendradarbiavimo su darbdaviais, teikiamų darbo rinkos paslaugų bei vykdomų užimtumo rėmimo priemonių kritinius įgyvendinimo trikdžius ir organizuoja jų rizikos sumažinimo procesus.
24. Inicijuoja ir rengia tarpininkavimo įdarbinant procesą reglamentuojančius dokumentus, užtikrina proceso aprašymo aktualumą, proceso sąveiką su kitais susijusiais procesais, vykdo proceso stebėseną ir vertinimą, užtikrina sklandų proceso veikimą, organizuoja proceso komandos veiklą ir ugdymą.
25. Atstovauja Užimtumo tarnybai santykiuose su kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis, analizuoja kitų šalių patirtį paslaugų darbdaviams teikimo srityje ir teikia pasiūlymus dėl jos pritaikymo Užimtumo tarnybos veikloje.
26. Pavaduoja kitą Paslaugų organizavimo departamento darbuotoją, jam nesant darbe.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
27.3.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
27.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
27.5.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
27.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.7.
darbo patirties sritis – užimtumo rėmimo politikos srities patirtis;
27.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
28. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
28.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
29. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
komunikacija - 4 lygis;
29.2.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
29.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
29.4.
organizuotumas - 3 lygis;
29.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
30.2.
įžvalgumas - 3 lygis.
31. Profesinė kompetencija:
31.1.
veiklos planavimas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Gintara Miglinienė | ||||
| Telefonas: | +37067289565 | ||||
| El. paštas: | gintara.migliniene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||