Padalinio vadovas (viršininkas, vadas)

MARIJAMPOLĖS PROFESINIO RENGIMO CENTRO

GIMNAZIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijampolės profesinio rengimo centro Gimnazijos skyriaus vedėjas (134503). Pareigybės grupė – 2. Struktūrinių padalinių vadovai. Gimnazijos skyriaus vedėjas pavaldus direktoriaus pavaduotojui ugdymui.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turi turėti aukštąjį universitetinį (arba jam prilygintą) išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją (magistro laipsnis - privalumas), ne mažesnę kaip 2 metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį bei 5 metų pedagoginio darbo patirtį (profesinio mokymo įstaigoje-privalumas).

3.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo, sporto ir mokslo ministerijos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatymu bei kitais su švietimo administravimu ir politika susijusiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje;

3.3. žinoti Marijampolės profesinio rengimo centro (toliau – Marijampolės PRC) struktūrą ir įstatus, Darbo tvarkos taisykles, Etikos kodeksą, Darbo apmokėjimo sistemos aprašą, Lygių galimybių politikos ir jos įgyvendinimo tvarkos aprašą, Informacinių ir komunikacinių technologijų naudojimo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarką, Darbuotojų asmens duomenų saugojimo politiką ir jos įgyvendinimo priemonių aprašą, Bendrąją Marijampolės PRC priešgaisrinės saugos instrukciją, Civilinės saugos instrukciją, Darbuotojams, kuriems neprivaloma elektrotechninio personalo kvalifikacija, dirbant įvairiais elektros įrenginiais, saugos ir sveikatos instrukciją, Darbuotojų darbo pareigų pažeidimo fiksavimo, tyrimo ir darbuotojų įspėjimo dėl įvykdytų pažeidimų tvarkos aprašą, ir kitus vietinius (lokalinius) norminius teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti bei vadovautis šiuo pareigybės aprašymu;

3.4. dokumentų rengimą ir įforminimą vykdyti vadovaujantis dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimais, gebėti juos taikyti praktikoje;

3.5. turėti įgūdžių strateginio planavimo, reklamos, marketingo, švietimo politikos įgyvendinimo, personalo valdymo srityse;

3.6. žinoti Marijampolės PRC veiklos specifiką ir strateginės veiklos perspektyvas;

3.7. mokėti dirbti: PMIS DVS, Office 365, statistinių duomenų apdorojimo

programomis;

3.8. gebėti:

3.8.1. planuoti ir organizuoti Skyrius darbą, ugdymo proceso įgyvendinimą;

3.8.2. spręsti įvairias ir sudėtingas su Skyriaus veikla susijusias problemas;

3.8.3. prognozuoti bendrojo ugdymo raidos perspektyvas;

3.8.4. numatyti darbų vykdymą ir eiliškumą, atlikti dokumentų įforminimą bei pateikimą,

savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą, rinktis darbo metodus;

3.8.5. valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, ataskaitas, pastabas ir pasiūlymus, pagal savo kompetenciją priimti sprendimus;

3.8.6. bendradarbiauti su kitų įstaigų valstybės tarnautojais būtinais funkcijoms atlikti

klausimais;

3.8.7. taisyklinga valstybine kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.8.8. mokėti užsienio kalbą – anglų ne žemesniu kaip B1 lygiu (antroji užsienio kalba –

privalumas).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. dalyvauja parenkant bendrojo ugdymo mokytojus ir nustatant jų darbo krūvį;

4.2. įgyvendina bendrojo ugdymo procesą;

4.2.1. vykdo pagrindinio ugdymo programos antrosios dalies įgyvendinimą, pagrindinio

ugdymo pasiekimų patikrinimą;

4.2.2. vykdo vidurinio ugdymo programos įgyvendinimą, organizuoja egzaminus bei žinių patikrinimus;

4.3. stebi ugdymo procesą, analizuoja ir vertina rezultatus;

4.4. įgyvendina metodinę ir neformaliojo švietimo veiklą;

4.5. teikia informacinę, metodinę, organizacinę pagalbą;

4.6. skatina mokytojus ir specialistus tobulinti kvalifikaciją, dalykiškai bendradarbiauti;

4.7. įgyvendina mokinių teisės pažeidimų prevenciją;

4.8. organizuoja ir vykdo Vaiko gerovės komisijos veiklą, dalyvauja prevencinių

programų įgyvendinime;

4.9. dalyvauja Marijampolės PRC vadovų ir mokytojų posėdžiuose, bendrojo ugdymo

dalykų metodinių grupių ir Marijampolės PRC metodinėje veikloje;

4.10. bendradarbiauja su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) ir vykdo jų švietimą;

4.11. bendrauja su pedagogais, kitais specialistais, mokiniais ir mokinių tėvais (globėjais

ir rūpintojais) sprendžiant problemas, kitus mokinių ugdymo klausimus, vadovaudamasis profesinės ir pedagoginės etikos reikalavimais;

4.12. skatina mokytojus tobulinti kvalifikaciją, dalykiškai bendradarbiauti;

4.13. vykdo veiklos kokybės įsivertinimą, gautus duomenis panaudoja Skyriaus veiklai

tobulinti;

4.14. vykdo pamokų, neformaliojo švietimo užsiėmimų, mokinių mokymosi krūvio bei

skiriamų namų darbų apimties, mokinių pažangos ir pasiekimų fiksavimo, elektroninio dienyno įrašų teisingumo stebėseną;

4.16. teikia Marijampolės PRC direktoriui, direktoriaus pavaduotojui ugdymui

pasiūlymus ugdymo kokybės užtikrinimo Skyriaus veiklos gerinimui;

4.17. domisi profesinio mokymo ir bendrojo ugdymo naujovėmis, bei taiko jas darbe,

tobulina vadybines, dalykines, pedagogines ir metodines kompetencijas bei kvalifikaciją;

4.18. koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus mokytojų darbą, pildo darbo laiko apskaitos

žiniaraščius;

4.19. dalyvauja įgyvendinant Marijampolės PRC politiką vietiniame, regioniniame ir

nacionaliniame lygmenyse;

4.20. įgyvendina projektinę veiklą;

4.21. pagal savo kompetenciją vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Marijampolės PRC

direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ugdymui, direktoriaus pavaduotojo infrastruktūrai nurodymus;

4.22. inicijuoja skyriaus materialinį aprūpinimą, atsižvelgdamas į poreikių analizę,

organizuoja viešuosius pirkimus;

4.23. užtikrina patikėto turto apsaugą;

4.24. užtikrina asmens duomenų ir komercinių paslapčių konfidencialumą;

4.25. atsako už jam pavestų dokumentų pildymo kokybę, tvarkymą ir saugumą;

4.26. dalyvauja Marijampolės PRC ugdymo bei veiklos dokumentų projektų rengime;

4.27. tvarko dokumentaciją, vadovaudamasis Marijampolės PRC dokumentacijos planu;

4.28. atsako už tai, kad šiame pareigybės aprašyme nustatytos funkcijos būtų atliekamos

tinkamai ir laiku;

4.29 atsako už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą;

4.30. atsako už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus;

4.31. atlieka kitas įstatymais, kitais teisės aktais bei Marijampolės PRC direktoriaus ar

jo įgaliotų asmenų įsakymais ir sprendimais nustatytas funkcijas švietimo srityje.

__________________________________