Organizacinio skyriaus psichologas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 73635
Skelbimo data: 2021-09-17
Skelbimas galioja iki: 2021-10-01
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Bendrasis pagalbos centras
Konkursą organizuojanti įstaiga: Bendrasis pagalbos centras
Pareigos: Organizacinio skyriaus psichologas
Pareiginės algos koeficientas: 6.80
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1,203.60
Darbo vieta (miestas): Klaipėda
Informacija apie įstaigą: Bendrasis pagalbos centras - vidaus reikalų statutinė įstaiga, užtikrinanti atsakymą į pagalbos skambučius skubiosios pagalbos tarnybų telefono numeriu 112 ir valdanti priešgaisrines gelbėjimo pajėgas Lietuvos Respublikos teritorijoje. Pavaldus ir atsakingas Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentui prie Vidaus reikalų ministerijos. Turi teritorinius skyrius Vilniuje, Klaipėdoje ir Alytuje. Organizacinio skyriaus psichologas bus įdarbintas 0,5 etato ir su terminuota darbo sutartimi. Daugiau informacijos apie organizaciją:

www.bpc.lrv.lt. Tel. Nr. pasiteirauti apie konkursą - 85 2391903 (Organizacinio skyriaus vyriausioji specialistė Dalia Čijauskienė, el.p. dalia.cijauskiene@112.lt).
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Bendrojo pagalbos centro
viršininko 2021 m. balandžio 19 d.
įsakymu Nr. 41V-18


ORGANIZACINIO SKYRIAUS PSICHOLOGO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Organizacinio skyriaus psichologas yra Bendrojo pagalbos centro (toliau – Centras) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Pareigybės grupė – psichologo pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei.
3. Pareigybės lygis – A1.
4. Pareigybės paskirtis – stiprinti Centro Klaipėdos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojų psichologinį atsparumą psichosocialiniams profesinės rizikos veiksniams ir psichikos sveikatą, prevencinėmis priemonėmis skatinti saugios ir palankios darbo aplinkos Skyriuje kūrimą, padėti Skyriaus darbuotojams atgauti dvasinę darną, gebėjimą gyventi visavertį gyvenimą ir tęsti darbą po kritinių įvykių, teikti psichologinę pagalbą darbuotojams sprendžiant profesines ir asmenines problemas, vertinti organizuojamos ir teikiamos psichologinės pagalbos veiksmingumą.
5. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Organizacinio skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities psichologijos krypties išsilavinimą (psichologijos bakalauro ir psichologijos magistro kvalifikacinius laipsnius arba psichologijos magistro kvalifikacinį laipsnį baigus vientisąsias studijas arba švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją);
6.2. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, vidaus reikalų ministro įsakymus, Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius psichologinės pagalbos teikimą, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos veiklą, bei darbo organizavimą;
6.3. būti susipažinęs su vidaus tarnybos, valstybės tarnybos sistema;
6.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6.5. gebėti atlikti pateiktos informacijos analizę ir rengti analitinę medžiagą;
6.6. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: Windows, Microsoft Word, MS Excel, Internet Explorer, Outlook Express;
6.7. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą ir priimti sprendimus;
6.8. gebėti bendrauti, pasižymėti iniciatyvumu, analitiniu mąstymu.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
7.1. konsultuoja asmenybės ir su darbu susijusių sunkumų įveikimo klausimais;
7.2. vertina psichologinių problemų Skyriuje prevencijos poreikį;
7.3. teikia metodines rekomendacijas aktualiais Skyriaus darbuotojams psichologinių problemų prevencijos klausimais;
7.4. organizuoja ir vykdo mokymus Skyriaus darbuotojams aktualiais psichologijos klausimais;
7.5. pagal kompetenciją dalyvauja prevencinių priemonių ir mokymo programų, skirtų Skyriaus darbuotojams, rengime;
7.6. atlieka individualų psichologinį vertinimą ir konsultavimą, kurio metu:
7.6.1. atlieka asmens psichologinį vertinimą psichologinės pagalbos poreikio vertinimo tikslais;
7.6.2. atlieka asmens psichologinį vertinimą teikiamos psichologinės pagalbos veiksmingumo įvertinimo tikslais;
7.6.3. pagal kompetenciją ir poreikius dalyvauja mokslo ir kitų institucijų psichologinio vertinimo metodikos kūrime ir aprobavime;
7.7. vertina Skyriaus darbuotojų darbo kokybę, administruojant pagalbos skambučius, teikia siūlymus dėl darbo kokybės gerinimo Centro vadovams, Organizacinio skyriaus vedėjui ir Skyriaus viršininkui;
7.8. dalyvauja naujų darbuotojų atrankose;
7.9. nustato psichologines problemas Skyriuje ir pristato bei svarsto šias problemas su Centro vadovais, Skyriaus viršininku bei darbuotojais:
7.9.1. pagal kompetenciją padeda nustatyti ir įgyvendinti Skyriaus psichologinio mikroklimato gerinimo, veiklos veiksmingumo didinimo siekius;
7.9.2. organizuoja ir atlieka kolektyvo psichologinio mikroklimato tyrimus, analizuoja jų rezultatus, pagal kompetenciją teikia rekomendacijas Centro ir jo padalinių vadovams nustatytoms problemoms spręsti;
7.9.3. pagal kompetenciją konsultuoja Centro ir Skyriaus vadovus vadovavimo, kolektyvo formavimo, konfliktų sprendimo, darbuotojų motyvavimo bei psichologinės gerovės stiprinimo klausimais;
7.10. bendradarbiauja su valstybės institucijomis ir įstaigomis, asmens sveikatos priežiūros įstaigomis, kurių steigėja yra Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, užsienio valstybių vidaus reikalų sistemos psichologais, mokslo ir švietimo įstaigomis;
7.11. atlieka kitas teisės aktų nustatytas funkcijas, Centro viršininko ir Organizacinio skyriaus vedėjo pavedimus personalo administravimo srityje;
7.12. Organizacinio skyriaus psichologas atsako už teikiamos psichologinės pagalbos kokybę, tinkamą informacijos apie psichologinės pagalbos gavėjus naudojimą ir tyrimo medžiagos saugumo užtikrinimą.
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: (8 5) 239 1904
El. paštas: info@112.lt
Adresas: Petro Vileišio g. 20A, LT-10302 Vilnius
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.