Nepensinių išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Skelbimo nr.:

64573

Skelbimo data:

2025-10-11

Skelbimas galioja iki:

2025-10-24 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius

Pareigos:

Nepensinių išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareiginės algos koeficientas:

1,00

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

1785,40

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Informacija apie įstaigą:

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.
Mes pasiruošę pradžiuginti tave ne tik įdomiu darbu, bet ir draugiška komanda!

Siūlome:

• Darbo užmokestį nuo 1785 iki 2448 Eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. už kiekvienus tarnybos metus). Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,37;
• Jei nesi pasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 1785 iki 2000 Eur, o pareiginės algos koeficientų intervalas – nuo 0,83 iki 1,12 (priklausomai nuo turimo tarnybos stažo Lietuvos valstybei);
• Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su darbu, tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius;
• Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas;
• Galės būti suteiktas apmokamas laisvas nuo darbo laikas (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ar savivaldybės įstaigą;
• Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas;
• Papildomas apmokamas poilsio dienas (iki 10 darbo dienų per metus) už nepriekaištingą pareigų atlikimą;
• Nuotolinio darbo galimybę nuo 2 iki 5 dienų per savaitę;
• Galimybę pasirinkti individualaus darbo laiko režimą;
• Galimybę tobulinti žinias ir kelti kvalifikaciją.

Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti paskambinus telefonu +37069072426 Teisės ir personalo skyriaus vyriausiajai specialistei Danguolei Pūtienei arba el.: paštu danguole.putiene@sodra.lt

Pareigybės aprašymas:

Pareigybės aprašymas

VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS VILNIAUS SKYRIAUS

NEPENSINIŲ IŠMOKŲ SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus patarėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Administracinių sprendimų priėmimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Administracinių sprendimų susijusių su nepensinėmis išmokomis priėmimas..

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

7. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

10. Tikrina su ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius administracinius sprendimus..

11. Rengia dokumentus dėl regreso teisės įgyvendinimo, dokumentų projektus dėl išmokų permokų nustatymo ir išieškojimo, pavedus kontroliuoja permokų išieškojimą..

12. Aiškinasi neišmokėtų (grįžusių) išmokų priežastis, rengia dokumentus dėl šių sumų pakartotinio pervedimo, informacinius raštus, kontroliuoja neišmokėtų (grįžusių) išmokų pakartotinio išmokėjimo teisingumą..

13. Pildo Europos Tarybos reglamentuose nustatytais atvejais šių reglamentų taikymui reikalingus dokumentus..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

14.3. studijų kryptis – apskaita (arba);

14.4. studijų kryptis – teisė (arba);

14.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

14.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.7. darbo patirties sritis – socialinio draudimo srities patirtis;

14.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

15.1. komunikacija - 3 lygis;

15.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

15.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

15.4. organizuotumas - 3 lygis;

15.5. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.

16. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

16.1. informacijos valdymas - 3 lygis.

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Pareigos:

Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas

Vardas, Pavardė:

Sandra Pusvaškienė

Telefonas:

+37069072453

Adresas:

Laisvės pr. 28, Vilnius LT-04540

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: