Medienos ruošos skyriaus vadovas (-ė)
| Skelbimo nr.: | 79300 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-05-03 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-05-18 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės įmonė Valstybinių miškų urėdija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Medienos ruošos skyriaus vadovas (-ė) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | BAZINIS DARBO UŽMOKESTIS (BRUTO) nuo 3040 EUR IKI 3952 EUR. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| Valstybinių miškų urėdija yra valstybės įmonė, atsakinga už valstybinių miškų apsaugą, priežiūrą ir plėtrą užtikrinant efektyvų ir tvarų valstybės turto – miško – valdymą. Valstybinių miškų urėdija jungia 26 regioninius padalinius, kuriuose iš viso dirba daugiau nei 2 800 darbuotojų. Kvalifikaciniai reikalavimai: 1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį, miškininkystės krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo miškininkystės krypties kvalifikaciją; 2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį medienos ruošos srityje; 3. atitikti teisės aktuose numatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus; 4. neturėti privačių interesų, kurie būtų nesuderinami su VĮ VMU veikla; 5. turėti darbo kompiuteriu įgūdžių, mokėti dirbti Microsoft Windows aplinkoje ir su Microsoft Office programiniu paketu; 6. mokėti valstybinę lietuvių kalbą žodžiu ir raštu. Darbo funkcijos: 1.organizuoja, vykdo, kontroliuoja medienos ruošos veiklą Įmonėje; 2.planuoja Medienos ruošos skyriaus veiklą, atlieka nuveiktų darbų analizę ir ieško resursų Medienos ruošos skyriaus darbo organizavimo bei valdymo tobulinimui; 3.vadovaudamasis mokslo ir technikos pasiekimais, teikia pasiūlymus direktoriaus pavaduotojui medienos ruošai ir prekybai dėl pažangios technikos ir technologijų įdiegimo; 4.vadovaudamasis Įmonės regioninių padalinių patvirtintais gamybiniais planais, koordinuoja ir kontroliuoja savalaikę žaliavinės medienos bei miško kirtimo liekanų gamybą, o apie iškilusius nesklandumus informuoja direktoriaus pavaduotoją medienos ruošai ir prekybai; 5.tarp Įmonės regioninių padalinių koordinuoja medienos gamybos ir ištraukimo mechanizmų darbą, kontroliuoja jų darbo efektyvumą, o apie iškilusius nesklandumus informuoja direktoriaus pavaduotoją medienos ruošai ir prekybai; 6.tarp Įmonės regioninių padalinių koordinuoja ir kontroliuoja kitų projektinių (tame tarpe ir biokuro ruošos) sprendimų efektyvumą, kokybišką jų vykdymą, o apie iškilusius nesklandumus informuoja direktoriaus pavaduotoją medienos ruošai ir prekybai; 7.rengia žaliavinės medienos sortimentavimo pagerinimo priemonių planus ir kontroliuoja, kaip padaliniuose laikomasi nustatytų žaliavinės medienos gamybos techninių sąlygų bei sortimentavimo kokybės; 8.teikia siūlymus direktoriaus pavaduotojui medienos ruošai ir prekybai dėl žaliavinės medienos bei miško kirtimo liekanų bei biokuro gamybos kaštų mažinimo; 9.kontroliuoja, kaip Įmonės regioninių padalinių gamybos vietose prisilaikoma medienos ruošos mechanizmų eksploatavimo reikalavimų; 10.kontroliuoja, kaip Įmonės regioniniuose padaliniuose organizuojami žaliavinės medienos bei miško kirtimo liekanų metrologijos darbai; 11.vadovaudamasis Įmonės regioniniams padaliniams patvirtintomis pagrindinių ir tarpinių miško kirtimų normomis, kontroliuoja Įmonės regioninių padalinių miško kirtimo normų vykdymą, o apie iškilusius nesklandumus informuoja direktoriaus pavaduotoją medienos ruošai ir prekybai; 12.dalyvauja visuomenės informavimo ir švietimo miškų klausimais veiklose; 13.pagal kompetenciją organizuoja ir rengia medžiagą seminarams, konferencijoms, spaudos pranešimams ir kitiems pranešimams, dalyvauja organizuojant ir vykdant darbuotojų švietimą; 14.pagal kompetenciją dalyvauja Įmonėje organizuojant viešuosius pirkimus; 15.pagal kompetenciją dalyvauja inventorizacijose, vykdomos veiklos patikrinimuose; 16.pagal veiklos sritį dalyvauja nagrinėjant kitų juridinių asmenų ar piliečių prašymus, pareiškimus, skundus, raštus; dalyvauja ruošiant atsakymus ar kitus dokumentus; 17.pagal kompetenciją organizuoja ir koordinuoja vidaus teisės aktų projektų rengimą ir derinimą, išvadų, pastabų ir pasiūlymų dėl derinimui pateiktų teisės aktų rengimą ir teikimą; 18.pagal kompetenciją pasirašo įsakymus, raštus, pažymas, informacinius ir kitus dokumentus; 19.konsultuoja, teikia metodinę pagalbą kitiems darbuotojams su darbo funkcijomis ir jų vykdymu susijusiais klausimais; 20.planuoja ir organizuoja pavaldžių darbuotojų darbą, užtikrina pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą, paskirsto pavaldiems darbuotojams pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą ir įvykdymo terminus; 21.organizuoja, vykdo savo bei pavaldžių darbuotojų aprūpinimą darbo priemonėmis ir esant poreikiui inicijuoja prekių ir paslaugų pirkimą; 22.teikia atsakingiems asmenims su pavaldžių darbuotojų darbo laiko apskaita susijusią informaciją ir duomenis; 23.nustatyta tvarka vertina tiesiogiai pavaldžių darbuotojų veiklą, teikia siūlymus dėl jų kvalifikacijos tobulinimo, skatinimo ar atsakomybės priemonių taikymo, siekiant užtikrinti tinkamą jų veiklos kokybę ir motyvaciją, teikia siūlymus Darbdaviui dėl darbo organizavimo gerinimo; 24.vykdo darbdavio įgalioto asmens darbuotojų saugai ir sveikatai struktūriniame padalinyje funkcijas ar įgaliojimus, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių dokumentų reikalavimus bei kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir pareigas, rūpinasi savo ir kitų darbuotojų sauga ir sveikata; 25.pagal kompetenciją padeda užtikrinti korupcijos prevenciją Įmonėje, savo darbo srityje nustato, valdo ir nuolat vertina korupcijos pasireiškimo ir veiklos rizikas, jų pokyčius ir joms valdyti taikomų veiksmų bei priemonių veiksmingumą, organizuoja šių rizikų valdymą ir vykdo rizikos šeimininko pareigas, siūlo, identifikuoja, diegia, organizuoja ir kontroliuoja ir (ar) įgyvendina priemones nustatytos rizikos mažinimui (šalinimui) bei atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas šioje srityje; 26.užtikrina jog jo darbo srityje (padalinyje / skyriuje (-iuose)) yra taikomi Antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimai ir yra laikomasi šių reikalavimų; 27.pagal kompetenciją diegia ir įgyvendina vidaus kontrolės priemones savo darbo srityje bei prižiūri pavaldžių darbuotojų vidaus kontrolės priemonių įgyvendinimą, teikia siūlymus dėl vidaus kontrolės tobulinimo ir priemonių nustatymo, teikia informaciją apie vidaus kontrolės įgyvendinimą ir rizikos valdymą, vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo trūkumus ir rizikos veiksnius; 28.vadovaudamasis įstatymais, poįstatyminiais ar Įmonės vidaus teisės aktais arba gavęs aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų pavedimą, rengia ir teikia ataskaitas ir / ar kitą informaciją, apie savo, pavaldžių darbuotojų ar Įmonės veiklą; 29.vykdo kitus Darbdavio, tiesioginio vadovo, su tiesioginio vadovo žinia aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų nenuolatinio pobūdžio pavedimus susijusius su vykdomomis funkcijomis. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Buveinės adresas: Savanorių pr. 176 LT-03154 Vilnius |