Korupcijos prevencijos ir vidaus tyrimų skyriaus vyresnysis patarėjas (turintis pavaldžių) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49516 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-12-07 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-12-21 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Korupcijos prevencijos ir vidaus tyrimų skyriaus vyresnysis patarėjas (turintis pavaldžių) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 16.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,832.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (Gedimino pr. 30, Vilnius 01104) | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VI pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. teisė.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
korupcijos prevencija.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
10. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Analizuoja korupcijos prevencijos srities teisinį reguliavimą, dalyvauja rengiant nacionalines antikorupcines priemones, atlieka užsienio valstybių praktikos lyginamąją analizę šioje srityje, korupcijos prevencijos priemonių efektyvumo stebėseną, teikia pasiūlymus dėl korupcijos prielaidų mažinimo ir antikorupcinės aplinkos kūrimo tobulinimo.
18. Rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, susijusius su korupcijos prevencija ir kontrole, taip pat teikia teisines išvadas dėl šių teisės aktų projektų, pagal skyriaus kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
19. Pagal skyriaus kompetenciją atstovauja tarptautinėse organizacijose, Europos Sąjungos institucijose svarstant korupcijos prevencijos ir kovos su korupcija klausimus, rengia tarptautinėms organizacijoms informaciją, susijusią su šia sritimi, įgyvendina šios srities tarptautinių organizacijų rekomendacijas, rengia informaciją ataskaitoms apie jų įgyvendinimą.
20. Pagal skyriaus kompetenciją kartu su kitomis valstybės ir kitomis institucijomis rengia mokslines konferencijas teisės teorijos ir praktikos klausimais, kaupia, analizuoja ir apibendrina teorinę ir praktinę teisinę medžiagą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – teisė.
22. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
22.1. kalba - anglų;
22.2. kalbos mokėjimo lygis – C1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
23.2.
organizuotumas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.5.
komunikacija - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
24.3.
lyderystė - 4 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
teisės išmanymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Jovita Rupšytė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718216; +37067286671 | |||||||||||
| El. paštas: | jovita.rupsyte@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||