Korporatyvinių reikalų ir administravimo deprtamentas direktorius

KORPORATYVINIŲ REIKALŲ IR

ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai skirti valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės (toliau – įmonė) Korporatyvinių reikalų ir administravimo departamento (toliau – KR ir AD) direktoriui.

2. Šiuos pareiginius nuostatus privalo žinoti:

2.1. Generalinis direktorius;

2.2. KR ir AD direktorius;

2.3. KR ir AD departamento sudėtyje esančių struktūrinių padalinių vadovai.

3. Korporatyvinių reikalų ir administravimo departamento direktoriaus pareigybės paskirtis – užtikrinti tinkamą KR ir AD funkcijų vykdymą, koordinuoti KR ir AD padalinių darbą, atstovauti įmonei santykiuose su trečiaisiais asmenimis KR ir AD kompetencijai priskirtinais klausimais valstybės ir valdžios institucijose, santykiuose su kitais subjektais, įmonėmis ir organizacijomis.

4. Darbo sutartį su KR ir AD direktoriumi sudaro, keičia ir nutraukia generalinis direktorius ar jo įgaliotas asmuo (darbdavio atstovas).

5. Darbuotojas, priimtas eiti KR ir AD direktoriaus pareigas, instruktuojamas įmonėje nustatyta tvarka.

6. KR ir AD direktoriaus prieš vykdant savo pareigas ir vėliau savarankiško darbo metu atestuojamas Valstybinės atominės energetikos saugos inspekcijoje Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu patvirtinto Branduolinės energetikos objekto vadovaujančių darbuotojų atestavimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka.

7. KR ir AD direktorius, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, apmokomas (pirminis mokymas) ir atestuojamas, jo žinios tikrinamos šiose mokymų srityse:

7.1. darbuotojų saugos ir sveikatos;

7.2. gaisrinės saugos – D, Е kategorija;

7.3. radiacinės saugos (kaip asmuo, atsakingas už radiacinę saugą);

8. KR ir AD direktorius, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, privalo išklausyti saugos kultūros ir fizinės saugos mokymo kursus.

9. Nustatyta tvarka apmokytam ir atestuotam KR ir AD direktoriui,leidimas savarankiškai dirbti įforminamas pagal VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo, patvirtinto valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. balandžio 21 d. įsakymu Nr. ĮsTa-86 „Dėl VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo patvirtinimo“, reikalavimus.

10. Savarankiško darbo metu KR ir AD direktorius periodiškai apmokomas ir (arba) atestuojamas ir jo žinios tikrinamos pagal šių nuostatų 7 punkte nurodytas mokymo rūšis, vadovaujantis VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcija, patvirtinta valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. sausio 4 d. įsakymu Nr. ĮsTa-2 „Dėl VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcijos tvirtinimo“.

11. KR ir AD direktorius tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.

12. KR ir AD direktoriui pavaldūs darbuotojai pagal KR ir AD departamento organizacinę struktūrą.

13. KR ir AD direktoriaus nesant darbe (laikino nedarbingumo, atostogų, komandiruočių ir kitais atvejais), jį pavaduoja tiesioginio vadovo paskirtas darbuotojas.

14. KR ir AD direktoriaus darbo vieta yra nurodyta darbo sutartyje (esant avarinėms situacijoms – privalo pranešti apie savo buvimo vietą tiesioginiam vadovui ir veikti pagal jo nurodymus).

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI PAREIGYBEI

Bendrieji reikalavimai

15. KR ir AD direktoriaus pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos bendruosius reikalavimus:

15.1. nėra darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos branduolinės energijos įstatymo 50 str.;

15.2. mokantis valstybinę kalbą pagal trečiosios kategorijos reikalavimus ir pateikęs tai patvirtinantį dokumentą;

15.3. pagal medicinos komisijos išvadą galintis dirbti branduolinės energetikos objektuose;

15.4. turintis teisę be palydos patekti į branduolinės energetikos objektų apsaugos zonas ir (ar) branduolinės energetikos objekto aikštelę.

Specialieji reikalavimai

16. KR ir AD direktoriaus pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos specialiuosius reikalavimus:

16.1. įgijęs universitetinį aukštąjį išsilavinimą;

16.2. turintis ne mažiau kaip 5 (penkerių) metų įmonės veiklos užtikrinimo procesų (administracinės ar infrastruktūrinės veiklos) valdymo patirties;

16.3. turintis procesų optimizavimo, skaitmeninimo ar efektyvumo didinimo patirties;

16.4. turintis 5 (penkerių) metų vadovavimo struktūriniam padaliniui ar įmonei patirties;

16.5. turintis lyderystės gebėjimų: įkvėpti, ugdyti sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;

16.6. turintis būtinų asmeninių savybių: lankstumas, orientacija į rezultatus ir pasiekimus, iniciatyvumas ir įgūdžių tobulinimas, atsakingumas, organizuotumas, geri komunikaciniai įgūdžiai, komandinis darbas ir bendradarbiavimas, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus;

16.7. turintis organizacijos valdymo, strateginio planavimo, darbo organizavimo, žmogiškųjų išteklių valdymo gebėjimų;

16.8. gerai mokantis anglų kalbą;

17. Dokumentai, kuriuos privalo žinoti darbuotojas pagal šią pareigybę, nurodyti Dokumentų, kuriuos privalo žinoti KR ir AD direktorius, sąraše. Aktuali sąrašo versija yra: U:\ Home\43-KRirAD\ZINIU-APIMTIS.

III SKYRIUS

PAREIGOS, DARBO REZULTATAI

18. KR ir AD direktoriaus pagrindinės ir papildomos pareigos:

IV SKYRIUS

TEISĖS

19. KR ir AD direktorius turi teisę:

19.1. gauti iš įmonės generalinio direktoriaus būtiną informaciją užduotims vykdyti;

19.2. savarankiškai priimti sprendimus pagal savo kompetenciją vykdomos veiklos klausimais;

19.3. duoti pavedimus pavaldžiam personalui pareiginiuose nuostatuose nustatyta tvarka;

19.4. teikti tiesioginiam vadovui siūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, patraukimo atsakomybėn ir nušalinimo nuo darbo;

19.5. įmonės teisės aktų nustatyta tvarka pagal savo kompetenciją vizuoti ir (ar) pasirašyti dokumentus;

19.6. atstovauti įmonei už jos ribų savo kompetencijos ribose bei pareiginiuose nuostatuose nustatyta tvarka;

19.7. gauti būtiną informaciją iš kitų įmonės padalinių, būtiną pareigoms atlikti;

19.8. kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti įmonės personalo kvalifikacijos kėlimo renginiuose;

19.9. nevykdyti nurodymų ir pavedimų, kurie prieštarauja saugos taisyklėms arba kelia grėsmę personalo sveikatai ir įrangos išsaugojimui, pranešant apie tai raštu generaliniam direktoriui.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

20. KR ir AD direktorius pagal galiojančius Lietuvos Respublikos ir įmonės teisės aktus atsako už:

20.1. įmonės branduolinės energetikos objektų saugą, kiek tai susiję su jo pareigomis ir įgaliojimais;

20.2. pareigų, nurodytų pareiginiuose nuostatuose, vykdymą;

20.3. įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos,branduolinės saugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimų vykdymą;

20.4. gamybinės ir technologinės drausmės laikymąsi, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi, jam patikėtos valstybės nuosavybės išsaugojimą;

20.5. jam patikėtų valstybės, tarnybos paslapčių, numatytų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, bei įmonės komercinių paslapčių, neviešinamos ir riboto viešinimo informacijos neatskleidimą;

20.6. jam patikėtų įmonės valdomų / tvarkomų asmens duomenų, išsaugojimą;

20.7. aukštesniojo personalo (pagal pavaldumą) pavedimų (raštu ir žodžiu) vykdymą;

20.8. avarijų, užsidegimų, gamybinių traumų atvejus, įvykusius dėl jo arba jam pavaldaus personalo kaltės.

20.9. tai, kad pavaldus personalas vykdytų įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos, branduolinės saugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimus, kad laikytųsi gamybinės ir technologinės drausmės, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų;

20.10. žinių kaupimo, išsaugojimo ir perdavimo kitiems darbuotojams priemonių vykdymą pagal valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2019 m. balandžio 23 d. patvirtintą Žinių kaupimo ir išsaugojimo Ignalinos AE programą Nr. EPg-34(11.241).

20.11. įmonės vadybos sistemos reikalavimų laikymąsi, dokumentuojant, planuojant, vykdant, kontroliuojant, analizuojant ir gerinant įmonės valdymo proceso (departamento) veiklą, už saugos kultūros principų taikymą bei šių principų laikymosi kontrolę.

__________________