Klaipėdos klientų aptarnavimo departamentas Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 43114 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-12-16 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Pareigos: | Klaipėdos klientų aptarnavimo departamentas Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.10 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| KLAIPĖDOS KLIENTŲ APTARNAVIMO DEPARTAMENTO VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS Pareiginės algos koeficientas - 7,1. Darbo vieta - Klaipėdos ir Tauragės apskrityse. I. SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas. II. SKYRIUS PASKIRTIS 2. Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento (toliau – Departamentas) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga koordinuoti klientų aptarnavimo skyrių veiklą, susijusią su socialinės partnerystės plėtojimu, veiklos viešinimu, reprezentacija, komunikaciją Departamento aptarnaujamoje teritorijoje bei darbo rinkos pasiūlos-paklausos vertinimu, prognozavimu ir analize. III. SKYRIUS VEIKLOS SRITYS 3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities – užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimas – funkcijas. IV. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį užimtumo politikos įgyvendinimo srityje; 4.3. žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, socialinių įmonių veiklą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų valdymą bei gebėti juos taikyti praktiškai; 4.4. būti susipažinusiam su gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimo darbo rinkoje sritį reglamentuojančiais Europos Sąjungos teisės aktais; 4.5. išmanyti valstybės užimtumo rėmimo sistemą, jos tikslus ir uždavinius, būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbo rinkos ir užimtumo politika; išmanyti Europos Sąjungos programų, fondų teikiamų galimybių panaudojimą, teisės aktų rengimo tvarką, pokyčių valdymą, strateginį planavimą, sugebėti analizuoti ekonominius ir socialinius pokyčius šalyje, prognozuoti jų įtaką darbo rinkai; 4.6. mokėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus; 4.7. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti oficialius dokumentus; 4.8. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją. V. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 5.1. vykdo ir plėtoja socialinę partnerystę lygiateisio trišalio bendradarbiavimo pagrindu įstatymų nustatyta tvarka darbo, užimtumo bei socialinės politikos įgyvendinimo klausimais; 5.2. vysto ir koordinuoja dvišalio ir trišalio socialinių ir darbo rinkos partnerių bendradarbiavimo užtikrinimui skatinti plėtrą; 5.3. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, mokymo paslaugas teikiančiomis įstaigomis, bendruomenių atstovais, kitais darbo rinkos ir socialiniais partneriais; 5.4. inicijuoja bendradarbiavimo susitarimų su priskirtos teritorijos asocijuotomis struktūromis pasirašymą; 5.5. analizuoja ir vertina padėtį Departamento aptarnaujamos teritorijos darbo rinkoje, prognozuoja jos pokyčius, parengia ir pateikia informaciją Departamento direktoriui bei visuomenei; 5.6. tiria darbo paklausos ir pasiūlos suderinamumą pagal profesinį pasirengimą, nustato pagrindines nesuderinamo priežastis; 5.7. rengia analitinę medžiagą apie tikslines darbo ieškančių asmenų grupes, apibendrintą bedarbio portretą bei teikia informaciją Departamento direktoriui; 5.8. rengia Departamento aptarnaujamos teritorijos darbo rinkos tendencijų apžvalgas; 5.9. koordinuoja, ir užtikrina Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) komunikacijos strategijos įgyvendinimą; 5.10. užtikrina Užimtumo tarnybos veiklos reprezentaciją, rengia ir skelbia visuomenei „sėkmės istorijas“; 5.11. koordinuoja regioninės informacijos pateikimą išorės klientams; 5.12. teikia informaciją Užimtumo tarnybos Komunikacijos skyriui apie gautus paklausimus iš nacionalinės žiniasklaidos; 5.13. rengia Departamento aptarnaujamos teritorijos išorinės komunikacijos planus, veiklos ataskaitas; 5.14. vykdo Departamento aptarnaujamos teritorijos išorinės komunikacijos stebėseną ir analizę; 5.15. rengia, saugo ir nustatyta teisės aktuose tvarka perduoda į archyvą jo kompetencijai priskirtus dokumentus; 5.16. nustatyta tvarka atsiskaito Departamento direktoriui už savo veiklą; 5.17. pavaduoja kitą Departamento specialistą, jam nesant darbe; 5.18. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Departamento direktoriaus pavedimus, susijusius su Departamento funkcijomis. VI. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui. ___________________________ |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) |
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas |
| Vardas, Pavardė: | Kristina Jasilionytė |
| Telefonas: | 8 5219 6804 |
| El. paštas: | kristina.jasilionyte@vtd.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 |