Kauno klientų aptarnavimo departamento Kauno miesto 1-ojo skyriaus Vyriausiasis specialistas. Pareiginės algos koeficientas 7,1
| Skelbimo nr.: | 10244 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-11-08 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-11-15 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Kauno klientų aptarnavimo departamento Kauno miesto 1-ojo skyriaus Vyriausiasis specialistas. Pareiginės algos koeficientas 7,1 | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.10 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,256.70 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Kauno klientų aptarnavimo departamento Kauno miesto 1-ojo skyriaus Vyriausiasis specialistas. Pareiginės algos koeficientas 7,1. Pakaitinis valstybės tarnautojas iki kol grįš negalintis eiti pareigų darbuotojas | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
dokumentų valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Asmenų informavimas ir konsultavimas Užimtumo tarnybos kompetencijos klausimais.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Dokumentų registravimas ir tvarkymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
13. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
14. Administruoja dokumentus arba prireikus koordinuoja dokumentų administravimą.
15. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Teikia informavimo paslaugas vadovaudamasis darbo rinkos paslaugų teikimą reglamentuojančiais teisės aktais..
18. Paskirsto klientų srautus, parodo kur rasti reikiamą paslaugą, padeda naudotis viešosios prieigos kompiuteriais..
19. Atviro informavimo erdvėse skelbia ir atnaujina viešai publikuojamą informaciją..
20. Tvarko korespondenciją, administruoja paklausimus EDBiržos sistemoje, rengia ir išduoda pažymas darbo ieškantiems asmenims..
21. Tvarko dokumentus, perduodamus į archyvą, parengia jų perdavimo į archyvą aktą..
22. Pavaduoja kitą Kauno miesto 1-ojo skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
23.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
23.4.
studijų kryptis – psichologija (arba);
23.5.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
23.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7.
darbo patirties sritis – klientų/asmenų aptarnavimo srityje;
23.8.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
24.2.
organizuotumas - 3 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
24.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
24.5.
komunikacija - 3 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
25.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis;
25.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Inverviu; |
||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Dovilė Martinaitienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052360783 | ||||||||||||
| El. paštas: | dovile.martinaitiene@uzt.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131 Vilnius | ||||||||||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2021-11-15 | ||||||||||||