Jaunimo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 43593 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-01-30 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Pareigos: | Jaunimo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 12.00 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Vilniaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. gruodžio 17 d. įsakymu Nr. 40-519/19 2020 m. sausio 20 d. Vilniaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymo Nr. 40-20/20 redakcija JAUNIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS (JS-1) I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Jaunimo skyriaus vedėjas yra karjeros valstybės tarnautojas. II. PASKIRTIS 2. Jaunimo skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo (toliau – valstybės tarnautojas) pareigybė reikalinga vykdyti valstybinę (valstybės perduotą savivaldybėms) funkciją – įgyvendinti jaunimo politiką Vilniaus miesto savivaldybėje (toliau – Savivaldybė) bei užtikrinti neformaliojo švietimo ir ugdymo plėtrą. III. VEIKLOS SRITIS 3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – administruojant ir įgyvendinant jaunimo politiką Savivaldybės teritorijoje. IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 4.2. išmanyti ir gebėti vadovautis jaunimo politiką reglamentuojančiais teisės aktais, turėti žinių apie Lietuvos jaunimo politiką, Europos Sąjungos jaunimo politikos kryptis; 4.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį, iš jų ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį jaunimo ar su jaunimu dirbančiose organizacijose ir projektų valdyme; 4.4. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmėnyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių); 4.5. turėti projektų vadybos žinių ir įgūdžių; 4.6. turėti bendravimo ir organizacinių įgūdžių, reikalingų bendradarbiaujant su valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų atstovais, jaunimo ar su jaunimu dirbančiomis organizacijomis, neformaliomis jaunimo grupėmis, neorganizuotu jaunimu; 4.7. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, siekdamas įgyvendinti Savivaldybei keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas: 5.1. koordinuoja ir kontroliuoja Savivaldybės teritorijoje esančių, Savivaldybės tarybai pavaldžių Skyriaus reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų (toliau – pavaldžios įstaigos) ir jų vadovų veiklą; 5.2. siekdamas užtikrinti tinkamą jaunimo interesų atstovavimą Savivaldybėje: 5.2.1. Savivaldybėje nesant Savivaldybės jaunimo organizacijų tarybos ar jai nedelegavus atstovų, organizuoja visuotinio jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų, mokinių ir (ar) studentų savivaldų atstovų, veikiančių Savivaldybės teritorijoje, viešą susirinkimą, kuriame išrenkami jaunimo atstovai į Vilniaus miesto jaunimo reikalų tarybą; 5.2.2. administruoja Vilniaus miesto jaunimo reikalų tarybos darbą, sudaro sąlygas efektyviai ir kokybiškai jos veiklai; 5.2.3. dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių Savivaldybės sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus; 5.2.4. analizuoja jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų padėtį Savivaldybėje; 5.3. siekdamas užtikrinti faktais ir žiniomis grįstos jaunimo politikos įgyvendinimą Savivaldybėje: 5.3.1. renka ir sistemina duomenis apie Savivaldybės teritorijoje gyvenančio jaunimo padėtį, analizuoja jos pokyčius, teikia išvadas ir pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui, Vilniaus miesto jaunimo reikalų tarybai, informuoja apie jaunimo padėtį su jaunimo politika susijusius asmenis ir visuomenę; 5.3.2. inicijuoja ir dalyvauja vykdant Savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą; 5.4. rengia ir įgyvendina programas bei priemones, skirtas darbo su jaunimu formų plėtrai, įvairovei ir kokybiškai veiklai Savivaldybėje užtikrinti; 5.5. vykdo informacijos apie jaunimo veiklą ir galimybes, taikant jaunimo savanoriškos tarnybos modelį, viešinimą ir sklaidą, konsultuoja su jaunimu dirbančias organizacijas veiklos planavimo klausimais; 5.6. siekdamas skatinti aktyvią jaunimo, jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų veiklą, jos plėtrą: 5.6.1. inicijuoja neformalių jaunimo grupių, jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų finansavimo programų ir priemonių Savivaldybės teritorijoje rengimą bei kontroliuoja finansavimo programų ir priemonių Savivaldybės teritorijoje įgyvendinimą; 5.6.2. kaupia ir skleidžia informaciją apie jaunimo veiklos galimybes, šiais klausimais konsultuoja jaunus žmones bei jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas; 5.7. siekdamas užtikrinti jaunimo informavimo ir konsultavimo paslaugų teikimą Savivaldybėje, inicijuoja jaunimo informavimo ir konsultavimo taško (-ų) ar centro steigimą bei teikia siūlymus ir rekomendacijas kokybiškai veiklai palaikyti; 5.8. koordinuoja su jaunimo politika tiesiogiai susijusių teisės aktų, strategijų ir jų priemonių įgyvendinimą, kurio trukmė gali būti įvairi, Savivaldybėje; 5.9. inicijuoja ir dalyvauja rengiant ilgalaikes Savivaldybės jaunimo politikos plėtros strategijas, priemonių planus, užtikrina jų įgyvendinimą ir stebėseną Savivaldybės teritorijoje; 5.10. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus, įgyvendina priimtus sprendimus ir koordinuoja jų vykdymą, siekdamas užtikrinti įstatymų bei lydimųjų teisės aktų jaunimo politikos srityje įgyvendinimą; 5.11. skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo Savivaldybėje klausimais sprendžiant jaunimo problemas; 5.12. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinės apsaugos ir darbo ministro įgaliota jaunimo politiką įgyvendinančia institucija ir kitomis institucijomis jaunimo politikos įgyvendinimo Savivaldybėje klausimais; 5.13. siekdamas perimti ir pasidalyti gerosios patirties pavyzdžiais jaunimo politikos įgyvendinimo Savivaldybėje klausimais: 5.13.1. bendradarbiauja su Vilniaus miesto jaunimo reikalų taryba, įmonių, įstaigų, organizacijų atstovais, vykdančiais su jaunimu susijusią veiklą, Savivaldybės jaunimo organizacijų taryba, jaunimo organizacijomis, su jaunimu dirbančiomis organizacijomis, neformaliomis jaunimo grupėmis, plėtoja bendradarbiavimą su kitomis Lietuvos savivaldybėmis ir su Nacionaline jaunimo reikalų koordinatorių asociacija, užsienio lietuvių jaunimo organizacijomis ir kitomis organizacijomis, veikiančiomis jaunimo politikos srityje; 5.13.2. inicijuoja ir įgyvendina gerosios patirties perėmimą iš užsienio šalių bei patirties, sukauptos įgyvendinant jaunimo politiką Savivaldybėje, perdavimą užsienio šalims; 5.14. organizuoja Savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais; 5.15. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Skyriaus darbą, siekdamas užduočių įgyvendinimo tinkamai ir laiku; 5.16. teisės aktų nustatyta tvarka vertina skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklą ir teikia išvadas ir siūlymus Administracijos direktoriui; 5.17. pagal savo kompetenciją dalyvauja mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais sudarytose darbo grupėse, komisijose; 5.18. derina pavaldžių įstaigų struktūras ir pareigybių sąrašus, tvirtina einamųjų metų programų sąmatas, veiklos, ugdymo ir kitus planus, veiklos ir finansines ataskaitas, pagal savo kompetenciją ir suteiktus įgaliojimus pasirašinėja kitus dokumentus, susijusius su jų veikla; 5.19. teisės aktų nustatyta tvarka vertina pavaldžių įstaigų vadovų veiklą, teikia išvadas ir siūlymus merui; 5.20. pagal savo kompetenciją vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijai keliamus strateginius tikslus. VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui. |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) |
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Atrankos specialistas |
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė |
| Telefonas: | 8 5 2196817 |
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 |