įstaigos vadovas
| Skelbimo nr.: | 88549 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-01 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-06-16 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Utenos kultūros centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Utenos rajono savivaldybė |
| Pareigos: | įstaigos vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Utena |
| Informacija apie įstaigą: | Biudžetinės įstaigos Utenos kultūros centro direktorius į pareigas skiriamas viešo konkurso būdu penkerių metų kadencijai.Direktoriaus pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas, atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį, nustatomas nuo 11,1 iki 11,4. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Utenos rajono savivaldybės mero 2023 m. birželio 1d. potvarkiu Nr. MP-131 UTENOS KULTŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Utenos kultūros centro (toliau – Kultūros centras) direktoriaus pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą ir profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą, baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams; 3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ ir kitus su kultūros centro administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti; 3.4. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.5. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše; 3.6. mokėti bent vieną trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą); 3.7. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams); 3.8. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatyme. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. organizuoja Kultūros centro darbą, kad būtų įgyvendinami Kultūros centro tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos; 4.2. įstatymų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Kultūros centro darbuotojus, skatina juos, atlieka kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas; 4.3. tvirtina Kultūros centro darbo, vidaus tvarkos taisykles; 4.4. tvirtina Kultūros centro pareigybių sąrašą, neviršijantį nustatytą didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, Kultūros centro skyrių nuostatus, darbuotojų pareigybių aprašymus; 4.5. tvirtina Kultūros centro Tarybos sudėtį; 4.6. vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymais ir Savivaldybės institucijų teisės aktais, savo kompetencijos ribose leidžia įsakymus, privalomus visiems įstaigos darbuotojams, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; 4.7. tvirtina Kultūros centro metinę veiklos ataskaitą, raštu suderintą su Kultūros centro veiklą kuruojančiu Savivaldybės administracijos skyriumi; 4.8. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Kultūros centrui teisme bei kitose valstybės, savivaldybių įstaigose, institucijose santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis; 4.9. sudaro ir pasirašo Kultūros centro vardu sutartis ir kitus sandorius, išduoda įgaliojimus; 4.10. įgyvendina civilinės saugos, priešgaisrinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe priemones; 4.11. užtikrina, kad Kultūros centro veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Kultūros centro nuostatų; 4.12. atsako už finansinės apskaitos organizavimą ir finansinės atskaitomybės rengimą bei pateikimą pagal Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus; 4.13. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą biudžetinės įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 4.14. teikia Savivaldybės tarybai Kultūros centro veiklos ataskaitą teisės aktų nustatyta tvarka; 4.15. atsako už metinio veiklos plano įgyvendinimą, rengia Kultūros centro metinio veiklos plano projektą ir suderinus su Savivaldybės administracijos direktoriumi ar jo įgaliotu asmeniu, jį tvirtina ir vadovauja jo vykdymui; 4.16. atsako už teikiamų kultūrinių paslaugų kokybę; 4.17. rengia dokumentus Kultūros centro kultūros ir meno darbuotojų atestacijai; 4.18. rengia ir teikia akreditavimo komisijai dokumentus Kultūros centrui akredituoti; 4.19. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi; 4.20. atlieka kitas įstaigos vadovui įstatymuose, Įstaigos nuostatuose arba kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Utenos r. sav. Utenos m. Aušros g. 49 |