Investicijų skyriaus specialistas (projekto administratorius) etato dydis - 0,5, terminuota darbo sutartis
| Skelbimo nr.: | 71715 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-06-23 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-07-07 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Širvintų rajono savivaldybės administracija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Širvintų rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Investicijų skyriaus specialistas (projekto administratorius) etato dydis - 0,5, terminuota darbo sutartis |
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.64 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,529.28 |
| Darbo vieta (miestas): | Širvintos |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| Širvintų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. balandžio 29 d. įsakymo Nr. 9-345 priedas PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Investicijų skyriaus specialistas (projekto administratorius) yra specialistas. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį ar jam prilygintą sveikatos mokslų studijų krypties išsilavinimą ir diplomą, patvirtinantį suteiktą bakalauro ar aukštesnįjį kvalifikacinį laipsnį; aukštąjį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų krypties grupės psichologijos, socialinio darbo studijų krypties išsilavinimą ir diplomą, patvirtinantį suteiktą bakalauro ar aukštesnįjį kvalifikacinį laipsnį; 3.2. būti susipažinusiam su 2014–2021 m. Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų administravimo ir finansavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos finansų ministro 2018 m. lapkričio 12 d. įsakymu Nr. 1K-389 „Dėl 2014–2021 m. Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų įgyvendinimo Lietuvoje“; 2014–2021 metų Europos ekonominės erdvės finansinio mechanizmo programos „Sveikata“ atviro kvietimo „Adaptuoto ir išplėsto jaunimui palankių sveikatos priežiūros paslaugų (JPSPP) teikimo modelio įdiegimas“ gairėmis pareiškėjams, kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais visuomenės sveikatos priežiūrą, viešąjį administravimą, Europos Sąjungos struktūrinių fondų projektų administravimą; 3.3. mokėti organizuoti darbą, kaupti, sisteminti informaciją, rengti išvadas, savarankiškai planuoti darbą; 3.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „MS Internet Explorer“. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas projekto „Jaunimui palankių sveikatos priežiūros paslaugų (JPSPP) teikimo modelio diegimas Ukmergės, Širvintų ir Molėtų savivaldybėse“, Nr. LT03-1-SAM-K01-004, įgyvendinimo metu vykdo šias funkcijas: 4.1. suburia specialistų komandą bendradarbiavimo sutarčių pagrindu (modelio paslaugų teikėjų tinklo struktūra savivaldybėje) ir koordinuoja jos veiklą; inicijuoja ir (ar) organizuoja reguliarius šių specialistų susitikimus – su paslaugų gavėjais, teikėjais, administratoriais, politikais; inicijuoja šių specialistų kvalifikacijos ar kompetencijų tobulinimą jaunimui palankių sveikatos priežiūros paslaugų teikimo srityje; 4.2. koordinuoja jaunimui palankių sveikatos priežiūros paslaugų – sveikatos stiprinimo, prevencijos, konsultavimo ir stebėsenos – teikimą savivaldybėje remiantis interneto svetainėje www.sveikatostinklas.lt pateiktais algoritmais; 4.3. vykdo individualią atvejo vadybą: įvertina jauno žmogaus sveikatos poreikius, organizuoja motyvacinį pokalbį, sudaro paslaugų teikimo planą, tarpininkauja jaunam žmogui kreipiantis į asmens sveikatos priežiūros įstaigą dėl asmens sveikatos priežiūros paslaugų, o jei reikia – ir kreipiantis į kitas ne sveikatos sektoriaus įstaigas, palaiko su juo (ar jo artimaisiais) nuolatinį ryšį, kol bus išspręsta jauno žmogaus sveikatos problema; 4.4. teikia informaciją jaunimo sveikatos interneto svetainei www.sveikatostinklas.lt (rengia straipsnius, informuoja apie savivaldybėje vykstančius renginius); 4.5. atlieka jaunimo sveikatos būklės analizę – pristato tarpinstitucinei darbo grupei ir Savivaldybės administracijai; 4.6. teikia informaciją skyriaus vedėjui apie iškylančias problemas ir pasiūlymus dėl teikiamų paslaugų plėtros ir organizavimo tobulinimo; 4.7. dalyvauja Nacionalinio koordinacinio centro rengiamuose mokymuose; 4.8. pagal modelio viešinimo strategiją viešina JPSPP; 4.9. reguliariai vykdo modelio veiklos bei rezultatų vertinimą. Vertinimas atliekamas modelio diegimo pradžioje, o vėliau – kas dvejus metus. Susipažinau, sutinku (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8~382) 5 15 90 |
| El. paštas: | savivaldybe@sirvintos.lt |
| Adresas: | Vilniaus g. 61, LT - 19120 Širvintos |