PATVIRTINTA

Kauno miesto savivaldybės

administracijos direktoriaus

2023 m. liepos 26 d.

įsakymu Nr. A-1959

KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS MIESTO TVARKYMO SKYRIAUS INFRASTRUKTŪROS POSKYRIO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Kauno miesto savivaldybės administracijos Miesto tvarkymo skyriaus Infrastruktūros poskyrio (toliau – poskyris) specialistas yra darbuotojas, priskiriamas prie specialistų grupės.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Specialistas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. turėti darbo patirties dokumentų tvarkymo srityje;

4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, viešuosius pirkimus, statybą, statinių projektavimą, rekonstravimą, remontą ir priežiūrą, energetiką, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, dokumentų valdymo sistema „Kontora“, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;

4.5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios:

5.1. apskaičiuoti savivaldybės infrastruktūros plėtros įmoką pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtiną įmokų nustatymo metodiką ir Savivaldybės tarybos sprendimu patvirtintus savivaldybės infrastruktūros plėtros įmokos tarifus;

5.2. nagrinėti infrastruktūros plėtros iniciatorių pateiktus pasiūlymus;

5.3. rengti prisijungimo prie susiekimo komunikacijų sąlygas;

5.4. apskaičiuoti kompensacijas savivaldybės infrastruktūros plėtros iniciatoriams už jų patirtas išlaidas;

5.5. dalyvauti rengiant savivaldybės infrastruktūros plėtros sutartis su savivaldybės infrastruktūros plėtros iniciatoriais, kontroliuoti sutarčių vykdymą, organizuoti darbų priėmimą ir kompensacijų išmokėjimą;

5.6. dalyvauti rengiant pagal savo kompetenciją Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo įsakymų projektus, rengti planus ir ataskaitas;

5.7. dalyvauti inicijuojant viešuosius pirkimus pagal savo kompetenciją, dalyvauti rengiant technines specifikacijas ir reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus ir kitus dokumentus, reikalingus projektams įgyvendinti;

5.8. dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje, pagal savo kompetenciją teikti informaciją;

5.9. bendradarbiauti ir keistis informacija su Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, teikti informaciją miesto apšvietimo įrenginių statybos, rekonstravimo, remonto ir priežiūros klausimais fiziniams ir juridiniams asmenims, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus ir pasiūlymus, teikti skyriaus valstybės tarnautojams dokumentus, reikalingus atsakymams ir teisės aktams parengti, teikti informaciją pagal savo kompetenciją;

5.10. vykdyti kitus su poskyrio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

6.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų nesilaikymą, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus, poskyrio vedėjo įsakymų nevykdymą;

6.2. šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų, pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą;

6.3. Savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklių nesilaikymą;

6.4. klaidingos informacijos teikimą;

6.5. netinkamą spaudų saugojimą ir jų naudojimą ne pagal paskirtį.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn, o už Savivaldybei padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

8. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatytais atvejais gali būti traukiamas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

_____________________________

Susipažinau

_____________________

(parašas)

_____________________

(vardas ir pavardė)

_____________________

(data)