Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	109231
Skelbimo data:	2025-11-25
Skelbimas galioja iki:	2025-12-09 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Sostinės sporto centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Vilniaus miesto savivaldybės administracija
Pareigos:	Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas
Pareiginės algos koeficientas:	3,30
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	5891,82
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS SOSTINĖS SPORTO CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Šis pareigybės aprašymas nustato viešosios įstaigos Sostinės sporto centro (toliau – Įstaiga) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybės charakteristiką, reikalavimus asmeniui, einančiam šias pareigas, ir direktoriaus pareigybei priskirtas funkcijas. 2. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos darbą atsižvelgiant į Įstaigai priskirtus uždavinius ir vykdomas funkcijas siekiant įgyvendinti Įstaigai iškeltus tikslus. 3. Direktorius savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, reglamentuojančiais Įstaigos veiklą, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymais, Vilniaus miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Sporto ir sveikatingumo skyriaus vedėjo įsakymais, Įstaigos įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu. 4. Direktorių konkurso būdu skiria į pareigas ir atleidžia iš jų, taip pat vykdo kitas funkcijas, susijusias su direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka Savivaldybės meras. 5. Direktoriaus pareigybė priskiriama darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kategorijai. 6. Direktorių, jo nesant, pavaduoja direktoriaus pavaduotojas. 7. Direktorius yra tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui ir atskaitingas vicemerui, kuruojančiam sporto sritį. 8. Šis pareigybės aprašymas pasikeitus Lietuvos Respublikos įstatymams arba kitiems norminiams teisės aktams ir esant būtinybei keičiamas Įstaigos savininko teises įgyvendinančiosios institucijos arba direktoriaus iniciatyva. II. REIKALAVIMAI ASMENIUI, EINANČIAM DIREKTORIAUS PAREIGAS 9. Asmuo, einantis direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 9.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, teisės, verslo ir viešosios vadybos ar sporto sudijų krypties išsilavinimą (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 9.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį sporto veiklos organizavimo srityje; 9.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų nepertraukiamo vadovaujamo darbo patirtį. Vadovaujamo darbo patirtimi laikoma patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar asmenims, taip pat patirtis vykdant asmenų, vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar asmenims, pavadavimo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą; 9.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą ir Įstaigai priskirtų funkcijų vykdymą; 9.5. išmanyti Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas; 9.6. turėti teisės, finansų valdymo, viešųjų pirkimų, sporto organizacijos veiklos administravimo ir kitų žinių, reikalingų sėkmingam Įstaigos vadovavimui; 9.7. mokėti nustatyti prioritetus, planuoti ir organizuoti darbą trumpam ar ilgesniam laikotarpiui, užtikrinti efektyvų laiko ir išteklių panaudojimą; 9.8. gebėti nustatyti rizikingas Įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 9.9. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 9.10. gebėti dirbti komandoje, konstruktyviai spręsti iškilusias problemas; 9.11. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą; 9.12. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“; 9.13. atitikti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatyme, reikalavimus; 9.14. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu. III. DIREKTORIAUS FUNKCIJOS 10. Direktorius, siekdamas įgyvendinti Įstaigai keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas: 10.1. Įstaigos vadovas organizuoja Įstaigos veiklą ir veikia jos vardu santykiuose su kitais asmenimis; 10.2. sudaro, pakeičia ir nutraukia darbo sutartis su Įstaigos darbuotojais, nustato darbo apmokėjimo tvarką, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas; 10.3. Įstaigos vadovas atsakingas už: 10.3.1. Įstaigos finansinės apskaitos organizavimą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą; 10.3.2. Įstaigos finansines ataskaitas ar Įstaigos metinę ataskaitą (toliau – metinė ataskaita) rengiančio asmens parinkimą ir (arba) paskyrimą; 10.3.3. teisingos, tikslios, išsamios informacijos apie Įstaigos ūkines operacijas ir kitos informacijos, reikalingos Įstaigos finansinėms ataskaitoms parengti, teikimą laiku finansines ataskaitas ar metinę ataskaitą rengiančiam asmeniui; 10.3.4. metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir veiklos ataskaitos parengimą ir pateikimą kartu su auditoriaus išvada (jeigu auditas privalomas pagal Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metinės ataskaitos parengimą ir pateikimą Juridinių asmenų registro tvarkytojui ir visuotiniam dalininkų susirinkimui; 10.3.5. duomenų apie Įstaigos dalininkus pateikimą Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui ir duomenų, nurodytų Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.66 straipsnyje, pateikimą Juridinių asmenų registrui; 10.3.6. metinių finansinių ataskaitų rinkinio, veiklos ataskaitos ir auditoriaus išvados (jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metinės ataskaitos paskelbimą Įstaigos interneto svetainėje; 10.3.7. sąlygų tretiesiems asmenims susipažinti su metinių finansinių ataskaitų rinkiniu, veiklos ataskaita ir auditoriaus išvada (jeigu auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą) arba metine ataskaita Įstaigos buveinėje sudarymą; 10.3.8. visuotinio dalininkų susirinkimo sušaukimą; 10.3.9. pranešimą Įstaigos dalininkams apie įvykius, galinčius turėti poveikį Įstaigos veiklos tęstinumui, veiklos pobūdžiui ir apimčiai; 10.3.10. Įstaigos dalininkų apskaitą; 10.3.11. informacijos, kuri pateikiama apie Įstaigos veiklą, nustatymą ir pateikimą visuomenei, viešų pranešimų paskelbimą; 10.3.12. esant viešojo administravimo subjekto, kuriam suteikti viešojo administravimo įgaliojimai administruoti Įstaigos teikiamas viešąsias paslaugas, įpareigojimui, už teikiamų viešųjų paslaugų sąrašo sudarymą, viešųjų paslaugų aprašymų patvirtinimą ir paskelbimą; 10.3.13. Įstaigos paslaugų, darbų bei produkcijos kainų ir tarifų nustatymą visuotinio dalininkų susirinkimo arba valdybos nustatyta tvarka; 10.3.14. Įstaigos vidaus kontrolės tvarkos nustatymą, išskyrus, kai Įstaigos vidaus kontrolės tvarkos nustatymas įstatymu pavestas kitam subjektui; 10.3.15. Įstaigos politikos personalo, rizikos valdymo, darbo užmokesčio ir (ar) kitose pasirinktose srityse patvirtinimą ir jų įgyvendinimo priežiūrą, jeigu tai nepavesta kolegialiam valdymo organui; 10.3.16. auditoriaus ar audito įmonės parinkimo organizavimą; 10.3.17. valdybos teikimu, Įstaigos struktūros ir pareigybių sąrašo patvirtinimą; 10.3.18. Įstaigos strategijos ir veiklos planų įgyvendinimą; 10.4. ne rečiau kaip kartą per metus nustatyta tvarka teikia informaciją Įstaigos savininko ar dalininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai apie atitiktį nustatytiems valstybės ar Savivaldybės tikslams ir lūkesčiams dėl Įstaigos, taip pat rezultatus (rodiklius), pasiektus įgyvendinant šiuos tikslus ir lūkesčius; 10.5. teisės aktų nustatyta tvarka tvirtina ugdymo organizavimo ir jos apskaitos tvarkas; 10.6. tvirtina Įstaigos darbo tvarkos taisykles; 10.7. leidžia įsakymus Įstaigos veiklos klausimais ir kontroliuoja jų vykdymą; 10.8. sudaro, keičia, atšaukia komisijas, darbo grupes; 10.9. sudaro Įstaigos vardu sutartis Įstaigos funkcijoms vykdyti; 10.10. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja Įstaigos dokumentų saugojimą ir valdymą; 10.11. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja Įstaigos turtą, lėšas ir jais disponuoja, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą; 10.12. atstovauja Įstaigai kitose institucijose; 10.13. vykdo kitas Įstaigos įstatuose ir kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8-5) 233 6316
El. paštas:
Adresas:	Vilnius, Kauno g. 43