Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas
| Skelbimo nr.: | 109181 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-21 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-05 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kauno lopšelis-darželis "Dobilėlis" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kauno lopšelis-darželis "Dobilėlis" |
| Pareigos: | Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,785,40 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas |
| Informacija apie įstaigą: | Kauno miesto savivaldybės biudžetinė įstaiga. Pagrindinė paskirtis- ikimokyklinio ugdymo įstaiga-lopšelis-darželis. Įstaigoje veikia 6 grupės. Visą informaciją rasite įstaigos tinklapyje www.dobilelis.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Kauno lopšelio-darželio „Dobilėlis“ direktoriaus 2023 m. rugsėjo 18 d. įsakymu Nr. V-35 DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 1 ISKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Kauno lopšelio-darželio ,,Dobilėlis“ direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė, kodas 134101, yra priskiriama pareigybių, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas, ir vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis: A2; 3. Pareigybės paskirtis: organizuoti ikimokyklinį ir priešmokyklinį ugdymo procesą, jį planuoti, rūpintis ugdytinių saugumu, organizuoti ir prižiūrėti tiesiogiai pavaldaus pedagoginio personalo darbą. 4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus Kauno lopšelio-darželio ,,Dobilėlis“ direktoriui, kuris priima direktoriaus pavaduotoją ugdymui į darbą ir iš jo atleidžia, skiria jam darbo užmokestį. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai: 5.1. ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas; 5.2. pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas; 5.3. geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus); 5.4. bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas; 5.5. mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis. 6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti: 6.1. švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą; 6.2. įstaigos kultūros formavimą ir kaitą; 6.3. bendradarbiavimą su socialiniais partneriais; 6.4. įstaigos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti; 6.5. savivaldos institucijų plėtojimą ir jų įtraukimą į įstaigos valdymą; 6.6. ugdymo turinio vadybą; 6.7. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą; 6.8. ugdytinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą; 6.9. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą; 6.10. darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą; 6.11. turto ir lėšų administravimą ir valdymą. 7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis: 7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais; 7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo įsakymais, Kauno lopšelio-darželio nuostatais; 7.3. darbo tvarkos taisyklėmis; 7.4. darbo sutartimi; 7.5. šiuo pareigybės aprašymu; 7.6. kitais lopšelio-darželio lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijos: 8.1. vadovauja ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo procesui lopšelyje-darželyje, rūpinasi kokybišku ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programų vykdymu; 8.2. rengia, įgyvendina ir analizuoja Kauno lopšelio-darželio „Dobilėlis“ ikimokyklinio ugdymo programą, inicijuoja individualias, specialiąsias ugdymo programas, projektus, temines savaites; 8.3. organizuoja ikimokykliniam ir priešmokykliniam ugdymui priskirtų veiklos sričių stebėseną ir priežiūrą; 8.4. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant lopšelio-darželio strateginį, metinės veiklos ir ugdymo planus, teikia siūlymus ruošiant įstaigos veiklą reglamentuojančius dokumentus, organizuoja parengtų dokumentų svarstymą ir derinimą; 8.5. rengia įstaigos mėnesio veiklos planą; 8.6. organizuoja ir koordinuoja darbo grupių ir komisijų veiklą; 8.7. kuria ugdymui palankią edukacinę aplinką; 8.8.bendradarbiauja su mokytojais, pedagogais, pagalbos specialistais, ugdytinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kitomis švietimo, socialinėmis, vaikų teisių apsaugos institucijomis vaikų ugdymo, pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir kitais pagal priskirtą kompetenciją klausimais; 8.9. konsultuoja lopšelio-darželio darbuotojus, tėvus ( globėjus) pagal šios pareigybės kompetenciją; 8.10. koordinuoja lopšelio-darželio metodinę veiklą, kaupia metodinės veiklos medžiagą, organizuoja metodinius renginius įstaigoje ir Kauno mieste; 8.11. inicijuoja ir koordinuoja lopšelio-darželio veiklos įsivertinimą; 8.12. rūpinasi pedagogų profesiniu tobulėjimu, dalykiniu bendradarbiavimu, gerosios patirties sklaida, atestacija; 8.13. analizuoja vaikų lankomumą, tikrina tėvų pateiktus prašymus (pažymas), kuriais pateisinamos vaikų nelankytos dienos; 8.14. dirba ir pateikia reikalingą informaciją Kauno miesto savivaldybės sistemomis : vaikų duomenų bazės , STRAPIS, DVS kontora, personalo sistema; 8.15. sudaro pedagogų darbo grafikus, rūpinasi pedagogų metodinei veiklai skirtų valandų tikslingu panaudojimu; 8.16. administruoja mokinių ir pedagogų registrus, rengia statistinių duomenų ataskaitas, užtikrina teikiamų duomenų teisingumą; 8.17. rūpinasi įstaigos kultūros ir įvaizdžio formavimu, palankaus mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratinius įstaigos bendruomenės santykius; 8.18. rengia įstaigos vidaus tvarkomuosius, informacinius dokumentus. Kaupia, sistemina ir saugo dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, tinkamai sutvarko jam priskirtas pagal dokumentacijos planą bylas ir perduoda į įstaigos archyvą ; 8.19. deklaruoja privačius interesus. 9. Vaduoja lopšelio-darželio „Dobilėlis“ direktorių jo nebuvimo įstaigoje metu. 10. Reaguoja į smurtas ir patyčias, nedelsiant apie tai informuoja lopšelio-darželio direktorių. 11. Kontroliuoja jam pavaldžių darbuotojų darbą ir pareigų vykdymą. 12. Atlieka kitas lopšelio-darželio direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas, kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal priskirtą kompetenciją. IV SKYRIUS MOKINIŲ SAUGUMO UŽTIKRINIMAS 13. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui, įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias, smurtą: 13.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus; 13.2. primena vaikui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi, elgesio taisykles; 13.3. informuoja patyrusio patyčias, smurtą mokytojui apie įtariamas ar įvykusias patyčias; 14. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui, įtaręs ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą: 14.1. esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių kibernetinėje erdvėje įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti; 14.2. įvertina grėsmę mokiniui ir esant poreikiui kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis , direktorių; 14.3. pagal galimybes surenka informaciją apie besityčiojančių asmenų tapatybę, dalyvių skaičių ir kitus galimai svarbius faktus; 14.4. turi teisę apie patyčias kibernetinėje erdvėje pranešti Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybai pateikdamas pranešimą interneto svetainėje adresu www.draugiskasinternetas.lt. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 15. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už: 15.1. už vaikų gyvybę ir sveikatą; 15.2. savo darbo kokybę ir tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą; 15.3. turimos informacijos konfidencialumą, korektišką gautų duomenų panaudojimą; 15.4. už lopšelio-darželio vidaus tvarkos, darbų saugos, priešgaisrinės saugos, higienos reikalavimų vykdymą, už etikos ir moralės normų darbe ir visuomenėje laikymąsi; 15.5. už teisingą ir savalaikį informacijos pateikimą. 16. Lopšelio-darželio direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. ____________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (0-37) 363530 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Kaunas, Panerių g. 44, LT-48349 |