Ketvirtadienis, balandžio 25 d.

II Pensinių išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 10840
Skelbimo data: 2022-05-17
Skelbimas galioja iki: 2022-05-24
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyrius
Konkursą organizuojanti įstaiga: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyrius
Pareigos: II Pensinių išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas
Pareiginės algos koeficientas: 7.60
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1,375.60
Darbo vieta (miestas): Gargždai
Informacija apie įstaigą: Darbo vieta-Kretinga, Šilutė
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS KLAIPĖDOS SKYRIAUS
II PENSINIŲ IŠMOKŲ SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. informacinių technologijų valdymas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. duomenų apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas kaupimas, pensinių išmokų skyrimas ir mokėjimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. taikomosios programinės įrangos testavimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Kaupia duomenis apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas, nustatytais atvejais patvirtina į informacinę sistemą įrašytų sukauptų stažo ir pajamų duomenų teisingumą.
13. Paruošia dokumentus, reikalingus išmokėtų pensinių išmokų sumoms išieškojimui atgręžtinio reikalavimo teise.
14. Tvirtina dokumentų, pateikiamų duomenims apie iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas kaupti, pensinėms išmokoms skirti ir mokėti, kopijas.
15. Priima sprendimus dėl pensinių išmokų skyrimo termino pratęsimo, naujo dydžio pensijos skyrimo ir (ar) mokėjimo, išmokų pensinės išmokos gavėjus laidojusiems asmenims ir įpėdiniams skyrimo ir mokėjimo, taip pat sprendimus nesudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais, nustatytais atvejais – ir pensinių išmokų skyrimo klausimais.
16. Vertina dokumentus, į informacinę sistemą įrašo dokumentų duomenis, būtinus pensinei išmokai paskirti, rengia sprendimų projektus dėl pensinių išmokų skyrimo (atsisakymo skirti), permokų nustatymo bei sprendimų projektus sudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais..
17. Vykdo funkcijas, susijusias su pensinių išmokų mokėjimu.
18. Testuoja taikomąją programinę įrangą Kokybės užtikrinimo aplinkoje.
19. Konsultuoja struktūrinio padalinio darbuotojus taikomosios programinės įrangos veikimo ir naudojimo klausimais pagal pareigybės kompetenciją, rengia ir teikia paskelbimui taikomojoje sistemoje paaiškinimus dėl jų testuotų diegiamų keitimų paskirties, naudojimo..
20. Pagalbos tarnyboje analizuoja vartotojų darbo su taikomąją programine įranga problemas, atlieka pirminį problemų sprendimą ir/ar persiunčia išanalizuotas ir apibendrintas užklausas į antrinį lygį..
21. Nagrinėja inicijuotus keitimus, teikia siūlymus dėl jų tikslingumo bei išvadas dėl patogumo naudotojo požiūriu, įvertina teritorinių skyrių rengiamų siūlymų dėl programinės įrangos keitimo pagrįstumą, teikia siūlymus Fondo valdybai..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2. studijų kryptis – teisė;
22.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
22.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);
22.5. studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
22.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7. darbo patirties sritis – socialinio draudimo srities patirtis;
22.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
22.9. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.10. darbo patirties sritis – socialinės paramos srities patirtis;
22.11. darbo patirtis srityje – 1 metai;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
23.2. organizuotumas - 3 lygis;
23.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
23.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.5. komunikacija - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1. informacijos valdymas - 3 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1. informacinių technologijų valdymas - 3 lygis.

Susipažinau
________________________
(Parašas)
________________________
(Vardas ir pavardė)
________________________
(Data)


Vertinimo metodai:
Inverviu;
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Teisės ir personalo skyriaus Vyresnysis specialistas
Vardas, Pavardė: Rūta Jurčienė
Telefonas: +37046310227
El. paštas: ruta.jurciene@sodra.lt
Adresas: Smiltelės g. 12A, 91501 Klaipėda
Skelbimas publikuojamas iki: 2022-05-24
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.