I Pensinių išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Panevėžyje) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65056 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-27 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-11 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | I Pensinių išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Panevėžyje) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1785,40 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: išmanau, drįstu ir bendradarbiauju. Ieškome bendražygio, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje. Siūlome: - darbo užmokestį nuo 1785 eur iki 2448 eur (neatskaičius mokesčių), kurį sudaro pareiginė alga (apskaičiuojama taikant koeficientą) ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. už kiekvienus tarnybos metus); Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,37. - jei esi nepasiruošęs savarankiškai vykdyti funkcijas visa būtina apimtimi, Tavo darbo užmokestis galėtų būti nuo 1785 iki 2000 eurų, o pareiginės algos koeficientų intervalas - nuo 0,83 iki 1,12, o greičiau perprasti darbą tau padės kolega mentorius; - apmokamą laisvą nuo darbo laiką (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ir savivaldybės įstaigą; - apmokamą kvalifikacijos kėlimą; - bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus patarėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Duomenų apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas kaupimas, pensinių išmokų skyrimas ir mokėjimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
9. Kaupia duomenis apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas, nustatytais atvejais patvirtina į informacinę sistemą įrašytų sukauptų stažo ir pajamų duomenų teisingumą.
10. Kaupia duomenis apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas, nustatytais atvejais patvirtina į informacinę sistemą įrašytų sukauptų stažo ir pajamų duomenų teisingumą.
11. Priima sprendimus dėl pensinių išmokų skyrimo termino pratęsimo, naujo dydžio pensijos skyrimo ir (ar) mokėjimo, išmokų pensinės išmokos gavėjus laidojusiems asmenims ir įpėdiniams skyrimo ir mokėjimo, taip pat sprendimus nesudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais, nustatytais atvejais-pensinių išmokų skyrimo klausimais.
12. Vertina dokumentus, į informacinę sistemą įrašo dokumentų duomenis, būtinus pensinei išmokai paskirti, rengia sprendimų projektus dėl pensinių išmokų skyrimo (atsisakymo skirti), permokų nustatymo bei sprendimų projektus sudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais.
13. Paruošia dokumentus, reikalingus išmokėtų pensinių išmokų sumoms išieškojimui atgręžtinio reikalavimo.
14. Skaitmenina pensijoms ir pensinio pobūdžio išmokoms skirti (perskaičiuoti), mokėti ir (ar) duomenims įrašyti į Registrą pateiktus dokumentus, tvirtina dokumentų, pateikiamų duomenims apie iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas kaupti, pensinėms išmokoms skirti ir mokėti, kopijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
15.3.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
15.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
15.5.
studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – socialinės apsaugos ir darbo srities patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
15.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.10.
darbo patirties sritis – viešojo administravimo srityje;
15.11.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
15.12.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.13.
darbo patirties sritis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;
15.14.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
15.15.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.16.
darbo patirties sritis – klientų/asmenų aptarnavimo srityje;
15.17.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
16.2.
organizuotumas - 3 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
16.5.
komunikacija - 3 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Vaiva Minkevičienė | ||||
| Telefonas: | +37067289048 | ||||
| El. paštas: | vaiva.minkeviciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||