Higienos instituto Sveikatos informacijos centro Duomenų analizės skyriaus vadovas
| Skelbimo nr.: | 108439 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-21 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-04 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Higienos institutas |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Higienos institutas |
| Pareigos: | Higienos instituto Sveikatos informacijos centro Duomenų analizės skyriaus vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas 1,07-1,79 Darbo vieta - Studentų g. 45A, 08107 Vilnius Bus sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma - 40 val. per savaitę (1,0 etatas). Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: Asmens dokumento kopija; Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija; Gyvenimo aprašymas (CV); Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas); Darbo patirtį patvirtinantys dokumentai; Privačių interesų deklaracija. Įstaiga siūlo: - įdomų ir prasmingą darbą asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros srityje; - galimybę inicijuoti ir vykdyti pokyčius; - galimybę tobulėti ir kelti kvalifikaciją tiek Lietuvoje, tiek užsienyje; - mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais; - nuotolinio darbo galimybę pagal įstaigoje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą; - draugišką ir palaikančią komandą, kuri dirba kartu siekdama bendrų tikslų; - įstaigos vidinius renginius, kurie ne tik stiprina komandinę dvasią, bet ir skatina bendradarbiavimą ir vidinį augimą. Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai gauti: Kristina Bubelevičienė Teisės ir personalo skyriaus patarėja Tel. Nr.: +370 650 80324 El. p.: kristina.bubeleviciene@hi.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Higienos instituto direktoriaus 2025 m. rugpjūčio 7 d. įsakymu Nr. V-112 (Higienos instituto direktoriaus 2025 m. spalio 10 d. įsakymo Nr. V-155 redakcija) SVEIKATOS INFORMACIJOS CENTRO DUOMENŲ ANALIZĖS SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. SIC-2 I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Sveikatos informacijos centro Duomenų analizės skyriaus (toliau – Skyrius) vadovas (klasifikatoriaus kodas 121905) yra priskiriamas struktūrinių padalinių vadovų, kitų pavaldžių darbuotojų turinčių ar vadovaujantiems darbuotojams prilygintų specialistų grupei, nurodytai Higienos instituto darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos aprašo, patvirtinto Higienos instituto direktoriaus 2024 m. kovo 1 d. įsakymu Nr. V-25 „Dėl Higienos instituto darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos aprašo patvirtinimo“, 11 punkte. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pagrindinė veiklos sritis: vadovauti Skyriui ir organizuoti jo veiklą, kad būtų laiku ir tinkamai įgyvendinti Skyriaus uždaviniai ir funkcijos. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su Skyriaus funkcijomis susijusiose srityse; 4.3. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija ir kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Registrų ir informacinių sistemų kūrimą, informacinių technologijų darbą ir jų infrastruktūros eksploatavimą, duomenų apsaugą bei informacinės sistemos saugumą, visuomenės sveikatos stebėseną, sveikatos statistiką ir mokėti juos taikyti, savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, Higienos instituto (toliau – HI) direktoriaus įsakymais ir kitais patvirtintais HI vidaus tvarkos dokumentais, HI nuostatais, Sveikatos informacijos centro (toliau – Centro) ir Skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu; 4.5. gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.6. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 4.7. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir Skyriaus veiklą, rinktis darbo metodus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, išmanyti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas; 4.8. gebėti dirbti kompiuteriu ir naudotis informacinėmis technologijomis: mokėti dirbti su „MS Office“ programų paketu, naudotis „Microsoft 365“ aplinka, internetu ir elektroniniu paštu; 4.9. turėti lyderystės ir vadybines kompetencijas, gebėti aiškiai ir sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, dirbti komandoje, mokėti konstruktyviai bendrauti, pasižymėti pareigingumu, darbštumu ir objektyvumu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. vadovauja Skyriaus veiklai, veikia jo vardu ir jam atstovauja, atsako už tai, kad Skyriaus veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, HI nuostatus, Centro ir Skyriaus nuostatus ir kitus teisės aktus; 5.2. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Centro metinius veiklos planus ir ataskaitas, rengia ir nustatyta tvarka teikia tvirtinti metinius Skyriaus veiklos planus bei veiklos ataskaitas. Atsako, kad planuojami ir vykdomi darbai pilnai įgyvendintų visas Skyriui pavestas funkcijas; 5.3. atsako, kad būtų laiku ir tinkamai įvykdyti Skyriaus planiniai darbai, sutartys, kiti įsipareigojimai ir laikini pavedimai; 5.4. organizuoja ir vykdo veiklas, susijusias su metinių sveikatos statistikos ataskaitų surinkimu, apdorojimu ir administravimu; 5.5. teikia Centro vadovui informaciją apie Skyriaus veiklos procesus, jų pasikeitimus, galimas rizikas ir grėsmes; 5.6. užtikrina savo ir Skyriaus darbuotojų atliktų darbų kokybę, darbo metu gautos informacijos bei darbo rezultatų konfidencialumą; 5.7. inicijuoja vidaus pasitarimus, teikia grįžtamąjį ryšį, įvertina pasiekimus, siūlo kompetencijos tobulinimo kryptis, dalyvauja planuojant mokymus prireikus – peržiūri veiklos prioritetus; 5.8. užtikrina asmens duomenų konfidencialumą ir tikslinį panaudojimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 5.9. rengia Skyriaus veiklos rezultatų pristatymo sprendimų priėmėjams, specialistams ir visuomenei projektus, nustatyta tvarka teikia informaciją HI internetiniam tinklapiui ir rengia reikalingą medžiagą HI informaciniams leidiniams; 5.10. pagal kompetenciją dalyvauja Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos, kitų ministerijų sudaromų komisijų, tarybų, darbo grupių ir kitoje veikloje; 5.11. dalyvauja nustatant rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taiko tinkamus rizikų valdymo modelius; 5.12. formuoja Skyriuje antikorupcinę aplinką; 5.13. teikia Centro vadovui pasiūlymus dėl Skyriaus darbuotojų ir užtikrina, kad dirbančių darbuotojų kompetencija būtų pakankama pavestoms funkcijoms įgyvendinti; rengia ir nustatyta tvarka teikia Centro vadovui skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymų projektus; 5.14. teikia Centro vadovui pasiūlymus nustatant Skyriaus darbuotojų darbo užmokestį, skatinant darbuotojus bei skiriant jiems drausmines nuobaudas; 5.15. nustatyta tvarka supažindina Skyriaus darbuotojus su HI patvirtintomis tvarkomis, reglamentais, įsakymais; 5.16. rūpinasi, kad Skyriaus darbuotojai turėtų tinkamas darbo sąlygas ir priemones, reikalingas darbų vykdymui, nustatyta tvarka teikia Centro vadovui informaciją apie reikalingas darbo priemones; 5.17. atsako už tinkamą Skyriaus turto valdymą, naudojimą, disponavimą juo; 5.18. pagal poreikį perduoda naujiems tos pačios srities darbuotojams turimą informaciją, reikalingą darbuotojo funkcijoms vykdyti; 5.19. išvykdamas ar išeidamas atostogų, perduoda informaciją apie visus nebuvimo laikotarpiu žinomus ir tikėtinus darbus Centro vadovui arba jį pavaduosiančiam asmeniui; 5.20. laikosi HI patvirtintų vidaus teisės aktų reikalavimų, darbo drausmės, saugaus darbo ir priešgaisrinės saugos reikalavimų, profesinės etikos normų; 5.21. už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako HI vidaus tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 5.22. pagal kompetenciją vykdo kitus Centro vadovo pavedimus, kitas Centro Skyriaus nuostatuose nurodytas funkcijas. 6. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Centro vadovui. 7. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais) šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas kitas Skyriaus darbuotojas. _____________________ Susipažinau ir sutinku: (vardas, pavardė) (data) (parašas) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 262 4583 |
| El. paštas: | institutas@hi.lt |
| Adresas: | Studentų g. 45A, LT-08107 Vilnius |