Globos centro vedėjas socialiniams reikalams

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

GLOBOS CENTRO VEDĖJO SOCIALINIAMS REIKALAMS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Globos centro vedėjas socialiniams reikalams yra biudžetinės įstaigos Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau - Centras) Globos centro darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės lygis – A2.

1. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti, užtikrinti Globos centro darbą teikiant paslaugas asmenims, siekiantiems tapti budinčiais globotojais, globėjais (rūpintojais), įtėviais, šeimynų steigėjais, dalyviais, ketinantiems priimti vaiką laikinai svečiuotis ar teikti laikino atokvėpio paslaugą ir dirbantiems, ar pageidaujantiems dirbti bendruomeniniuose vaikų globos namuose.
2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Centro direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą, turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį;

5.2. turėti ne mažiau nei metus administracinio darbo patirties socialinėje srityje, turėti organizacinių gebėjimų, gebėti rinktis darbo metodus, vertinti kitų darbą;

5.2. būti išklausius (ar) per pirmuosius darbo metus išklausyti mokymus pagal Globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų, įtėvių, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programą, patvirtintą Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos 2018 m. birželio 1 d. direktoriaus įsakymu Nr. BV-66, „Dėl Globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų, įtėvių, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programos patvirtinimo“;

5.4. išmanyti Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos ir žmogaus teisių apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žinoti ir gebėti taikyti Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius profesinės veiklos sritis.

5.5. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis;

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. teikia Centro direktoriui ir (ar) direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams siūlymus dėl kuruojamo Skyriaus ir (ar) pavaldžių darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo, kitų su Skyriaus veikla susijusių klausimų;

6.2. rengia kuruojamo Skyriaus veiklos planus, organizuoja ir koordinuoja kuruojamo Skyriaus veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, kontroliuoja darbo kokybę; su Centro direktoriumi ir (ar) Centro direktoriaus pavaduotoju socialiniams reikalams derina Skyriaus darbuotojų darbo planus ir (ar) darbo grafikus;

6.3. rengia ir teikia Centro direktoriui ir (ar) Centro direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams socialinių paslaugų teikimo bei veiklos vykdymo ataskaitas;

6.4. analizuoja pavaldžių darbuotojų mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo poreikį;

6.5. organizuoja Skyriaus veiklos srities teisės aktų ir kitų dokumentų projektų rengimą ir juos rengia, taip pat rengia socialinių paslaugų įstaigos veiklos dokumentus;

6.6. planuoja, organizuoja, vertina Globos centro darbuotojų darbą (vykdant skyriui priskirtas funkcijas) ir kontroliuoja kokybišką teikimą paslaugų gavėjams;

6.7. konsultuoja Globos centro darbuotojus dėl pagalbos globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams, įtėviams ir šeimynų dalyviams ar besirengiantiems jais tapti, teikia jiems metodinę pagalbą;

6.8. nagrinėja ir vertina įvairių institucijų, paklausimus, prašymus Globos centro veiklos klausimais ir rengia raštų Globos centro veiklos klausimais projektus (inicijuoja problemų sprendimą);

6.9. informuoja Globos centro darbuotojus apie gaunamus raštus, nurodymus, pasiūlymus, teisės aktus ir jų pasikeitimus;

6.10. nagrinėja Globos centro darbuotojų tarnybinius pranešimus;

6.11. rengia informaciją apie Globos centro teikiamas paslaugas ir organizuoja jos pateikimą visuomenei;

6.12. bendradarbiauja su kitais Centro skyriais palaiko ryšius ir bendradarbiauja su kitų įstaigų atstovais, sprendžiant praktinius socialinių paslaugų teikimo klausimus;

6.13. vertina paslaugos gavėjui teikiamų paslaugų efektyvumą, inicijuoja jų formos pakeitimą;

6.14. organizuoja ir tvarko paslaugų gavėjų apskaitą, nenaudojamas bylas perduoda archyvuoti;

6.15. veda duomenis į SPIS (Socialinės paramos informacinė sistema) duomenų bazę;

6.16. užtikrina tinkamą asmens duomenų apsaugą, teikiant bei gaunant informaciją apie pareiškėjus, paslaugų gavėjus, tvarkant paslaugų teikimo dokumentus ir juos saugant;

6.17. rengia ir įgyvendina socialines programas, projektus, kitas socialines priemones, dalyvauja Panevėžio socialinių paslaugų centro direktoriaus sudarytose komisijose, darbo grupėse;

6.18. vykdo Globos centro teikiamų paslaugų kokybės kontrolę: sistemiškai analizuoja ir vertina teikiamų paslaugų kokybę, darbuotojų pateikiamas darbo ataskaitas, teikia išvadas direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams;

6.19. padeda naujam darbuotojui adaptuotis, supažindina su jų darbą reglamentuojančiais teisės aktais, apmoko dirbti su paslaugų gavėjais, programomis ir kitomis darbo priemonėmis;

6.20. ligos, atostogų ar kitais darbe nebuvimo atvejais organizuoja savo pareigų, darbo funkcijų laikiną perdavimą jį vaduojančiam darbuotojui;;

6.21. vykdo pavaldžių darbuotojų darbo laiko kontrolę, pildo darbo laiko žiniaraštį Biudžetas VS programoje Personalo modulyje;

6.22. periodiškai organizuoja skyriaus darbuotojų susirinkimus;

6.23. kuria mandagius, pasitikėjimu ir pagarba pagrįstus santykius tarp paslaugų gavėjo ir paslaugas teikiančio personalo;

6.26. rengia įvairias ataskaitas, pranešimus posėdžiams, pasitarimams, kitą reikalingą informaciją pagal poreikį;

6.27. vykdo nenuolatinio pobūdžio, su Skyriaus veikla susijusius direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pavedimus, tam, kad būtų pasiekti Centro strateginiai tikslai.

______________________________________________