Ginklų skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 44941 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-08-06 | |||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Turto valdymo ir ūkio departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||||||
| Pareigos: | Ginklų skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 12.00 | |||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||||||
I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui). II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. Turto valdymas. 4. Sprendimų įgyvendinimas. 5. Priežiūra ir kontrolė. III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 6. Ginklų, ginklų priedėlių, šaudmenų ir jų dalių, ginklų dėtuvių administravimas. 7. Sprendimų įgyvendinimas ginklų, ginklų priedėlių, šaudmenų ir jų dalių, ginklų dėtuvių apyvartos srityje. 8. Priežiūra ir kontrolė ginklų, ginklų priedėlių, šaudmenų ir jų dalių, ginklų dėtuvių apyvartos srityje. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. 10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. 12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją. 14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas. 15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją. 16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus. 17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 19. Rengia ir teikia duomenis metinio ir strateginio veiklos plano projektams parengti, rengia ataskaitas apie šių planų priemonių įgyvendinimą. 20. Rengia ir teikia duomenis viešųjų pirkimų prekių, paslaugų ir darbų planui parengti. 21. Rengia ir teikia duomenis korupcijos prevencijos klausimais. 22. Atlieka vidaus kontrolės veiksmingumo stebėseną, nustato rizikos veiksnius. 23. Atlieka paskesniąją finansų kontrolę. V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: 24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 24.2. studijų kryptis – teisė (arba); 24.3. studijų kryptis – medžiagų technologijos (arba); 24.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); 24.5. studijų kryptis – transporto inžinerija (arba); 24.6. darbo patirtis srityje – nereikalaujama; 24.7. vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama. arba: 24.8. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 24.9. darbo patirties sritis – ginklų, šaudmenų, sprogmenų ir specialiųjų priemonių apyvartos patirtis; 24.10. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai; 24.11. vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama. 25. Atitikimas kitiems reikalavimams: 25.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“. VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS 26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 26.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis; 26.2. organizuotumas - 4 lygis; 26.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis; 26.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis; 26.5. komunikacija - 4 lygis. 27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 27.1. strateginis požiūris - 4 lygis; 27.2. veiklos valdymas - 4 lygis; 27.3. lyderystė - 4 lygis. 28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 28.1. informacijos valdymas - 4 lygis; 28.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis. 29. Profesinė kompetencija: 29.1. turto valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta | |||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196817 | |||||||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||||||