Gimnazijos skyriaus vedėjas

GIMNAZIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

ISKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Alytaus profesinio rengimo centro (toliau - Įstaiga) gimnazijos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo (toliau - Vedėjas) pareigybė priskiriama 2 pareigybių grupei - struktūrinių padalinių vadovai.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Vedėjas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui ugdymui.

4. Vedėjui pavaldūs mokytojai, profesijos mokytojai, švietimo pagalbos specialistai, bibliotekininkai, grupių (klasių) vadovai, mokinio padėjėjai, Skyriuje įgyvendinamų neformaliojo švietimo programų mokytojai.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Vedėjas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu. Magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilyginta aukštojo mokslo kvalifikacija būtų privalumas;

5.2. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 3 metų pedagoginio darbo patirtį;

5.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovavimo pedagoginių darbuotojų grupei patirtį švietimo įstaigoje;

5.4. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme ir Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatyme;

5.5. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;

5.6. gebėti dirbti ,,Microsoft Office“ programiniu paketu.

6. Vedėjas turi žinoti ir išmanyti:

6.1. Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, poįstatyminius teisės aktus;

6.2. švietimo politiką, Įstaigos veiklos planavimą ir planų įgyvendinimą;

6.3. Įstaigos kultūros formavimą ir kaitą;

6.4. Įstaigos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;

6.5. ugdymo turinio vadybą;

6.6. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą;

6.7. mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą;

6.8. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą;

6.9. darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą;

6.10. Įstaigos turto ir lėšų administravimą ir valdymą;

6.11. dokumentų rengimo taisykles.

III SKYRIUS

ŠIASPAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:

7.1. organizuoja Skyriaus veiklą ir įgyvendina bendrojo ugdymo ir neformaliojo švietimo programas, užtikrina kokybišką šių programų vykdymą;

7.2. vykdo Skyriaus veiklos įsivertinimą ir stebėseną, rengia Skyriaus veiklos tobulinimo planus, koordinuoja ir kontroliuoja pavaldžių darbuotojų veiklą, atsako už Skyriaus veiklos rezultatus;

7.3. dalyvauja rengiant Įstaigos strateginį ir metinį veiklos planus ir užtikrina jų įgyvendinimą Skyriuje;

7.4. Skyriuje įgyvendina Įstaigos vietinių norminių teisės aktų (darbo tvarkos taisyklių, reglamentų, įsakymų, tvarkos aprašų ir kt.) nuostatas;

7.5. kuria ir palaiko sveiką ir saugią aplinką, sudaro palankias galimybes mokytis kiekvienam mokiniui, kuria ar pritaiko naujus mokymo ir mokymosi modelius, užtikrinančius mokinių saugumą ir kokybišką ugdymą;

7.6. teikia siūlymus dėl klasių, kabinetų, laboratorijų aprūpinimo darbo, mokymo ir mokymosi priemonėmis, programine įranga, sudarant lygiavertes ir šiuolaikiškas kokybiško ugdymo(si) galimybes, lemiančias mokinių pasiekimų pažangą;

7.7. sudaro galimybes mokiniams dalyvauti socialinėse – pilietinėse veiklose, socialines ir emocines kompetencijas ugdančiose, smurto, patyčių, psichiką veikiančių medžiagų vartojimo ir kitose prevencinėse programose;

7.8. užtikrina, kad mokymosi aplinka ir mokinių mokymosi krūvis atitiktų higienos normų ir teisės aktų nustatytus mokinių saugos ir sveikatos reikalavimus;

7.9. bendradarbiauja su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), siekdamas ugdymo kokybės ir mokinių saugumo;

7.10. užtikrina, kad tėvai (globėjai, rūpintojai) būtų tą pačią dieną informuoti apie Skyriaus mokinio neatvykimą į Įstaigą ar pamoką, jeigu tėvai (globėjai, rūpintojai) nepraneša apie mokinio neatvykimą į pamokas;

7.11. sudaro galimybes ir skatina darbuotojus tobulinti profesinę kvalifikaciją, užtikrina Pedagogų etikos kodekso normų laikymąsi;

7.12. analizuoja mokinių pasiekimus (pusmečių, metų ataskaitos, brandos egzaminai, pasiekimų patikrinimas baigus pagrindinio ugdymo programą);

7.13. užtikrina švietimo pagalbos teikimą mokiniams, turintiems mokymosi sunkumų ir(ar) specialiųjų ugdymosi poreikių, dalyvauja Vaiko gerovės komisijos posėdžiuose;

7.14. organizuoja Skyriuje įgyvendinamų bendrojo ugdymo programų olimpiadas, konkursus, kitus edukacinius renginius;

7.15. koordinuoja Skyriuje veikiančių metodinių grupių veiklą, dalyvauja Metodinės tarybos veikloje;

7.16. organizuoja ir koordinuoja mokinių dalyvavimą Kultūros paso renginiuose;

7.17. dalyvauja Įstaigos bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio mokymo įstaigomis, visuomeninėmis organizacijomis, kitais socialiniais partneriais procese;

7.18. atstovauja Skyriui Įstaigos vadovų pasitarimuose ir kituose renginiuose;

7.19. teikia siūlymus Įstaigos direktoriui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo, darbuotojų ir mokinių skatinimo, nuobaudų skyrimo ir kitais klausimais;

7.20. vykdo kitus Įstaigos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo ugdymui pavedimus Įstaigos strateginių ir metinių veiklos tikslų pasiekimui.