Generalinis direktorius Pastoviosios atlyginimo dalies dydis nuo 5828-6700 eurų (neatskaičius mokesčių) + (už pasiektus nustatytus veiklos rodiklius gali būti mokama kintama atlyginimo dalis iki 50 procentų pastoviosios atlyginimo dalies dydžio)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	63881
Skelbimo data:	2020-03-13
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybės įmonė Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija
Pareigos:	Generalinis direktorius Pastoviosios atlyginimo dalies dydis nuo 5828-6700 eurų (neatskaičius mokesčių) + (už pasiektus nustatytus veiklos rodiklius gali būti mokama kintama atlyginimo dalis iki 50 procentų pastoviosios atlyginimo dalies dydžio)
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro 2020 m. sausio 27 d. įsakymu Nr. 3P-11 (Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro 2020 m. kovo 6 d. įsakymo Nr. 3P-45 redakcija) VALSTYBĖS ĮMONĖS KLAIPĖDOS VALSTYBINIO JŪRŲ UOSTO DIREKCIJOS GENERALINIO DIREKTORIAUS PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Į valstybės įmonės Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos (toliau – Uosto direkcija arba įmonė) generalinio direktoriaus pareigas skiriamas fizinis asmuo, laimėjęs konkursą, organizuotą teisės aktų nustatyta tvarka. Darbo sutartį su Uosto direkcijos generaliniu direktoriumi sudaro ir nutraukia Uosto direkcijos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerija (toliau – Susisiekimo ministerija) įmonės vardu Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 2. Generalinis direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymais, įmonės įstatais, įmonės vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Europos Sąjungos teisės aktais, kitais teisės aktais bei šiais pareigybės nuostatais. 3. Generalinis direktorius yra vienasmenis įmonės valdymo organas. II SKYRIUS PAVALDUMAS IR PAVADAVIMAS 4. Generalinis direktorius yra atskaitingas ir pavaldus susisiekimo ministrui. 5. Nesant generalinio direktoriaus (atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruočių į užsienį, stažuočių metu ir kitais atvejais), jį pavaduoja kitas susisiekimo ministro paskirtas įmonės darbuotojas. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 6.2. turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonėje, kurioje dirbtų ne mažiau kaip 50 darbuotojų, ir ne mažesnę kaip 5 metų praktinio darbo patirtį; 6.3. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu; 6.4. gebėti savarankiškai priimti sprendimus, analizuoti ir apibendrinti ekonominę, statistinę ir kitą informaciją; 6.5. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Europos Sąjungos teisės aktus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius įmonės kompetencijai priskirtus klausimus, ir jais naudotis bei taikyti praktiniame darbe; 6.6. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą ir leidimą dirbti su įslaptinta informacija. IV SKYRIUS GENERALINIO DIREKTORIAUS FUNKCIJOS, TEISĖS IR PAREIGOS 7. Uoto direkcijos generalinis direktorius: 7.1. organizuoja Uosto direkcijos kasdieninę veiklą ir veikia Uosto direkcijos vardu esant santykiams su kitais asmenimis; 7.2. priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis; 7.3. tvirtina Uosto direkcijos padalinių ir pareigybių nuostatus; 7.4. tvirtina Uosto direkcijos filialų ir atstovybių nuostatus; 7.5. skiria ir atšaukia Uosto direkcijos filialų ir atstovybių valdymo organų narius; 7.6. vadovaudamasis Uosto direkcijos įstatų nuostatomis, parengia Uosto direkcijos darbuotojų darbo apmokėjimo ir skatinimo taisykles; 7.7. teikia informaciją Uosto direkcijos valdybai ir Susisiekimo ministerijai apie Uosto direkcijos veiklos prognozes, planus, nurodydamas reikalingų investicijų ateinančiais finansiniais metais sumas, ir apie įvykius, turinčius esminę reikšmę Uosto direkcijos veiklai; 7.8. teikia Uosto direkcijos valdybai ir Susisiekimo ministerijai sprendimo dėl Uosto direkcijos paskirstytinojo pelno (nuostolių) paskirstymo projektą; 7.9. teikia Uosto direkcijos valdybai svarstyti viešųjų pirkimų dokumentų projektus Uosto direkcijos įstatų nustatytais atvejais; 7.10. leidžia įsakymus, organizuoja jų vykdymą, vykdo kitus teisės aktais jam suteiktus neišvardytus Uosto direkcijos įstatuose įgaliojimus, gali įgalioti kitus Uosto direkcijos darbuotojus atlikti dalį savo funkcijų; 7.11. koordinuoja uosto žemės naudotojų vykdomą uosto teritorijos apsaugą; 7.12. organizuoja uosto rinkliavų rinkimą; 7.13. organizuoja uosto akvatorijoje laivų ir žmonių gelbėjimo darbus; 7.14. koordinuoja uosto apsaugos nuo taršos prevencijos priemones bei organizuoja taršos padarinių likvidavimą; 7.15. koordinuoja ir kontroliuoja projektinių gylių palaikymą uosto akvatorijoje ir prie krantinių bei pirsų; 7.16. organizuoja uosto aplinkos apsaugą; 7.17. organizuoja uosto rezervinės teritorijos parengiamuosius infrastruktūros plėtros darbus; 7.18. nustato veiklos sritis, kuriose kiti įmonės direktoriai turi teisę veikti savarankiškai; 7.19. pasirašo kolektyvinę sutartį; 7.20. duoda pavaldžių filialų vadovams privalomus nurodymus, kurie reikalingi nurodytoms funkcijoms ir pareigoms tinkamai vykdyti, suteiktoms teisėms realizuoti; 7.21. tvirtina komercinių sutarčių sąrašą; 7.22. atstovauja arba išduoda įgaliojimus kitiems darbuotojams atstovauti įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme bei santykiuose su kitais asmenimis; 7.23. koordinuoja įmonės strateginių planų rengimą ir užtikrina jų įgyvendinimą; 7.24. kontroliuoja darbo įstatymų, darbo saugos ir darbo higienos norminių aktų įgyvendinimą; 7.25. tvirtina įmonės darbuotojų evakuacijos planus pavojaus atveju ir organizuoja civilinės saugos parengties laikymosi įmonėje; 7.26. užtikrina: 7.26.1. uosto plėtros krypčių projektų parengimą laiku bei jų įgyvendinimo organizavimą, mokslinio tyrimo darbų organizavimą, uosto naudojimą ir plėtrą, jo reklamavimą; 7.26.2. tinkamą uoste esančių statinių rekonstrukcijos, naujų objektų statybos projektų nagrinėjimą, vykdo ir organizuoja jų derinimą, privalomų techninių sąlygų nustatymą ir tvirtinimą. 7.27. vykdo kitas įstatymų ir teisės aktų ir įmonės įstatuose nustatytas funkcijas ir Susisiekimo ministerijos nurodymus, susijusius su įmonės veikla; 7.28. turi teisę vienvaldiškai sudaryti įmonės sandorius ir kitas galiojančiais teisės aktais jam suteiktas teises. V SKYRIUS GENERALINIO DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ 7.29. Uoto direkcijos generalinis direktorius atsako už: 7.29.1. Uosto direkcijos veiklos organizavimą ir uosto direkcijos veiklos rezultatus; 7.29.2. Uosto direkcijos veiklos strategijos projekto parengimą ir jo pateikimą valdybai ir Susisiekimo ministerijai; 7.29.3. Uosto direkcijos metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą, jo pateikimą kartu su auditoriaus išvada ir audito ataskaita valdybai susipažinti ir Susisiekimo ministerijai tvirtinti per 3 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos; 7.29.4. Uosto direkcijos metinių turto įsigijimo ir skolinimosi planų, metinių pajamų ir išlaidų sąmatų sudarymą ir jų pateikimą valdybai svarstyti ir Susisiekimo ministerijai tvirtinti; 7.29.5. Uosto direkcijos veiklos ataskaitos parengimą ir jos pateikimą valdybai ir Susisiekimo ministerijai; 7.29.6. Uosto direkcijos veiklos rodiklių projekto parengimą ir jo pateikimą valdybai svarstyti ir Susisiekimo ministerijai tvirtinti; 7.29.7. pranešimą Susisiekimo ministerijai ir valdybai apie įvykius, turinčius esminę reikšmę Uosto direkcijos veiklai; 7.29.8. Uosto direkcijos duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui; 7.29.9. Uosto direkcijos viešų pranešimų paskelbimą; 7.29.10. dokumentų ir kitos informacijos apie Uosto direkciją saugojimą; 7.29.11. Uosto direkcijos turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo šiuose įstatuose nustatyta tvarka ir sąlygomis ir Uosto direkcijos viešųjų pirkimų vykdymą, vadovaujantis viešuosius pirkimus reglamentuojančiais teisės aktais; 7.29.12. efektyvios vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 7.29.13. kitus veiksmus, nustatytus generaliniam direktoriui Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatyme, kituose teisės aktuose, Uosto direkcijos įstatuose ir pareigybės nuostatuose. Susipažinau ir sutinku (parašas) (Vardas, pavardė)
Informacija apie įstaigą:	Kvalifikaciniai reikalavimai: 1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą. 2. Turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonėje, kurioje dirbtų ne mažiau kaip 50 darbuotojų, ir ne mažesnę kaip 5 metų praktinio darbo patirtį. 3. Mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu; 4. Gebėti savarankiškai priimti sprendimus, analizuoti ir apibendrinti ekonominę, statistinę ir kitą informaciją. 5. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Europos Sąjungos teisės aktus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius įmonės kompetencijai priskirtus klausimus, ir jais naudotis bei taikyti praktiniame darbe. 6. Atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą ir leidimą dirbti su įslaptinta informacija. Pretendentai privalo pateikti: 1. Valstybės tarnybos informacinėje sistemoje nurodytos formos gyvenimo aprašymą (CV), kartu nurodant ir asmeninių privalumų sąrašą (nurodant dalykines savybes), darbo patirtį, įgūdžius, reikalingus šiai pareigybei; 2. Laisvos formos deklaraciją, kad gyvenimo aprašyme nurodyti kvalifikacinių reikalavimų atitikimo duomenys yra teisingi ir prieš skiriant į pareigas pateiks juos patvirtinančius dokumentus. 3. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija; 4. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija; 5. Pretendento, kaip įmonės vadovo, veiklos programa; 6. Pretendento anketa (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496, 1 priedas). 7. Atvykus į atranką pateikti pretendento į valstybės įmonės Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos generalinio direktoriaus pareigas privačių interesų deklaraciją. Privalumai: 1. Magistro kvalifikacinis laipsnis 2. Patirtis transporto ar kitoje, susijusioje industrijoje 3. Rusų kalbos žinios 4. Patirtis dirbant su Europos Sąjungos rinkomis 5. Patirtis privačiame tarptautiniame versle 6. Infrastruktūrinių projektų vystymo patirtis Reikalingi įgūdžiai: 1. Puikūs komunikaciniai ir derybiniai gebėjimai 2. Gebėjimas bendradarbiauti su skirtingų interesų grupių atstovais 3. Gebėjimas dirbti besikeičiančioje situacijoje ir greitas sprendimų priėmimas 4. Analitinis mąstymas 5. Diplomatiškumas ir gebėjimas spręsti komplikuotas situacijas 6. Iniciatyvumas ir atkaklumas 7. Orientacija į rezultatą ir savarankiškumas 8. Gebėjimas analizuoti ir apibendrinti ekonominę, statistinę ir kitą informaciją Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento, Lietuvos Respublikos susisiekimo ministerijos interneto, valstybės įmonės Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos svetainėse. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai bus papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo. Pretendentai dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Daugiau informacijos apie konkursą ir kandidatams keliamus reikalavimus teikiama www.sumin.lrv.lt. tel. 239 3960, Audronė Rutkauskienė.
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. J. Janonio g. 24