Finansų skyrius Buhalteris
| Skelbimo nr.: | 94076 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-02-21 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-03-06 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto kompleksinių paslaugų centras "Šeimos slėnis" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Finansų skyrius Buhalteris |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Informacija apie įstaigą: https://seimos-slenis.lt/ Siūlomas buhalterio darbo krūvis: 0,5 pareigybės, darbo laiko norma 20 valandų darbo savaitė. Pareiginės algos koeficientas už 0,5 pareigybės nuo 0,34 iki 0,53, t.y. nuo 607,04 Eur iki 946,26 Eur (prieš mokesčius). |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Vilniaus miesto kompleksinių paslaugų centro „Šeimos slėnis“ direktoriaus 2024 m. vasario 21 d. įsakymu Nr. V-33 FINANSŲ SKYRIAUS BUHALTERIO (FS-4) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Vilniaus miesto kompleksinių paslaugų centro „Šeimos slėnis“ (toliau – Įstaiga) Finansų skyriaus (toliau – Skyrius) buhalterio pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį buhalterinės apskaitos srityje. 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi žinoti ir išmanyti: 4.1. Įstaigos struktūrą, skyrių ir poskyrių veiklos organizavimo principus; 4.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansinę apskaitą ir atskaitomybę biudžetinėse įstaigose; 4.3. būti susipažinusiam su strateginio planavimo principais, mokėti sisteminti ir apibendrinti informaciją, išmanyti biudžetinių įstaigų finansavimo tvarką; 4.4. išmanyti finansinės ir buhalterinės apskaitos tvarką; 4.5. dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus; 4.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, dirbti Microsoft Office programomis; 4.7. planuoti savo veiklą, tvarkyti veiklos dokumentus, rengti ataskaitas bei pasiūlymus dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijos padalinių bei Įstaigos vadovams; 4.8. sklandžiai dėstyti mintis raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles; 4.9. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją. 4.10. užtikrinti informacijos konfidencialumą. 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, privalo vadovautis: 5.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais; 5.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą; 5.3. vidaus tvarkos taisyklėmis; 5.4. darbo sutartimi; 5.5. šiuo pareigybės aprašymu; 5.6. kitais Įstaigos vidaus teisės aktais. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas: 6.1. laikinai nesant vyriausiojo buhalterio (komandiruotės, atostogų, nedarbingumo metu ir pan.), atlieka jo funkcijas; 6.2. dalyvauja kuriant ir tobulinant Įstaigos vidaus kontrolės sistemą; 6.3. kaupia, sistemina, analizuoja ir rengia įvairią informaciją apie jam priskirtos srities apskaitos duomenis; 6.4. pagal darbuotojų nedarbingumo pažymas skaičiuoja ligos pašalpų sumas; 6.5. laiku ir teisingai apskaičiuoja darbuotojų darbo užmokestį, skiriamas priemokas, pareiginės algos kintamąsias dalis; užtikrina darbo užmokesčio mokėjimą įstaigos darbuotojams ir su juo susijusius visus mokesčius; 6.6. sudaro ir teikia ataskaitas ir pranešimus Valstybinei mokesčių inspekcijai, Socialinio draudimo valdybos skyriui, Statistikos departamentui; 6.7. darbuotojų prašymu parengia pažymas apie gaunamą darbo užmokestį; 6.8. laiku ir teisingai apskaičiuoja darbuotojų socialinio draudimo įmokų sumas; 6.9. priima iš atsakingų asmenų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, juos tikrina, suveda į programą; 6.10. sudarius registrus, tikrina ar mėnesio pabaigoje likučiai didžiojoje knygoje sutinka su analitinės apskaitos likučiais; 6.11. dalyvauja direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe ir atlieka pavestas užduotis, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms suformuoti uždaviniai; 6.12. atsižvelgus į dokumentacijos planą ir bylų saugojimo terminus, sudaro bylas iš dokumentų pagal veiklos sritį, parengtų ar gautų per vienus kalendorinius metus (išskyrus tęsiamas bylas); 6.13. pateikia Sodrai pranešimus apie darbuotojo atleidimą; 6.14. teikia vyriausiajam buhalteriui pasiūlymus finansinės apskaitos tobulinimo ir kitais, Skyriaus darbo organizavimo, klausimais; 6.15. pagal kompetenciją dalyvauja Įstaigos direktoriaus įsakymais sudarytose darbo grupėse ir komisijose; 6.16. palaiko ir skatina tarpusavio dalykiškus santykius su visų skyrių darbuotojais; 6.17. puoselėja vidinę ir išorinę Įstaigos aplinką, rūpinasi Įstaigos įvaizdžio ir kultūros formavimu; 6.18. užtikrina Įstaigos veiklos konfidencialumo principų laikymąsi; 6.19. vykdo kitus vienkartinius direktoriaus arba vyriausiojo buhalterio įpareigojimus, nenumatytus pareigybės aprašyme, tačiau susijusius su Įstaigos vykdoma veikla. 7. Šias pareigas einantis darbuotojas turi galimybę dirbti nuotoliniu būdu. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę: 8.1. gauti informaciją, reikalingą pareigybės aprašyme nurodytoms funkcijoms vykdyti; 8.2. pranešti vyriausiajam buhalteriui apie visus einant savo pareigas išaiškintus trūkumus ir siūlyti būdus, kaip juos šalinti; 8.3. savo kompetencijų ribose užtikrinti Įstaigos įsakymų vykdymą; 8.4. kontroliuoti pirminių apskaitos dokumentų teisingumą, ar dokumentuose užfiksuotos ūkinės operacijos ir įvykiai įtraukti į apskaitos registrus; 8.5. tobulinti savo kvalifikaciją kursuose, seminaruose ir kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose; 8.6. turėti ir kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas einantis darbuotojas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka atsako už: 9.1. pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų ir tiesioginio vadovo pavedimų vykdymą kokybiškai ir laiku; 9.2. finansinių-ūkinių operacijų teisėtumą, pateiktų dokumentų ir duomenų teisingumą, tinkamą dokumentų įforminimą ir pateikimą laiku; 9.3. turimos informacijos konfidencialumą, korektišką gautų duomenų panaudojimą; 9.4. Įstaigai padarytą žalą. ____________________________ Susipažinau ir sutinku Parašas _________________________ Vardas ir pavardė __________________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 2340 300 |
| El. paštas: | administracija@seimos-slenis.lt |
| Adresas: | Vilnius, Žolyno g. 47 |