Finansų ir strateginio valdymo skyriaus vyresnysis buhalteris

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	110377
Skelbimo data:	2026-01-23
Skelbimas galioja iki:	2026-02-06 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybės įmonė Žemės ūkio duomenų centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Finansų ir strateginio valdymo skyriaus vyresnysis buhalteris
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Pareiginis (bazinis) darbo užmokestis 2400 - 2700 Eur (neatskaičius mokesčių)
PATVIRTINTA Valstybės įmonės Žemės ūkio duomenų centro generalinio direktoriaus 2025 m. gruodžio 11 d. įsakymu Nr. 3P-450 VALSTYBĖS ĮMONĖS ŽEMĖS ŪKIO DUOMENŲ CENTRO FINANSŲ IR STRATEGINIO VALDYMO SKYRIAUS VYRESNIOJO BUHALTERIO PAREIGINĖ INSTRUKCIJA I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Valstybės įmonės Žemės ūkio duomenų centro (toliau – Įmonės) Finansų ir strateginio valdymo skyriaus (toliau – Skyrius) vyresniojo buhalterio (toliau – Vyresnysis buhalteris) pareiginė instrukcija reglamentuoja reikalavimus, keliamus Vyresniajam buhalteriui, funkcijas, kurias Vyresnysis buhalteris atlieka, pareigas, teises ir atsakomybę. 2. Pareigybės paskirtis – bendroji Įmonės veiklos sritis. 3. Vyresnysis buhalteris turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį išsilavinimą buhalterinės apskaitos, finansų valdymo ar ekonomikos srityse; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų praktinio darbo patirtį finansų apskaitoje; 3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos civilinio ir Lietuvos Respublikos darbo kodeksų nuostatas, Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos, Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių, Lietuvos Respublikos pelno mokesčio, Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymus, kitus norminius teisės aktus, verslo apskaitos standartus, reglamentuojančius Įmonės buhalterinės apskaitos, finansų ir mokesčių sritis; 3.4. išmanyti buhalterijos pirminių dokumentų įforminimo ir saugojimo tvarką; 3.5. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos, raštvedybos, saugojimo ir archyvavimo taisykles; 3.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir atlikti darbą; 3.7. gebėti dirbti individualiai ir komandoje; 3.8. teisingai apskaičiuoti sąnaudas bei teisingai jas priskirti leidžiamiems ir neleidžiamiems atskaitymams, išmanyti pajamų pripažinimo tvarką; 3.9. mokėti dirbti dokumentų valdymo, apskaitos ir finansų valdymo programomis; 3.10. gebėti saugoti Įmonės komercines ir gamybines paslaptis; 3.11. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 3.12. gebėti analizuoti teisės aktus, rengti teisės aktų, sutarčių projektus, Įmonės vidaus tvarkomuosius, organizacinius ir kitus dokumentus; 3.13. žinoti ilgalaikio ir trumpalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto bei medžiagų apskaitą sandėlyje ir eksploatacijoje; 3.14. žinoti verslo įmonių ir biudžetinių įstaigų sąnaudų ir pajamų pripažinimo ir apskaitos tvarkas; 3.15. būti pareigingu, punktualiu, darbščiu, atsakingu, sąžiningu, tvarkingu, gebėti mandagiai bendrauti, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.16. būti susipažinusiam su darbo saugos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimais; 3.17. finansinės apskaitos reikalavimus pagal Verslo apskaitos standartus ir/ar Tarptautinius apskaitos standartus; 3.18. darbo klausimais mokėti bendrauti bent viena užsienio kalba; 3.19. turėti nepriekaištingą asmeninę ir dalykinę reputaciją; 3.20. savo veikoje vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Įmonės įstatais, Įmonės generalinio direktoriaus įsakymais ir kitais Įmonės vidaus dokumentais, Įmonės darbo tvarkos taisyklėmis, Skyriaus nuostatomis, Įmonės taikomos integruotos vadybos sistemos (pagal ISO 9001 ir ISO 27001 standartus) reikalavimais ir šia pareigine instrukcija. 4. Vyresnįjį buhalterį į pareigas skiria ir iš jų atleidžia Įmonės generalinis direktorius Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 5. Vyresnysis buhalteris tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Skyriaus vadovui. 6. Nesant Vyresniajam buhalteriui darbo vietoje (ligos, komandiruotės, atostogų ir kt. atvejais), jį pavaduoja kitas Skyriaus darbuotojas Įmonės nustatyta tvarka. II SKYRIUS PAREIGOS IR FUNKCIJOS 7. Vyresnysis buhalteris vykdo šias funkcijas: 7.1. planuoja jam pavestus darbus, užduotis ir koordinuoja jų vykdymą, terminus, kokybę, veda atliekamų (atliktų) darbų, užduočių apskaitą ir teikia informaciją, ataskaitas tiesioginiam vadovui. Atvejais, kai atsiranda trukdžiai tinkamai, laiku, kokybiškai vykdyti (įvykdyti) pavestus darbus, užduotis, nedelsiant apie tai informuoja tiesioginį vadovą dėl atsiradusių trukdžių bei teikia problemų sprendimo būdus; 7.2. vykdo ir įgyvendina Įmonės finansinę politiką, apibrėžtą Įmonės apskaitos politikoje; 7.3. vykdo ir įgyvendina Skyriaus nuostatuose nustatytus tikslus, uždavinius ir funkcijas; 7.4. prisideda prie Įmonės strateginio veiklos plano sudarymo ir įgyvendinimo; 7.5. parengia ataskaitas ir duomenis finansinėms ataskaitoms, teikia juos Įmonės generaliniam direktoriui ir tiesioginiam vadovui; 7.6. užtikrina teisingą ir tikslią Įmonės atliekamų darbų, teikiamų paslaugų apskaitą; 7.7. kontroliuoja trumpalaikio ir ilgalaikio turto paslaugų pirkimų įgyvendinimą, juos siejant su finansavimo šaltiniais, priemonėmis, papriemonėmis ir Įmonės struktūriniais padaliniais; 7.8. prižiūri vykdomus pirkimus ir kontroliuoja jų atitiktį sąmatoms; 7.9. veda Įmonės pirkimų apskaitą (ilgalaikio ir trumpalaikio turto, kitų prekių ir paslaugų,) nurodant jų finansavimo šaltinį, priemonę, papriemonę ir priskiria prie Skyriaus; 7.10. vykdo dotacijų apskaitą ir kontrolę pagal finansavimo šaltinius / objektus, administruoja dotacijų panaudojimo, siejant sąnaudas su finansavimo šaltiniais, priemonėmis, papriemonėmis; 7.11. suveda pirkimų duomenis į Įmonės apskaitos programą priskirdamas operacijas atitinkamoms sąskaitoms ir biudžeto išlaidų ekonominiams straipsniams (atsargų, ilgalaikio turto, prekių ir paslaugų, sąnaudų, pirkėjų ir tiekėjų skolų, atsiskaitymų su tiekėjais apskaitą); 7.12. veda tikslią tiekėjų skolų apskaitą, rengia skolų suderinimo aktus; 7.13. rengia ilgalaikio ir trumpalaikio turto esančio sandėlyje ir eksploatacijoje metinės ir pagal poreikį inventorizacijos aprašus, teikia ilgalaikio ir trumpalaikio turto žiniaraščius Struktūriniams padaliniams, dalyvauja inventorizacijose. 7.14. tvarko ilgalaikio materialaus ir nematerialaus turto apskaitą sandėlyje ir eksploatacijoje (vidinis judėjimas, nurašymas, amortizacija), tvarko medžiagų ir trumpalaikio turto, nurašymo, vidinių judėjimų apskaitą, atlieka teisingus sąskaitų korespondencijos įrašus buhalterinės apskaitos programoje; 7.15. atlieka degalų apskaitą pagal PVM sąskaitas faktūras ir vairuotojų pateiktus automobilių kelionės lapus. Kontroliuoja degalų nurašymo teisingumą ir teisėtumą; 7.16. rengia ir teikia Valstybinei mokesčių inspekcijai ir kitoms institucijoms reikalingas ataskaitas (PVM deklaracijas ir kt.); 7.17. registruoja ir formuoja i.SAF gautinas / gautas sąskaitas, sutikrina jų neatitikimus; 7.18. operatyviai informuoja tiesioginį vadovą apie Įmonės darbuotojų padarytas klaidas buhalteriniuose dokumentuose; 7.19. išrašo PVM sąskaitas-faktūras; 7.20. mėnesiui pasibaigus atlieka medžiagų, žaliavų, trumpalaikio ir ilgalaikio, materialaus ir nematerialaus turto užpajamavimo, nurašymo kontrolinius patikrinimus ir teisingumą pagal pirminius buhalterinės apskaitos dokumentus, pagal buhalterinę programą suformuoja Įmonės struktūrinių padalinių korespondencijos žiniaraštį; 7.21. ataskaitiniam laikotarpiui (mėnesiui, ketvirčiui, pusmečiui, metams) pasibaigus, pilnai sutvarko finansinius bei pirminės buhalterinės apskaitos dokumentus ir paruošia juos archyviniam saugojimui; 7.22. pagal kompetenciją dalyvauja Įmonės ir kitų institucijų organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ar komisijų veikloje; 7.23. dalyvauja pagal kompetenciją Įmonės vadovų organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.; 7.24. nagrinėja, konsultuoja, teikia išvadas, pastabas bei pasiūlymus, rengia atsakymų projektus, derina atsakymų projektus fizinių ar juridinių asmenų, įstaigų, įmonių, organizacijų pateiktas užklausas, skundus ar kito pobūdžio raštus; 7.25. rengia teisės aktų projektus, sutarčių projektus, kt. dokumentus; 7.26. esant tiesioginio vadovo pavedimui, tikrina Įmonės darbuotojų parengtus dokumentų projektus bei kitus atliekamus darbus. Pavedus dalyvauja Įmonės darbuotojų atliktų darbų patikrinimuose vietoje; 7.27. bendradarbiauja su kitais Įmonės skyriais; 7.28. teikia konsultacijas, metodinę pagalbą Įmonės vadovybei ir kitiems Įmonės darbuotojams; 7.29. dalyvauja diegiant naujas apskaitos programas, formas bei metodus; 7.30. teikia pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl Skyriaus darbo organizavimo, tobulinimo, efektyvumo didinimo, rezultatų ir kokybės gerinimo bei kitais Skyriui ir Įmonės aktualiais klausimais; 7.31. pagal kompetenciją įgyvendina / dalyvauja įgyvendinant Įmonės tvarumo strategiją ir politiką. 8. Vyresnysis buhalteris privalo laikytis profesinės etikos principų, t. y. sąžiningumo, objektyvumo, profesinės kompetencijos ir tinkamo atidumo, konfidencialumo ir profesionalaus elgesio principų. III SKYRIUS TEISĖS 9. Vyresnysis buhalteris turi teisę: 9.1. gauti darbui reikalingas priemones, prieigų teises prie Įmonės programų, duomenų bazių ir kitų informacijos šaltinių; 9.2. laiku gauti darbui reikalingus dokumentus ir informaciją (pvz.: apie ūkines operacijas ir apie turto ir įsipareigojimų vertės nustatymui taikytinas prielaidas ir kt.) iš Įmonės darbuotojų, struktūrinių padalinių ir kitų institucijų, organizacijų, įmonių; 9.3. gauti darbui reikalingą programinę įrangą ir kitas darbo priemones, naudotis Įmonės ryšio priemonėmis ir transportu darbo reikalais; 9.4. dalyvauti mokymuose, nuolat tobulinti žinias ir įgūdžius, kelti profesinę kvalifikaciją; 9.5. pagal kompetenciją atstovauti Įmonės įvairiuose pasitarimuose, posėdžiuose, mokslinėse konferencijose, seminaruose; 9.6.pagal kompetenciją dalyvauti darbo grupių, komisijų darbe, teikti išvadas ir pasiūlymus; 9.7.dalyvauti su Įmonės veikla susijusiuose posėdžiuose ir rengiant su Įmonės veikla susijusius Įmonės dokumentus; 9.8.pagal kompetenciją inicijuoti darbo procesų tobulinimą ir darbo drausmės pažeidimų tyrimą; 9.9. gavus Įmonės generalinio direktoriaus nurodymą, motyvuotai atsisakyti vykdyti užduotį ar pavedimą, jeigu, jo nuomone, užduotis ar pavedimas prieštarauja įstatymams ar kitiems teisės aktams; 9.10. naudotis visomis Įmonės darbuotojams Lietuvos Respublikos teisės aktais suteiktomis ar Įmonės darbo tvarkos taisyklėse nustatytomis teisėmis. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 10. Vyresnysis buhalteris atsako už: 10.1. sąžiningą, nešališką, kompetentingą, kokybišką, skaidrų ir tinkamą funkcijų ir pareigų vykdymą; 10.2. Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų reikalavimų laikymąsi vykdant nustatytas funkcijas, pavestus darbus; 10.3. rengiamų ir teikiamų dokumentų, ir duomenų teisingumą, kiek tai susiję su tiesiogiai vykdomomis funkcijomis; 10.4. tinkamą savo darbo organizavimą ir pavestų darbų įvykdymą kokybiškai ir laiku; 10.5. savo veiksmus ir priimtus sprendimus; 10.6. darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos dirbant kompiuteriu reikalavimų laikymąsi; 10.7. darbo drausmės laikymąsi; 10.8. už Įmonės etikos ir antikorupcinio elgesio kodekso nuostatų ir kitų teisės aktų laikymąsi; 10.9. Vyresnysis buhalteris už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako Įmonės darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. Vyresnysis buhalteris nevykdantis ar netinkamai vykdantis savo pareigas privalo atlyginti padarytą žalą Įmonei. Vyresnysis buhalteris viršijęs savo teises ar įgaliojimus, atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 11. Vyresnysis buhalteris pasižada ir įsipareigoja: 11.1. būti pareigingas, darbštus, sąžiningas, laikytis dalykinio bendravimo taisyklių, tarnybinės ir profesinės etikos reikalavimų. Nevykdyti jokios veikos, kuri žemintų Įmonės reputaciją, vardą, sukeltų Įmonei finansinių, materialinių ar kitų išteklių nuostolių ar neigiamai paveiktų Įmonės darbuotojų ir išorinių (Įmonės partnerių, įmonių, tarptautinių bei valstybinių/savivaldybės įstaigų, organizacijų, kt.) subjektų nuomonę apie Įmonę, jos darbuotojus ar Įmonės teikiamas paslaugas; 11.2. neturėti jokių sutartinių, finansinių ar kitokių įsipareigojimų juridiniams ar fiziniams asmenims, susijusiems su Įmonės veikla ir galinčių sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą (toliau – interesų konfliktas). Teisės aktų nustatyta tvarka ir priemonėmis vengti interesų konflikto ir elgtis taip, kad nekiltų abejonių, jog toks konfliktas yra; 11.3. informuoti Įmonės generalinį direktorių ir atsakingą subjektą apie savo privačius interesus, galinčius sukelti interesų konfliktą atliekant jam paskirtas funkcijas ir pareigas. Prievolė deklaruoti privačius interesus, galinčius sukelti interesų konfliktą, tenka pačiam vyresniajam buhalteriui; 11.4. nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi, nenaudoti savo pareigų ir vardo, siekiant paveikti kitų asmenų sprendimą, kuris sukeltų interesų konfliktą ar kitaip pakenktų Įmonės interesams; 11.5. laikytis konfidencialumo įsipareigojimų, neatskleisti, negarsinti, neperduoti tretiesiems asmenims jokios komercinės, dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, gautos dirbant Įmonėje, o taip pat nenaudoti konfidencialios informacijos asmeniniams ar trečiųjų asmenų poreikiams, užtikrinti jos apsaugą, t. y. užkirsti galimybę tretiesiems asmenims sužinoti tokią informaciją; 11.6. nenaudoti Įmonės turto asmeninei ar trečiųjų asmenų naudai. Atsako už racionalų Įmonės turto naudojimą, jo apsaugą. Išeidamas iš darbo, iki išėjimo iš darbo dienos, atsiskaito su Įmone, laiku perduoda apskaitos dokumentus, apskaitos registrus ir kitą finansinei apskaitai tvarkyti reikalingą informaciją Įmonės generaliniam direktoriui arba jo nurodytam asmeniui ir grąžina jam suteiktas darbo priemones; 11.7. nenaudoti ir neplatinti nelegalios programinės įrangos ar teisėtai įsigytos programinės įrangos nenaudoti neteisėtai; 11.8. laikytis Įmonės informacijos ir duomenų saugumo politikos; 11.9. laikytis nustatytos darbo tvarkos, saugos reikalavimų, darbo laiko režimo, teisės aktų reikalavimų; 11.10. elgtis profesionaliai, kompetentingai, nepriekaištingai ir laikytis keliamų veiklos etikos, finansų valdymo principų; 11.11. užtikrinti, kad padalinio veiklos būtų vykdomos laikantis visų galiojančių aplinkosaugos reikalavimų ir standartų; 11.12. elgtis teisėtai, nešališkai ir sąžiningai išsakant savo nuomonę, patariant ar kitaip priimant sprendimus, susijusius su Įmonės veikla, vengti interesų konflikto; 11.13. laikytis Įmonės informacijos ir duomenų saugumo, aplinkosaugos ir tvarumo reikalavimų. V SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 12. Ši pareiginė instrukcija įsigalioja nuo jos patvirtinimo Įmonės generalinio direktoriaus įsakymu dienos arba kitos datos, nurodytos įsakyme, kuriuo tvirtinama pareiginė instrukcija. 13. Pasikeitus vyresniojo buhalterio funkcijas reglamentuojantiems išorės ir (arba) vidaus teisės aktams, informacijos saugumo valdymo sistemos reikalavimams, kokybės vadybos sistemos reikalavimams, aplinkos apsaugos vadybos sistemos reikalavimams ši pareiginė instrukcija turi būti atnaujinta (papildyta, pakeista) arba pripažinta netekusia galios. Pareiginės instrukcijos pakeitimus ir papildymus, jos pripažinimą netekusia galios įsakymu tvirtina Įmonės generalinis direktorius. 14. Su šia pareigine instrukcija vyresnysis buhalteris susipažįsta pasirašytinai arba naudodamasis Įmonės dokumentų valdymo sistema „Avilys“. 15. Už šios pareiginės instrukcijos atnaujinimą ir rengimą atsako Skyriaus vadovas arba jo įgaliotas darbuotojas.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8 5) 266 0620
El. paštas:
Adresas:	Vilnius, Vinco Kudirkos g. 18-1