Finansinės apskaitos skyriaus buhalteris (pastovioji darbo užmokesčio dalis 2100-2300 Eur neatskaičius mokesčių)

FINANSINĖS APSKAITOS SKYRIAUS

BUHALTERIO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybės įmonės ,,Oro navigacija“ (toliau – Įmonė) Finansų ir administracijos departamento (toliau – Departamentas) Finansinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) buhalterio pareigybė (toliau – Darbuotojas) yra skirta darbo užmokesčio apskaitai tvarkyti.

2. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymais, LR tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos teisės aktais, Tarptautinės civilinės aviacijos organizacijos (ICAO), Europos saugios oro navigacijos organizacijos (Eurokontrolė) ir kitų tarptautinių organizacijų, prie kurių LR yra prisijungusi, teisės aktais, standartais, rekomendacijomis, LR Vyriausybės nutarimais, LR susisiekimo ministro įsakymais, civilinės aviacijos valstybinę priežiūrą vykdančių institucijų, kitų valstybės valdžios ir valdymo institucijų teisės aktais, Įmonės įstatais, kolektyvine sutartimi, veiklos reglamentu, darbo tvarkos taisyklėmis, Įmonės saugos, kokybės ir saugumo reikalavimais, generalinio direktoriaus įsakymais, potvarkiais, kitais Įmonės teisės aktais, Skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

II SKYRIUS

PAVALDUMAS IR ATSKAITOMYBĖ

3. Darbuotojas yra pavaldus ir atskaitingas Skyriaus vadovui.

4. Darbuotojas sau pavaldžių darbuotojų neturi.

III SKYRIUS

REIKALAVIMAI

5. Darbuotojas turi turėti:

5.1. aukštąjį finansų ar ekonomikos srities išsilavinimą.

6. Darbuotojas turi išmanyti:

6.1. LR buhalterinės apskaitos įstatymą, teisės aktus, reglamentuojančius mokesčių apskaitą ir kt.;

6.2. Tarptautinius apskaitos standartus;

6.3. Įmonės struktūrą, jos darbo organizavimą ir valdymą;

6.4. Įmonės veiklos reglamentą ir darbo tvarkos taisykles;

6.5. darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir elektros saugos norminių teisės aktų reikalavimus;

6.6. saugos ir kokybės vadybos reikalavimus.

7. Darbuotojas turi:

7.1. atitikti asmens nepriekaištingos reputacijos kriterijus, nustatytus Lietuvos Respublikos aviacijos įstatyme;

7.2. atitikti LR valstybės ir tarnybos paslapčių įstatyme įvardytas sąlygas, leidžiančias įgyti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „riboto naudojimo“;

7.3. mokėti valstybinę kalbą, aiškiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

7.4. mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office programomis bei naudotis šiuolaikinio ryšio technologijomis;

7.5. mokėti kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

7.6. mokėti anglų kalbą;

7.7. išmanyti profesinės etikos principus, gebėti jais vadovautis.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

8. Teisingai apskaityti darbo užmokestį ir laiku jį išmokėti.

9. Ruošti ir teikti Valstybinei mokesčių inspekcijai:

9.1. mėnesinę pajamų mokesčio nuo A klasės pajamų deklaraciją;

9.2. metinę A klasės išmokų, nuo jų išskaičiuoto ir sumokėto pajamų mokesčio deklaraciją.

10. Ruošti ir teikti Sodrai:

10.1. pranešimą apie apdraustuosius už ataskaitinį laikotarpį;

10.2. pranešimą apie asmenis, gaunančius pajamas pagal autorines sutartis, iš sporto ar atlikėjo veiklos;

10.3. pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pabaigą;

10.4. pranešimą dėl pašalpos skyrimo;

10.5. pažymą apie apdraustajam priskaičiuotas pajamas;

10.6. elektroninį prašymą dėl apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu duomenų tikslinimo.

11. Ruošti ir teikti Statistikos departamentui darbo apmokėjimo statistinę ataskaitą.

12. Ruošti ir teikti darbuotojams pažymas apie:

12.1. deklaruotą gyvenamąją vietą;

12.2. darbo užmokestį;

12.3. apskaičiuotas ir išmokėtas išmokas, išskaičiuotą ir į biudžetą sumokėtą gyventojų pajamų mokestį;

12.4. draudžiamąsias pajamas pensijai skirti.

13. Pateikti duomenis LR Susisiekimo ministerijos ataskaitai apie Įmonės vadovo ir jo pavaduotojo darbo užmokestį.

14. Nesant Skyriaus darbuotojo (ligos, komandiruotės, atostogų, kvalifikacijos kėlimo metu, ir kt.) pavaduoti jį, vykdyti jo funkcijas ir atliekti jo pareigas

15. Savo kompetencijos ribose rengti dokumentus (dokumentų projektus) taisyklinga valstybine kalba.

16. Dalyvauti rengiant ir įgyvendinant Skyriaus veiklos planus, rengiant Skyriaus veiklos ataskaitas;

17. Vykdyti visas kitas, su Skyriaus funkcijomis susijusias užduotis, paskirtas Skyriaus vadovo.

V SKYRIUS

TEISĖS

18. Dalyvauti Skyriaus pasitarimuose, kai sprendžiami su Skyriaus veiklos sritimi susiję klausimai.

19. Gauti reikalingą informaciją vykdant savo funkcijas ir pareigas.

20. Teikti Skyriaus vadovui siūlymus, kaip gerinti Skyriaus, Departamento ir Įmonės veiklą.

21. Tobulinti kvalifikaciją LR teisės aktų nustatyta tvarka.

22. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus savo kompetencijos ribose.

23. Savo kompetencijos ribose bendradarbiauti su kitų Įmonės struktūrinių padalinių darbuotojais bei kitomis organizacijomis energijos tiekimo ir įrangos priežiūros klausimais.

VI SKYRIUS

PAREIGOS

24. Asmeniškai atsakyti už savo veiksmus.

25. Dirbti dorai ir sąžiningai, laikytis darbo drausmės, tinkamai vykdyti Skyriaus vadovo raštu ar žodžiu pavestas funkcijas ir užduotis, pagal kompetenciją jas spręsti.

26. Elgtis maloniai, pagarbiai, dėmesingai, taktiškai su Įmonės darbuotojais bei Įmonės partneriais ar kitais trečiaisiais asmenimis, vengti nepagrįstos kritikos, neigiamos ar neobjektyvios informacijos apie juos skleidimo, konfliktiškų situacijų, o joms iškilus – jas tinkamai valdyti.

27. Laikytis LR teisės aktų reikalavimų, Įmonės darbo tvarkos taisyklių, Įmonės veiklos reglamento, kitų vidaus teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės darbuotojų pareigas, funkcijas bei atsakomybę, technologinės drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų.

28. Tausoti Įmonės turtą, išteklius, neeikvoti jų nepagrįstai, ne darbo reikmėms.

29. Nevykdyti jokios veikos, kuri žemintų Įmonės reputaciją, vardą, sukeltų Įmonei finansinių, materialinių ar kitų nuostolių ar neigiamai įtakotų Įmonės darbuotojų ir išorinių subjektų (Įmonės partnerių, įmonių, tarptautinių bei valstybinių/savivaldybės įstaigų, organizacijų, kt.) nuomonę apie Įmonę, jos darbuotojus ar Įmonės teikiamas paslaugas.

30. Dalyvaujant Įmonės verslo susitikimuose užtikrinti verslo etikos principų laikymąsi.

31. Neturėti jokių sutartinių, finansinių ar kitokių įsipareigojimų juridiniams ar fiziniams asmenims, susijusiems su Įmonės veikla, kurie gali sukelti viešųjų privačiųjų interesų konfliktą. Informuoti Skyriaus vadovą apie savo viešuosius privačiuosius interesus, galinčius sukelti interesų konfliktą atliekant jam paskirtas funkcijas ir pareigas. Prievolė deklaruoti viešuosius privačiuosius interesus, galinčius sukelti viešųjų privačiųjų interesų konfliktą, tenka pačiam Darbuotojui.

32. Nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi, nenaudoti savo pareigų ir vardo, siekiant paveikti kitų asmenų sprendimą, kuris sukeltų viešųjų privačių interesų konfliktą ar kitaip pakenktų Įmonės interesams. Elgtis teisėtai, nešališkai ir sąžiningai išsakant savo nuomonę, patariant ar kitaip priimant sprendimus, susijusius su Įmonės veikla, vengti viešųjų privačių interesų konflikto.

33. Pastebėjus ar gavus informaciją, apie kitų Įmonės darbuotojų veiką, sukėlusią jų viešųjų privačiųjų interesų konfliktą, ar kitus korupcijos ar netoleruotinos veikos Įmonėje atvejus, nedelsiant apie tai informuoti to darbuotojo tiesioginį vadovą.

34. Būti pareigingam, atidžiam, kruopščiam, darbščiam, kūrybiškam, iniciatyviam, atsakingam, savarankiškam, nekonfliktiškam, korektiško elgesio, diplomatiškam, sugebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti, dirbti komandoje, orientuotam į saugų ir kokybišką darbų atlikimą.

VII SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

35. Darbuotojas už jam priskirtų pareigų ir funkcijų nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą atsako LR ir Įmonės vidaus teisės aktų nustatyta tvarka.

VIII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

36. Šis pareigybės aprašymas gali būti keičiamas ar papildomas keičiantis LR teisės aktams, Įmonės vidaus teisės aktams ar darbo organizavimo Įmonėje, Skyriuje tvarkai.

___________________