Direktorius. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 6,9

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Druskininkų savivaldybės Socialinių paslaugų centro direktoriaus (toliau – Direktorius) pareigybė yra darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį pareigybė, priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei; pareigybės kodas pagal Lietuvos profesijų klasifikatorių – 112038 (socialinio darbo įstaigos vadovas).

2. Pareigybės lygis – A1.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti:

3.1.1. ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

3.1.2. ne mažesnę kaip 3 metų administracinio darbo patirtį; administracinis darbas suprantamas kaip vadovavimas valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai ar privačiam juridiniam asmeniui, jų filialams ar padaliniams, taip pat personalo administravimo funkcijų atlikimas, finansinių išteklių valdymo, paskirstymo ir (arba) jų panaudojimo kontrolė ir (arba) organizavimas, įstaigos veiklos plano rengimas ir įgyvendinimas;

3.2. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos socialinio darbuotojo etikos kodeksą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinės įstaigos veiklą, teisėkūrą, socialinės paramos bei socialinių paslaugų planavimą, organizavimą ir teikimą, darbo santykių reguliavimą, civilinius santykius, asmens duomenų teisinę apsaugą;

3.3. sugebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;

3.4. išmanyti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas;

3.5. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu;

3.6. sugebėti atstovauti įstaigai Savivaldybės institucijose, kitose institucijose, įstaigose, organizacijose.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vadovauja įstaigai, organizuoja įstaigos darbą, kad būtų įgyvendinami įstaigos tikslai ir atliekamos įstaigos nuostatuose nustatytos funkcijos;

4.2. vadovauja įstaigos metinio veiklos plano rengimui bei jo įgyvendinimui;

4.3. naudoja įstaigai skirtus biudžeto asignavimus pagal nustatytą paskirtį įstaigos programoms vykdyti bei uždaviniams įgyvendinti;

4.4. teikia įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai - Druskininkų savivaldybės tarybai - tvirtinti įstaigos nuostatus;

4.5. dalyvauja rengiant kasmetinius Druskininkų savivaldybės socialinių paslaugų planus;

4.6. užtikrina, kad įstaigos teikiamos socialinės paslaugos atitiktų Lietuvos Respublikos teisės aktų reglamentuotus socialinėms paslaugoms keliamus reikalavimus;

4.7. rengia įstaigos teikiamų atlygintinų paslaugų kainų skaičiavimus ir teikia kainas tvirtinti Druskininkų savivaldybės tarybai;

4.8. teikia Druskininkų savivaldybės tarybai siūlymus dėl įstaigos teikiamų atlygintinų paslaugų efektyvumo ir kokybės gerinimo;

4.9. užtikrina, kad įstaigoje būtų laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso, įstaigos nuostatų, kitų teisės aktų;

4.10. tvirtina įstaigos metinį veiklos planą, Vidaus tvarkos taisykles klientams, apibrėžiančias buvimo įstaigoje normas, klientų teises ir pareigas, Darbo tvarkos taisykles, apibrėžiančias darbo tvarką darbovietėje, įstaigos struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, darbuotojų (išskyrus Direktoriaus) pareigybių aprašymus, Vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, taisykles, kitus dokumentus; 4.11. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka priima ir atleidžia įstaigos darbuotojus, nustato darbuotojų pareigines algas bei kitas darbo apmokėjimo sąlygas, skatina darbuotojus ar įspėja dėl darbo pareigų pažeidimo;

4.12. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka atlieka kasmetinį įstaigos darbuotojų veiklos vertinimą;

4.13. leidžia įsakymus, kitus tvarkomuosius dokumentus, duoda nurodymus, kontroliuoja jų vykdymą;

4.14. atidaro ir uždaro banko sąskaitas, tvirtina darbuotojų, turinčių teisę rengti ir pasirašyti arba tik pasirašyti apskaitos dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius;

4.15. organizuoja prekių ir paslaugų pirkimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

4.16. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka valdo ir naudoja įstaigai perduotą ir įstaigos įsigytą turtą, užtikrina jo efektyvų panaudojimą ir apsaugą bei teikia pasiūlymus dėl įstaigos ilgalaikio materialiojo turto panaudojimo;

4.17. sukuria ir prižiūri vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolę, sistemą, laikydamasis Lietuvos Respublikos audito įstatymo ir kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytos tvarkos;

4.18. įstaigos vardu pasirašo dokumentus, sudaro sutartis, suteikia įgaliojimus su įstaigos veikla susijusiems klausimams spręsti;

4.19. vykdo Druskininkų savivaldybės tarybos sprendimus, Druskininkų savivaldybės mero potvarkius, Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, Druskininkų savivaldybės vadovų nurodymus;

4.20. vykdo įstaigos įsipareigojimus pagal sudarytas sutartis;

4.21. pagal savo kompetenciją bendradarbiauja su Savivaldybės administracijos skyriais, seniūnijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, teisėsaugos institucijomis, švietimo, sveikatos priežiūros ir kitomis įstaigomis bei asmens artimaisiais, giminaičiais ir bendruomene;

4.22. organizuoja Centro dokumentų valdymą ir saugojimą teisės aktų nustatyta tvarka;

4.23. organizuoja įstaigoje darbų saugą, priešgaisrinę saugą ir civilinę saugą; užtikrina darbuotojų saugą ir sveikatą;

4.24. rūpinasi įstaigos darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimu ir dalyvavimu atestacijoje Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka;

4.25. teikia informaciją visuomenei apie įstaigos veiklą ir teikiamas paslaugas;

4.26. teikia metines ataskaitas savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai – Druskininkų savivaldybės tarybai - bei Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;

4.27. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;

4.28. atstovauja įstaigai teisme ir kitose valstybės institucijose, savivaldybės įstaigose, nevyriausybinėse organizacijose, santykiuose su kitais juridiniais ar fiziniais asmenimis;

4.29. organizuoja programų, projektų, priemonių, finansuojamų iš valstybės ar savivaldybės biudžeto bei kitų lėšų, rengimą ir vykdymą;

4.30. paskirsto ir tvirtina įstaigos programų išlaidų sąmatas, neviršydamas šioms programoms patvirtintų bendrųjų asignavimų, tarp jų – darbo užmokesčiui ir turtui įsigyti, sumų; užtikrina išlaidų sąmatų teisingumą;

4.31. teikia Druskininkų savivaldybės administracijai informaciją apie planuojamas pajamas, kurias numatoma gauti už įstaigos teikiamas paslaugas;

4.32. teikia finansines, statistines ir kitas ataskaitas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka, užtikrina pateiktų ataskaitų duomenų teisingumą;

4.33. perveda gautas pajamas už suteiktas paslaugas nustatyta tvarka ir terminais į Druskininkų savivaldybės administracijos iždo sąskaitą;

4.34. tvirtina programų išlaidų apmokėjimo dokumentus;

4.35. užtikrina programų vykdymo ir paskirtų asignavimų naudojimo teisėtumą, ekonomiškumą, efektyvumą ir rezultatyvumą, racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;

4.36. pagal kompetenciją vykdo ir kitas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, įstaigos nuostatuose nustatytas funkcijas.

______________________________