Direktorius

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „VILNIAUS RAJONO SAULĖS PARKAS“

DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Viešosios įstaigos „Vilniaus rajono saulės parkas“ (toliau – Įstaiga) direktoriaus pareigybė priskiriama darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, kategorijai.

2. Įstaigos direktorius į pareigas priimamas penkerių metų kadencijai konkurso būdu arba įstatymų nustatytais atvejais – be konkurso.

3. Direktorių skiria į pareigas ir atleidžia iš jų, taip pat vykdo kitas funkcijas, susijusias su direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka Vilniaus rajono savivaldybės meras (toliau – Savivaldybės meras).

II SKYRIUS

BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI DIREKTORIUI

4. Asmuo, siekiantis eiti Įstaigos direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:

4.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;

4.2. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos ar teisės krypties išsilavinimą, arba technologijos mokslų studijų srities energetikos ir termoinžinerijos, aplinkos inžinerijos ar elektros ir elektronikos inžinerijos krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

4.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį, privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams;

4.4. atitikti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatyme, reikalavimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI DIREKTORIUI

5. Asmuo, siekiantis eiti Įstaigos direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti 3 metų darbo patirtį energetikos, inžinerijos ir (ar) elektros tinklų projektų įgyvendinimo sityje;

5.2. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus su pareigomis susijusius teisės aktus, teisėkūros principus;

5.3. gebėti nustatyti rizikingas Įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikos valdymo modelius;

5.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

5.5. mokėti anglų, arba vokiečių, arba prancūzų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;

5.6. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

5.7. gebėti analizuoti sudėtingas, sistemines problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas, rengti išvadas bei pasiūlymus;

5.8. turėti žmogiškųjų išteklių valdymo, finansinių išteklių valdymo, lyderystės ir analizės kompetencijas;

5.9. gebėti organizuoti ir koordinuoti komandos darbą, motyvuojant darbuotojus, perteikiant Įstaigos ir Vilniaus rajono savivaldybės viziją ir tikslus;

5.10. mokėti dirbti su „Microsoft Office“ programiniu paketu;

5.11. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

IV SKYRIUS

DIREKTORIAUS funkcijos

6. Direktorius atlieka šias funkcijas:

6.1. šaukia visuotinį dalininkų susirinkimą;

6.2. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Įstaigos veiklą, įgyvendina Įstaigos savininko sprendimus bei pagrindinius Įstaigos tikslus ir uždavinius, realizuoja Įstaigos veiklos strategiją, įgyvendinant Savivaldybės mero patvirtintą Lūkesčių raštą, ir rengia veiklos ataskaitas;

6.3. veikia Įstaigos vardu bei atstovauja jai teismuose, valstybės ar savivaldybių institucijose, santykiuose su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis;

6.4. tvirtina Įstaigos pareigybių sąrašus, darbuotojų darbo užmokestį, sudaro, pakeičia ir nutraukia darbo sutartis su Įstaigos darbuotojais, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Įstaigos darbuotojų darbo santykiais, Lietuvos Respublikosdarbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;

6.5. imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų sprendimų ir priemonių, kai kyla grėsmė darbuotojų sveikatai, saugumui ir turto apsaugai, nedelsdamas informuoja Savivaldybės merą ir nustatyta tvarka atsakingas valstybines institucijas apie avarines situacijas, nelaimingus atsitikimus, valstybinių priežiūros institucijų teikiamas išvadas;

6.6. leidžia teisės aktus Įstaigos veiklos klausimais, juos keičia, stabdo ar panaikina ir kontroliuoja jų vykdymą;

6.7. Įstaigos vardu atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose bei sudaro sandorius;

6.8. užtikrina Įstaigos valdomo turto naudojimą ir disponavimą juo patikėjimo teise bei Įstaigos nuosavo turto ir lėšų tinkamą naudojimą bei saugojimą, veiksmingą Įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, įskaitant finansų kontrolę, jos veikimą ir tobulinimą;

6.9. užtikrina Viešųjų pirkimų įstatymo nuostatų laikymąsi;

6.10. vykdo korupcijos prevenciją ir kontrolę, užtikrina, kad priimant sprendimus pirmenybė būtų teikiama viešiesiems interesams, ir užkerta kelią interesų konfliktų kilimui;

6.11. atlieka kitas funkcijas, nustatytas Įstaigos įstatuose, įstatymuose, kituose teisės aktuose, sprendžia kitus su Įstaigos veikla susijusius visuotinio dalininko susirinkimo ar savininko kompetencijai nepriskirtus klausimus.

V SKYRIUS

DIREKTORIAUS teisės ir pareigos

7. Direktorius turi teisę:

7.1. teikti steigėjui pasiūlymus dėl efektyvesnio Įstaigos darbo organizavimo bei darbuotojų darbo sąlygų gerinimo;

7.2. kelti savo ir darbuotojų profesinę kvalifikaciją;

7.3. vykdyti kitą veiklą, kuri neprieštarauja įstatymams bei teisės aktams.

8. Direktoriaus pareigos:

8.1. Įstaigos įstatuose ir kituose teisės aktuose numatytos veiklos tinkamas vykdymas;

8.2. Lietuvos Respublikos įstatymų, poįstatyminių teisės aktų, steigėjo ir savininko sprendimų vykdymas Įstaigos direktoriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

8.3. skundų, pareiškimų, pasiūlymų nagrinėjimas teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais;

8.4. Įstaigos personalo atrankos vykdymas bei jo kvalifikacijos atitikimo užimamoms pareigoms užtikrinimas;

8.5. darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos užtikrinimas Įstaigoje;

8.6. finansinės atskaitomybės sudarymas ir pateikimas steigėjui;

8.7. Savivaldybės mero informavimas apie įvykius, turinčius reikšmės Įstaigos veiklai;

8.8. perduoto pagal panaudos sutartį bei Įstaigos įgyto turto tinkamas naudojimas ir išsaugojimas;

8.9. informacijos apie Įstaigos veiklą pateikimas visuomenei ir viešosios informacijos paskelbimas;

8.10. už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą direktorius atsako Įstaigos norminių teisės aktų ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

VI SKYRIUS

DIREKTORIAUS PAVALDUMAS

9. Viešosios įstaigos direktorius tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui.

_______________________________