Direktorius

PATVIRTINTA

Radviliškio rajono savivaldybės mero 2024 m. sausio 8 d. potvarkiu Nr. M-15-(2.5)

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „ŠEDUVOS PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRAS“ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Radviliškio savivaldybės Šeduvos pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – centras) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybės aprašymas reglamentuoja jo teises, pareigas, atsakomybę bei atskaitomybę ir nustato reikalavimus asmeniui, einančiam šias pareigas. Direktoriaus pareigybė (profesijos kodas 112037) priskiriama valstybės ar savivaldybių įstaigų vadovų grupei.Pareigybės lygis – A1.

2. Centro direktorių viešo konkurso tvarka skiria ir atleidžia iš pareigų, tvirtina pareigybės aprašymą, nustato jo darbo sutarties sąlygas, sudaro su juo darbo sutartį ir ją nutraukia, skatina ir skiria nuobaudas įstatymų nustatyta tvarka Radviliškio rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) meras.

3. Centro Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais, centro įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

4. Centro direktorių jo atostogų, komandiruočių, ligos metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, pavaduoja Radviliškio rajono savivaldybės mero potvarkiu paskirtas asmuo.

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI ASMENIUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS

5. Centro direktoriui keliami šie bendrieji reikalavimai:

5.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

5.2. turėti sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės aukštąjį universitetinį išsilavinimą, įgijęs magistro kvalifikacinį laipsnį arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;

6. Centro direktoriui keliami šie specialieji reikalavimai:

6.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

6.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant Centro ir sveikatinimo veiklą;

6.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

6.4. gebėti nustatyti rizikingas Centro (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

6.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

6.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

6.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Centro ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Centro (padalinio, filialo) funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Centro (padalinio, filialo) darbą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Centro direktorius:

7.1. organizuoja Centro veiklą ir veikia jo vardu santykiuose su kitais asmenimis;

7.2. tvirtina Centro administracijos darbo reglamentą;

7.3. nustato Centro darbuotojų etatus, laikydamasis didžiausio leistino skaičiaus, įstatymų nustatyta tvarka priima ir iš darbo atleidžia centro sveikatos priežiūros specialistus ir kitus darbuotojus, su jais sudaro darbo sutartis bei jas nutraukia, nustato sveikatos priežiūros specialistų ir kitų darbuotojų atlyginimus, skatina sveikatos priežiūros specialistus ir kitus darbuotojus bei skiria jiems drausmines nuobaudas teisės aktų nustatyta tvarka;

7.4. teisės aktų nustatyta tvarka parengia ir Radviliškio rajono savivaldybės tarybai (toliau – Savininkas) pateikia praėjusių finansinių metų Centro veiklos ataskaitą ir metinių finansinių ataskaitų rinkinį, atsako už duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui, pranešimą Savininkui

apie įvykius, turinčius esminės reikšmės centro veiklai, informacijos apie centro veiklą pateikimą visuomenei, viešos informacijos paskelbimą;

7.5. vykdo Centro veiklos planus ir sudaro veiklos ataskaitas;

7.6. užtikrina, kad Centras vykdydamas ūkinę veiklą, siektų jam nustatyto veiklos tikslo ir veiktų jam nustatytose veiklos srityse;

7.7. kontroliuoja, kad Centre būtų vykdomi įstatymai, kiti teisės aktai ir Savininko sprendimai;

7.8. leidžia įsakymus, tvirtina Centro vidaus tvarkos taisykles, Centro vidaus kontrolės tvarkos aprašą, darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus Centro dokumentus;

7.9. atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos įstaigų tinklo išdėstymo ir struktūros minimalius normatyvus, Savininko bei teritorinės ligonių kasos rekomendacijas, suderinęs su Savininku, didina ar mažina teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų asortimentą;

7.10. kreipiasi į Savininką dėl neefektyviai dirbančių Centro, Centro padalinių ir filialų reorganizavimo ar likvidavimo;

7.11. suderinęs su Centro stebėtojų taryba, tvirtina centro darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą;

7.12. atidaro ir uždaro Centro sąskaitas bankuose;

7.13. atsako už pagal panaudos sutartį Centrui perduoto bei Centrui nuosavybės teise priklausančio turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;

7.14.teikia tvirtinti Savininkui Centro vidinę struktūrą;

7.15. skiria ir atšaukia gydymo tarybos pirmininką ir gydymo tarybos narius;

7.16. skiria ir atšaukia slaugos tarybos pirmininką ir slaugos tarybos narius;

7.17. Centro vardu pasirašo dokumentus ir išduoda kitiems asmenims įgaliojimus vykdyti tas funkcijas, kurios yra centro direktoriaus kompetencija;

7.18. tvarko Centro turtą, atlieka su juo susijusias ūkines operacijas, pasirašo dokumentus;

7.19. užtikrina racionalų Centro turto naudojimą ir jo apsaugą;

7.20. užtikrina tinkamą Centrui duotų užduočių vykdymą laiku;

7.21. sukuria ir prižiūri Centro vidaus kontrolės, įskaitant ir finansų kontrolės, sistemą;

7.22. gavęs Savininko raštišką sutikimą, turi teisę pasirašyti sutartis dėl Centro ilgalaikio turto pardavimo, perleidimo, išnuomojimo, įkeitimo, garantavimo ar laidavimo juo kitų subjektų prievolių vykdymą;

7.23. turi kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja įstatymams, teisės aktams bei šiam pareigybės aprašymui;

7.24. atlieka kitas funkcijas, kurios tiesiogiai ar pagal savo esmę nėra priskirtinos Centro visuotiniam dalininkų susirinkimui.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS

8. Centro direktorius tiesiogiai pavaldus Radviliškio rajono savivaldybės merui, atskaitingas Radviliškio rajono savivaldybės merui ir Radviliškio rajono savivaldybės tarybai.