Direktorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	91448
Skelbimo data:	2023-10-09
Skelbimas galioja iki:	2023-10-23 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	UAB "Joniškio vandenys"
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Joniškio rajono savivaldybė
Pareigos:	Direktorius
Pareiginės algos koeficientas:	12.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	2,232.00
Darbo vieta (miestas):	Joniškis
Informacija apie įstaigą:	Trūksta informacijos ar iškilo klausimų, drąsiai skambink arba rašyk, mielai atsakysime. Kontaktai išsamesnei informacijai: Kristina Šutkienė Kanceliarijos skyriaus personalo specialistė Tel. (8 426) 69 144, mob. 8 682 10412 El. p. kristina.sutkiene@joniskis.lt
UŽDAROSIOS AKCINĖS BENDROVĖS „JONIŠKIO VANDENYS“ DIREKTORIAUS PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS BENDROJI DALIS 1. Uždarosios akcinės bendrovės „Joniškio vandenys“ (toliau – bendrovė) vienasmenį valdymo organą – bendrovės vadovą, kuris vadinamas – direktoriumi (toliau – direktorius), renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus (toliau – nuostatai), skatina bei skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas – Joniškio rajono savivaldybės meras (toliau – Savivaldybės meras). 2. Direktorius turi atitikti šių nuostatų II skyriuje keliamus kvalifikacinius reikalavimus. 3. Su direktoriumi sudaroma darbo sutartis, direktorių renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas visuotinis akcininkų susirinkimas. 4. Direktoriumi negali būti asmuo, kuris pagal teisės aktus neturi teisės eiti tokių pareigų. 5. Direktorius turi teisę atsistatydinti Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme (toliau – Akcinių bendrovių įstatymas) nustatyta tvarka. 6. Direktorius savo veikloje vadovaujasi įstatymais, kitais teisės aktais, bendrovės įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimais ir šiais nuostatais. 7. Direktorius: 7.1. negavęs visuotinio akcininkų susirinkimo leidimo, negali būti kitos panašia ūkine veikla besiverčiančios įmonės arba įmonės, tęsiančios bendrovės gamybos ar paslaugų procesą ir produkcijos realizavimą, stebėtojų tarybos, valdybos nariu, vadovu; 7.2. turi būti lojalus bendrovei ir laikytis konfidencialumo; 7.3. privalo vengti situacijų, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams; 7.4. privalo nepainioti bendrovės turto su savo turtu arba naudoti jį ar informaciją, kurią jis gauna būdamas direktoriumi, asmeninei naudai ar naudai trečiajam asmeniui gauti be bendrovės akcininkų sutikimo; 7.5. nustato informaciją, kuri laikoma bendrovės komercine (gamybine) paslaptimi. 8. Pagrindiniai dokumentai, reglamentuojantys direktoriaus veiklą, yra šie: 8.1. Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, kiti teisės aktai, reglamentuojantys bendrovės ūkinę veiklą; 8.2. bendrovės įstatai, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, kiti lokaliniai aktai ir direktoriaus įsakymai, šie nuostatai; 8.3. bendrovės veiklos plėtojimo programos, investiciniai projektai, verslo planai, metiniai gamybos (paslaugų) planai, kiti dokumentai. 9. Direktoriaus pareigas jo nesant (atostogų ir komandiruočių metu) vykdo direktoriaus įsakymu paskirtas kitas bendrovės administracijos darbuotojas. Direktoriaus pareigas jo nesant dėl ligos vykdo visuotinio akcininkų susirinkimo paskirtas bendrovės administracijos darbuotojas. 10. Direktorius tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 11. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai: 11.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba jam prilygintą technologijos mokslų studijų srities arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 11.2. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos teisės aktuose; 11.3. turėti ne mažesnę nei 3 metų įmonės vadovo ar jam tiesiogiai atskaitingo padalinio vadovo darbo patirties; 12. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai: 12.1. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų arba prancūzų arba vokiečių) B2 lygiu; 12.2. turėti projektų valdymo patirties; 12.3. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti bendrovės veiklą, būti orientuotam į tikslus, operatyviai reaguoti į pokyčius, gebėti sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti situaciją bei priimti sprendimus, mokėti valstybinę lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 12.4. išmanyti / žinoti valdysenos principus, strategijos formavimo ir įgyvendinimo procesus, bendrovės veiklos pokyčių ir rizikų valdymą, bendrovės veiklos efektyvinimo būdus; 12.5. žinoti teisės aktus, reglamentuojančius vandentvarkos sektorių ir gebėtų juos taikyti; 12.6. žinoti vandentvarkos ūkio technologijos pagrindus, mokslo ir technikos pasiekimus vandentvarkos srityje bei pažangių vandentvarkos įmonių patirtį; 12.7. išmanyti šalies ir užsienio panašaus profilio įmonių darbo patyrimą; 12.8. komercinių ir tarnybinių paslapčių saugojimo tvarką; 12.9. darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, sanitarijos ir darbuotojų asmens higienos reikalavimus; 12.10. aplinkos ir turto apsaugos reikalavimus; 12.11. apskaitos ir atsakomybės pagrindus; 12.12. rinkodaros dalykus; 12.13. dokumentų valdymą; 12.14. strateginių planų rengimą, rinkos ir konkurentų tyrimo principus, rinkos ekonomiką; 12.15. darbuotojų poreikius ir psichologinį klimatą bendrovėje; 12.16. ekonominę situaciją šalyje. III SKYRIUS DIREKTORIAUS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS 13. Vykdydamas jam keliamus uždavinius, direktorius atlieka šias pareigas: 13.1. organizuoja kasdieninę bendrovės veiklą, užtikrina sėkmingą ir pelningą jos darbą ir tinkamai naudoja bendrovės lėšas bei turtą; 13.2. priima į darbą ir atleidžia Bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas, sudaro darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais; 13.3. tvirtina darbo apmokėjimo tvarką, vidaus tvarkos taisykles, darbų saugos instrukcijas; 13.4. teikia ataskaitas Savivaldybės merui apie bendrovės finansinę padėtį, ūkinės veiklos rezultatus, inventorizacijos, kitus turto bei lėšų apskaitos duomenis, metinės finansinės atskaitomybės dokumentus ir pelno paskirstymą; 13.5. vadovaudamasis bendrovės įstatais, administracijos darbo reglamentu ir šiais nuostatais nustatytų teisių ribose, sudaro bendrovės vardu sandorius, vykdo operacijas su bendrovės turtu, atstovauja bendrovę teisme, valstybės institucijose, kitose įstaigose arba užtikrina tokį atstovavimą Akcinių bendrovių įstatyme bei bendrovės įstatuose numatytais atvejais, kai direktorius gali sudaryti sandorius tik vadovaudamasis Savivaldybės mero, Savivaldybės tarybos sprendimais; 13.6. organizuoja Savivaldybės mero, savivaldybės tarybos sprendimų vykdymą, audito įmonės ar auditoriaus, akcininko pastabų ir pasiūlymų įgyvendinimą, o taip pat einamųjų klausimų, iškilusių bendrovės veikloje, sprendimą; 13.7. kontroliuoja vidaus tvarkos, priešgaisrinės saugos, darbų ir sveikatos saugos reikalavimų vykdymą; 13.8. analizuoja bendrą bendrovės būklę ir numato priemones jai gerinti; 13.9. kaip darbdavio atstovas pasirašo kolektyvinę sutartį; 13.10. organizuoja bendrovės turto apsaugą. IV SKYRIUS DIREKTORIAUS TEISĖS IR PAREIGOS 14. Direktorius privalo: 14.1. tinkamai ir rūpestingai atlikti jam pavestas funkcijas; 14.2. veikti sąžiningai, protingai bei lojaliai bendrovės ir jos akcininko atžvilgiu; 14.3. siekti maksimalių bendrovės ūkinės ir finansinės veiklos rezultatų; 14.4. dėti visas pastangas, kad bendrovė dirbtų rentabiliai ir pelningai; 14.5. vengti situacijų, kai jo interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams; 14.6. laikyti paslaptyje ir neatskleisti tretiesiems asmenims bendrovės komercinių (gamybinių) paslapčių ir kitos konfidencialios informacijos, kurią jis sužinojo eidamas direktoriaus pareigas bendrovėje ar kuri tapo kitaip žinoma vykdant darbo funkcijas. 15. Direktorius, vadovaudamasis šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, gali nustatyti darbo funkcijas ir pareigas, kurios nėra išimtinai priskirtos direktoriaus kompetencijai, pavesti kitiems atsakingiems asmenims: 15.1. vadovaudamasis įstatymais, kitais teisės aktais, bendrovės įstatais, administracijos darbo reglamentu ir šiais nuostatais jam priskirtos kompetencijos ribose priimti sprendimus visose bendrovės veiklos plėtojimo ir jos veiklos organizavimo srityse: savo kompetencijos ribose leisti įsakymus, rengti ir tvirtinti dokumentus bei reikalauti juos vykdyti, teikti informaciją įvairiems subjektams, užtikrinant konfidencialios informacijos apsaugą; 15.2. vienvaldiškai sudarinėti bendrovės vardu sandorius. Sandoriams, kuriems sudaryti reikalingas visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas, gali būti sudaromas tik gavus jo sprendimą; 15.3. atstovauti bendrovei teisme, arbitraže ir kitose institucijose, taip pat įgalioti tą atlikti kitus bendrovės darbuotojus ar asmenis, jeigu administracijos darbo reglamentas ar tų darbuotojų pareiginiai nuostatai jiems tokių teisių nesuteikia; 15.4. savo kompetencijos ribose išduoti įgaliojimus atstovauti bendrovei santykiuose su trečiaisiais asmenimis; 15.5. dalyvauti ir kalbėti visuotiniame akcininkų susirinkime; 15.6. naudotis įstatymais bei Vyriausybės nutarimais visų rūšių valstybinio socialinio draudimo bei kitomis socialinėmis garantijomis ir teisėmis, taip pat ir bendrovės kolektyvine sutartimi; 15.7. darbo reikalais vykti į komandiruotes, naudotis tarnybiniu transportu, telefoniniu ryšiu, taip pat kitomis priemonėmis, būtinomis direktoriaus veiklai, apmokamomis bendrovės lėšomis. V SKYRIUS DIREKTORIAUS ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ 16. Direktorius už savo darbą atsiskaito Savivaldybės merui. 17. Direktorius reguliariai, kas ketvirtį, Savivaldybės merui pateikia informaciją apie bendrovės planų vykdymo eigą, darbo rezultatus, Savivaldybės mero pavedimų vykdymą. 18. Direktorius atsako už: 18.1. kasdieninės bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą; 18.2. metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir bendrovės metinio pranešimo parengimą; 18.3. sutarties su auditoriumi ar audito įmone sudarymą; 18.4. informacijos ir dokumentų pateikimą visuotiniam akcininkų susirinkimui Akcinių bendrovių įstatymo nustatytais atvejais ar jų prašymu; 18.5. bendrovės dokumentų ir duomenų pateikimą juridinių asmenų registro tvarkytojui; 18.6. pranešimą akcininkui apie svarbiausius įvykius, turinčius reikšmės bendrovės veiklai; 18.7. už akcijų pasirašymo sutarties projekto parengimą ir duomenų teisingumą; 18.8. už apskaitos organizavimą pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo reikalavimus; 18.9. kitų Akcinių bendrovių įstatyme ir kituose įstatymuose bei teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų pareigų vykdymą. 19. Už netinkamą savo pareigų vykdymą ir už administracinės teisės pažeidimus direktorius atsako įstatymų nustatyta tvarka. VI SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 20. Darbo ginčai tarp direktoriaus ir bendrovės nagrinėjami teisme. 21. Šiuos pareiginius nuostatus, jų papildymus ir pakeitimus tvirtina Savivaldybės meras. Direktorius supažindinamas su šiais nuostatais bei jų papildymais ir pakeitimais pasirašytinai. ________________________
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Joniškio r. sav., Satkūnų sen., Satkūnų k., Bariūnų g. 1