Direktorius
| Skelbimo nr.: | 89081 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-28 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-07-14 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga "Jurbarko socialinės paslaugos" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Jurbarko rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 13.30 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,473.80 |
| Darbo vieta (miestas): | Jurbarkas |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „JURBARKO SOCIALINĖS PASLAUGOS“ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Viešosios įstaigos „Jurbarko socialinės paslaugos“ (toliau – VšĮ „Jurbarko socialinės paslaugos“) direktorius yra Įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį viešo konkurso būdu į pareigas skiria ir atleidžia Jurbarko rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybės) meras teisės aktų nustatyta tvarka. 2. Direktorius pavaldus Savivaldybės merui ir atskaitingas Savivaldybės tarybai. 3. Viešosios įstaigos vadovas organizuoja viešosios įstaigos veiklą ir veikia viešosios įstaigos vardu santykiuose su kitais asmenimis, sudaro ir nutraukia darbo sutartis su viešosios įstaigos darbuotojais. II SKYRIUS BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DIREKTORIUI 3. Įstaigos direktorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 3.3. turėti trejų metų socialinio ar vadovaujamo darbo patirtį; 3.4. žinoti ir vadovautis Lietuvos Respublikos (toliau – LR) teisės aktais: LR Civiliniu kodeksu, LR Darbo kodeksu, LR Socialinių paslaugų įstatymu, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, įstaigos nuostatais; 3.5. mokėti dirbti MS Office programiniu paketu; 3.6. laikytis konfidencialumo, asmens duomenų apsaugos. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖS IR FUNKCIJOS 4. Įstaigos direktorius atsakingas už: 4.1. finansinės apskaitos organizavimą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą; 4.1.1. finansines ataskaitas rengiančio asmens parinkimą ir (arba) paskyrimą; 4.1.2. teisingos, tikslios, išsamios informacijos apie ūkines operacijas ir kitos informacijos, reikalingos finansinėms ataskaitoms parengti, teikimą laiku finansines ataskaitas ar metinę ataskaitą rengiančiam asmeniui; 4.1.3. metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir veiklos ataskaitos parengimą ir pateikimą kartu su auditoriaus išvada (tais atvejais, kai finansinių ataskaitų auditas atliktas) arba metinės ataskaitos parengimą ir pateikimą Juridinių asmenų registrui ir visuotiniam dalininkų susirinkimui; 4.1.4. duomenų, nurodytų LR Civilinio kodekso 2.66 straipsnyje, pateikimą Juridinių asmenų registrui; 4.1.5. metinių finansinių ataskaitų rinkinio, veiklos ataskaitos ir auditoriaus išvados (tais atvejais, kai finansinių ataskaitų auditas atliktas) arba metinės ataskaitos paskelbimą viešosios įstaigos interneto svetainėje, jeigu ją turi; 4.1.6. sąlygų tretiesiems asmenims susipažinti su metinių finansinių ataskaitų rinkiniu, veiklos ataskaita ir auditoriaus išvada (tais atvejais, kai finansinių ataskaitų auditas atliktas) arba metine ataskaita viešosios įstaigos buveinėje sudarymą; 4.1.7. visuotinio dalininkų susirinkimo sušaukimą; 4.1.8. pranešimą dalininkams apie įvykius, galinčius turėti poveikį viešosios įstaigos veiklos tęstinumui, veiklos pobūdžiui ir apimčiai; 4.1.9. viešosios įstaigos dalininkų apskaitą; 4.1.10. informacijos apie viešosios įstaigos veiklą pateikimą visuomenei ir viešų pranešimų paskelbimą; 4.1.11. kitų vadovo pareigų, numatytų šiame Įstatyme ir viešosios įstaigos įstatuose, atlikimą. 4.2. Įstaigos direktoriaus funkcijos: 4.2.1. leidžia įsakymus, tvirtina taisykles ir kitus įstaigos vidaus teisės aktus, organizuoja, kontroliuoja ir derina jų vykdymą, organizuoja veiklos įsivertinimą (vidaus auditą), sudaro sąlygas išoriniam veiklos vertinimui (auditui) atlikti; 4.2.2. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja įstaigos veiklą, kad būtų įgyvendinami socialinių paslaugų įstaigos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos bei užduotys; 4.2.3. atsako už įstaigos veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą; 4.2.4. siūlo socialinių paslaugų įstaigos struktūrą, pareigybių sąrašą, priima ir atleidžia įstaigos darbuotojus, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas; 4.2.5. užtikrina socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimą; 4.2.6. užtikrina kokybišką socialinių paslaugų teikimą bei įstaigos veiklos viešinimą ir sklaidą; 4.2.7. įstaigoje organizuoja darbų saugą, priešgaisrinę saugą ir civilinę saugą, užtikrina darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi; 4.2.8. disponuoja įstaigai skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, atsako už įstaigos buhalterinės apskaitos organizavimą; 4.2.9. užtikrina racionalų įstaigos lėšų bei turto naudojimą; 4.2.10. atstovauja įstaigai valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauja su kitais Lietuvos Respublikos ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis socialinių paslaugų įstaigos veiklos srityje. ______________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Jurbarko r. sav. Jurbarko m. Vydūno g. 56C |