Direktorius
| Skelbimo nr.: | 88944 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-15 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-06-29 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Joniškio rajono vaiko ir šeimos gerovės centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Joniškio rajono savivaldybė |
| Pareigos: | Direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,272.92 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
| Darbo vieta (miestas): | Žagarė |
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos pastovioji dalis (priklausomai nuo vadovaujamo darbo patirties) nuo 2272,92 Eur |
| Pareigybės aprašymas: | |
| JONIŠKIO RAJONO VAIKO IR ŠEIMOS GEROVĖS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Joniškio rajono vaiko ir šeimos gerovės centro (toliau – Centras) direktorius yra biudžetinės įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Centro direktorius pavaldus ir atskaitingas Joniškio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) merui, atskaitingas Joniškio rajono savivaldybės tarybai. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį; 4.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį socialinės apsaugos srityje; 4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, darbo santykius, viešųjų pirkimų organizavimą, neįgaliųjų socialinę integraciją, vaiko teisių apsaugos įgyvendinimą, socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę; 4.5. išmanyti socialinio darbo su vaikais, šeima ir socialinėmis problemomis susiduriančiais bei neįgaliais asmenimis metodus; 4.6. išmanyti Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų projektų rengimo tvarką ir pagrindinius principus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 4.7. mokėti dirbti MS Office programų paketu; 4.8. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti ir analizuoti informaciją; 4.9. gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, planuoti ir organizuoti Centro veiklą, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius ir kitus galimus išteklius, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Centro veiklą, kad būtų įgyvendinami Centro tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos bei užduotys; 5.2. atsako už Centro veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą; 5.3. užtikrina kokybišką socialinių ir kitų paslaugų teikimą bei Centro veiklos viešinimą ir sklaidą; 5.4. analizuoja Centro veiklą ir priima sprendimus dėl veiklos efektyvumo gerinimo, teikia steigėjui pasiūlymus; 5.5. įgyvendina socialinių paslaugų teikimo, neįgaliųjų socialinės integracijos programas, projektus; 5.6. planuoja, organizuoja ir vykdo Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymų, savivaldybės institucijų spendimų ir kitų teisės aktų įgyvendinimą; 5.7. leidžia įsakymus, tvirtina taisykles ir kitus Centro vidaus teisės aktus, organizuoja, kontroliuoja ir derina jų vykdymą, organizuoja veiklos įsivertinimą (vidaus auditą), sudaro sąlygas išoriniam veiklos vertinimui (auditui) atlikti; 5.8. suderinęs su Joniškio rajono savivaldybės meru, tvirtina Centro pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus; 5.9. teisės aktų nustatyta tvarka priima ir atleidžia Centro darbuotojus, kontroliuoja jų atliekamų užduočių vykdymą, juos skatina ir skiria jiems drausmines nuobaudas, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas; 5.10. užtikrina socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimą; 5.11. teikia socialinių paslaugų ir kitų kainų apskaičiavimus; 5.12. rengia Centro einamųjų metų biudžeto programų sąmatas, veiklos planus, veiklos ir finansines ataskaitas, direktoriaus veiklos ataskaitą; 5.13. kontroliuoja Centro ūkinę ir finansinę veiklą, atsiskaitymus su savivaldybės biudžetu, fiziniais ir juridiniais asmenimis, atsako už Centro buhalterinės apskaitos organizavimą; 5.14. užtikrina racionalų Centro lėšų bei turto naudojimą ir saugojimą; 5.15. nagrinėja juridinių ir fizinių asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ir teikia atsakymus į juos pagal savo kompetenciją; 5.16. Centre organizuoja darbų saugą, priešgaisrinę saugą ir civilinę saugą, užtikrina darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi; 5.17. užtikrina Centro pastatų ir teritorijos priežiūrą, pagal poreikį organizuoja įrenginių ir komunikacijų remontą, rekonstrukciją; 5.18. reikalauja, kad Centro darbuotojai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių ir pareigybių aprašymų; 5.19. atstovauja Centrui valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauja su kitais Lietuvos Respublikos ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis Centro veiklos srityje; 5.20. sudaro sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis dėl Centro veiklos užtikrinimo. 6. Centro direktorius vykdo ir kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas, neprieštaraujančias Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams. _______________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 867480376 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Joniškio r. sav., Žagarė, Parko g. 9 |