Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	63337
Skelbimo data:	2020-02-17
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Rokiškio Juozo Tumo-Vaižganto gimnazija
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojas ugdymui
Pareiginės algos koeficientas:	8.00
ROKIŠKIO JUOZO TUMO – VAIŽGANTO GIMNAZIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Rokiškio Juozo Tumo – Vaižganto gimnazijos (toliau – Gimnazija) direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė yra biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupės. 2. Gimnazijos direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės lygis – A2. 3. Gimnazijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės paskirtis - užtikrinti pagalbos teikimo modelio, neformaliojo švietimo modelio įgyvendinimą gimnazijoje, ugdymo programų tęstinumą ir ugdymo kokybę, plėtoti ir kontroliuoti neformaliojo vaikų švietimo sąveiką su formaliuoju ugdymo procesu gimnazijoje, Gimnazijos veiklai, kad būtų įgyvendinti su pareigybės aprašyme paskirtomis funkcijomis susiję įstaigos tikslai ir uždaviniai, vykdoma veikla ir valdomi žmogiškieji ištekliai, turtas ir lėšos. 4. Gimnazijos direktoriaus pavaduotojas ugdymui tiesiogiai pavaldus Gimnazijos direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą. 6. Turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginį darbo stažą. 7. Turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį. 8. Turėti specialiojo pedagogo/ socialinio pedagogo ar psichologo kvalifikaciją/ išsilavinimą) (privalumas). 9. Gebėti organizuoti neformalųjį vaikų švietimą ir rengti bei koordinuoti projektus. 10. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 (Žin., 2003, Nr. 123-5618), reikalavimus. 11. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis. 12. Žinoti švietimo teikėjų veiklą, pagalbos teikimą ir neformalųjį švietimą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymus, kitus teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai. 13. Ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių); 14. Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas, dirbti komandoje, kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus gimnazijos bendruomenės santykius, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu. III. FUNKCIJOS 15. Teikia pasiūlymus gimnazijos strateginiam ir veiklos planui. 16. Sudaro mėnesinius gimnazijos veiklos planus ir teikia direktoriui tvirtinti. 17. Planuoja, organizuoja ir koordinuoja kultūrinius, meninius, pažintinius, laisvalaikio, sportinius ir kitus gimnazijos renginius po pamokų, inicijuoja mokinių edukacinei, pažintinei veiklai ir karjeros ugdymui skirtų renginių ar edukacijų viešuosius pirkimus. 18. Organizuoja ir kontroliuoja gimnazijos ugdymo plano pagalbos mokiniui ir neformaliojo švietimo skyrių projekto rengimą. 19. Atsako už pamokų lankomumo apskaitos duomenų kaupimą, kontrolę, lankomumo gerinimo priemonių kūrimą ir taikymą, NEMIS duomenų, susijusių su gimnazijos nelankančių mokinių apskaita, tvarkymą. 20. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja neformaliojo švietimo organizavimą gimnazijoje, derina savo veiklą su gimnazijos kitais direktoriaus pavaduotojais ugdymui. 21. Koordinuoja ir organizuoja su prevencija, specialiųjų poreikių mokiniais, vaiko gerove susijusius tyrimus, analizuoja, į(si)vertina rezultatus ir rengia tobulinimo planą, paremtą gautais duomenimis. 22. Sudaro neformaliojo švietimo pamokų ir konsultacijų tvarkaraščius ir juos koreguoja. 23. Vadovauja Vaiko gerovės komisijai ir krizių valdymui gimnazijoje. 24. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja švietimo pagalbos specialistų bendradarbiavimą su mokytojais, kvalifikacijos tobulinimą. 25. Organizuoja gimnazijos mokinių užimtumą po pamokų ir mokinių atostogų metu (jeigu yra poreikis), registruoja mokinius sistemoje į olimpiadas. 26. Stebi, analizuoja ir vertina pagalbos specialistų ir neformaliojo švietimo gimnazijoje mokytojų ugdymo procesą, ugdymo programų įgyvendinimą ir ugdymo rezultatus, numato priemones ugdymo procesui gerinti. 27. Organizuoja ir kontroliuoja klasių vadovų veiklą. 28. Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja pedagoginio personalo kvalifikacijos tobulinimą ir lėšų panaudojimą, inicijuoja kvalifikacijos tobulinimo pedagogams paslaugų viešuosius pirkimus. 29. Organizuoja ir kontroliuoja mokinių neformaliojo švietimo programų grupių komplektavimą. 30. Planuoja ir organizuoja gimnazijos mokinių tėvams (globėjams, rūpintojams) pedagoginę, psichologinę ir socialinę pagalbą. 31. Bendrauja ir bendradarbiauja su kitomis rajono ir šalies neformaliojo švietimo, kultūros įstaigomis, vietos bendruomene, koordinuoja Kultūros paso paslaugas. 32. Vadovauja gimnazijos inventorizacijos komisijai. 33. Vadovauja direktoriaus įsakymu paskirtoms darbo grupėms, komisijoms. 34. Pildo pagalbos teikimo pedagoginio personalo darbo laiko apskaitos žiniaraštį. 35. Teikia pagalbą kuruojamiems mokytojams ir pagalbos specialistams, konsultuoja, stebi, analizuoja ir vertina jų veiklą. 36. Rengia su priskirtomis funkcijomis susijusių direktoriaus įsakymų projektus. 37. Organizuoja mokinių maitinimo gimnazijoje priežiūrą. 38. Organizuoja ir kontroliuoja mokinių pavėžėjimą į gimnaziją. 39. Tiria gimnazijoje įvykusius mokinių nelaimingus atsitikimus. 40. Užtikrina teisės aktus atitinkančio gimnazijos tinklapio funkcionavimą. 41. Inicijuoja ir koordinuoja projektinę veiklą, susijusią su neformaliuoju švietimu, pagalba mokiniui ir edukacinių erdvių kūrimu gimnazijoje. 42. Teikia pasiūlymus direktoriui pagalbos specialistų aprūpinimo mokymo priemonėmis ir darbo vietų tobulinimo klausimais. 43. Vykdo kitus gimnazijos direktoriaus teisėtus pavedimus. 44. Nustatyta tvarka už savo veiklą atsiskaito gimnazijos direktoriui. IV. DARBUOTOJO TEISĖS 45. Gauti darbo priemones, reikalingas atlikti tiesiogines pareigas. 46. Reikalauti saugių ir sveikų darbo sąlygų. 47. Teikti pastabas ir pasiūlymus darbo sąlygoms gerinti, informacinėms technologijoms tobulinti. 48. Tobulinti ir kelti savo profesinę kvalifikaciją. V. DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 49. Darbuotojas atsako už: 49.1. konfidencialios informacijos ir asmens duomenų saugojimą; 49.2. tinkamą darbo laiko naudojimą ir darbo drausmės laikymąsi, kuriuos reglamentuoja Gimnazijos lokaliniai dokumentai. 49.3. efektyvų ir racionalų darbui skirtų priemonių naudojimą; 49.4. pavestų funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. __________________________________
Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Rokiškio r. sav. Rokiškio m. M. Riomerio g. 1