Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

KALVARIJOS GIMNAZIJOS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS GRUPĖ - II

II. PAREIGYBĖS PAVADINIMAS

Direktoriaus pavaduotojas ugdymui (Lietuvos profesijų klasifikatoriaus kodas 112036)

III. PAREIGYBĖS LYGIS – A2

IV.KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą.

1.2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

1.2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

1.2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

1.2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535.

1.3. turėti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 patvirtinto Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybės švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;

1.4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį;

1.5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

1.6. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 reikalavimus;

1.7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).

2. Ne rečiau kaip katrą per ketverius metus privalo tobulinti kvalifikaciją mokinių socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymo srityje.

V.ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

3. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui vykdo tokias gimnazijos direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas:

3.1. prižiūri, kaip vykdomi švietimo politiką reglamentuojantys dokumentai, ugdymo programų įgyvendinimas;

3.2. direktoriui išvykus į komandiruotę, seminarus, kursus, susirgus, kasmetinių atostogų metu laikinai atlieka direktoriaus funkcijas;

3.3. analizuoja, kaip 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių mokinių žinios atitinka BP reikalavimus;

3.4. rengia 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių mokymo programų, vadovėlių, mokymo priemonių, naujų ugdymo formų ir metodų aptarimus;

3.5. sudaro 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių pamokų tvarkaraštį, atitinkantį ugdymo planą ir higienos reikalavimus, daro tvarkaraščio pakeitimus;

3.6. vykdo elektroninio dienyno priežiūrą;

3.7. organizuoja gimnazijos ugdymo plano sudarymą ir vykdymą;

3.8. skatina mokytojus atestuotis, dalykiniam, psichologiniam tobulėjimui, gerosios patirties sklaidai;

3.9. vadovauja gimnazijos metinio veiklos plano, strateginio plano rengimui;

3.10. suderina dalykų ilgalaikius planus, ankstyvojo užsienio kalbų mokymo planus, specialiųjų poreikių vaikų ugdymo programas, pasirenkamųjų dalykų ir dalykų modulių programas;

3.11. stebi ugdymo procesą ir vertina ugdymo proceso rezultatus. Kuruoja mokomuosius dalykus, neformaliojo švietimo užsiėmimus pagal pasiskirstymą (priedas);

3.12. prižiūri 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių auklėtojų darbą, derina jų veiklos planus;

3.13. prižiūri, kad būtų sudarytos sutartys su mokiniais, kontroliuoja mokinių kaitą, operatyviai pateikia informaciją mokinių duomenų bazei;

3.14. tvarko abėcėlinę mokinių apskaitos bylą; atsako už informacijos teisingumą; rengia statistines ataskaitas;

3.15. vadovauja dokumentų ekspertų komisijai, dalyvauja gimnazijos kokybės vertinimo darbe, kuruoja profesinio informavimo ir konsultavimo darbą, atsako už tikslingą lėšų, skirtų mokinių kultūrinei-pažintinei veiklai ir profesiniam informavimui, panaudojimą;

3.16. organizuoja bendradarbiavimą su 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių mokinių tėvais, pedagoginį tėvų švietimą.

3.17. tvarko moksleivių mokyklos baigimo dokumentų apskaitą, analizuoja rezultatus;

3.18. atsako už tvarką mokykloje: pamokų užimtumas, 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių pamokų lankomumas, mokytojų budėjimas;

3.19. veda pavaduojamų pamokų apskaitą ir pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

3.20. teikia informaciją suinteresuotoms institucijoms apie vaikus, vengiančius privalomojo mokymosi ir įstatymų nustatyta tvarka imasi poveikio priemonių;

3.21. administruoja PUPP ir Nacionalinio mokinių pasiekimų patikrinimo organizavimą ir vykdymą;

3.22. vadovauja metodinės tarybos veiklai, prižiūri metodinių ratelių veiklą;

3.23. dalyvauja rengiant projektus;

3.24. organizuoja mokytojų tarybos posėdžius dėl mokymosi rezultatų aptarimo, dalyvauja mokytojų tarybos, mokyklos tarybos posėdžiuose, administracijos ir kt. pasitarimuose, rengia pranešimus, pasisakymus;

3.25. teikia siūlymus gimnazijos veiklos, išteklių panaudojimo, edukacinių aplinkų kūrimo, darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir kitais klausimais;

3.26. organizuoja Vaiko gerovės komisijos darbą. Vykdo specialiųjų poreikių turinčių mokinių ugdymo priežiūrą;

3.27. vykdo moksleivių teisės pažeidimų prevenciją, informuoja suinteresuotas institucijas apie vengiančius mokytis mokinius ir įstatymų numatyta tvarka taiko poveikio priemones;

3.28. kai smurtauja ar smurtą patiria mokinys, apie pastebėtą smurto atvejį nedelsdamas, bet ne vėliau kaip darbo dieną, praneša ir smurtaujančio (smurtaujančių), ir smurtą patyrusio (patyrusių) mokinio (mokinių) tėvams (globėjams, rūpintojams), ir vaiko teisių ir teisėtų interesų apsaugą užtikrinančiai valstybės ir savivaldybės institucijai pagal kompetenciją;

3.29. atsakingas už vadovėlių ir mokymo priemonių užsakymą;

3.30. vykdo visas funkcijas pagal metinį veiklos planą;

3.31. organizuoja priskirtų veiklos sričių stebėseną ir priežiūrą: koordinuoja mokytojų metodinę veiklą, teikia mokytojams metodinę paramą, metodinėse grupėse aptaria mokslo metų ilgalaikius planus, pasirenkamųjų dalykų ir modulių programas, vykdomus projektus, vertina mokytojų darbą, ruošia dokumentus atestacijai, analizuoja ugdymo rezultatus, kontroliuoja, ar tų dalykų mokinių žinios, gebėjimai ir įgūdžiai atitinka atnaujintų Bendrųjų programų reikalavimus, renka duomenis apie mokinių dalyvavimą olimpiadose, konkursuose, varžybose, parodose ir teikia informaciją apie pasiekimus šiose veiklose mokyklos interneto svetainei, pagal kuruojamus dalykus ruošia įsakymus dėl mokytojų darbo organizavimo;

3.32. koordinuoja 1-4,5-8,I-II,III-IV klasėse dirbančių mokytojų darbą su gabiaisiais mokiniais, mokinių ugdymo poreikių tenkinimą bei mokymosi pagalbos teikimą;

3.33. kontroliuoja 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių mokinių kėlimo į aukštesnę klasę instrukcijos vykdymą;

3.34. pildo mokytojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį;

3.35. atsako už duomenų perdavimą sistemoje KELTAS;

3.36. administruoja e-dienyną, kontroliuoja 1-4,5-8,I-II,III-IV klasių e-dienyno pildymą, kontrolinių darbų atitiktį ugdymo plano reikalavimams. Koordinuoja tėvų informavimą apie mokinių pasiekimus ir pažangą bei gimnazijos veiklą per elektroninį dienyną. Organizuoja mokinių tėvų švietimą elektroninio dienyno klausimais;

3.37. instruktuoja mokytojus darbų saugos klausimais. Instruktuoja išvykų, ekskursijų vadovus, prižiūri dokumentų dėl ekskursijų pildymą;

3.38. bendradarbiauja ir dalyvauja renginiuose, kuriuos rengia ne gimnazija;

3.39. budi gimnazijoje budėjimo dienos metu;

3.40. atlieka kitas gimnazijos direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas, kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal priskirtą kompetenciją.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS IR PAREIGOS

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi teisę:

4.1. gauti dokumentus ir informaciją, reikalingą pagal kompetenciją priskirtai veiklai vykdyti;

4.2. pasirinkti veiklos būdus ir formas;

4.3. būti atestuotas ir įgyti kvalifikacinę kategoriją švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka;

4.4. dirbti savitarpio pagarba grįstoje, psichologiškai, dvasiškai ir fiziškai saugioje aplinkoje, būti apsaugotam nuo bet kokio smurto;

4.5. turėti higienos reikalavimus atitinkančią ir tinkamai aprūpintą darbo vietą;

4.6. gauti informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir psichologinę pagalbą psichologinėje tarnyboje arba iš psichologinės pagalbos tiekėjo, su kuriuo savivaldybės vykdomoji institucija yra sudariusi sutartį dėl psichologinės pagalbos teikimo;

4.7. tobulinti savo kvalifikaciją, socialines ir emocines kompetencijas;

4.8. dalyvauti gimnazijos savivaldoje, asociacijų veikloje;

4.9. gauti išsilavinimą ir kvalifikaciją atitinkančią algą, darbo užmokesčio priedą, priemokas ar kitas išmokas, būti skatinamas teisės aktų nustatyta tvarka;

4.10. atsisakyti atlikti darbus, nesulygtus darbo sutartimi;

4.11. direktoriaus pavaduotojas ugdymui gali turėti kitų teisių, nustatytų Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose teisės aktuose.

5. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už:

5.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, teisės aktų, gimnazijos nuostatų, darbo tvarkos taisyklių laikymąsi, direktoriaus įsakymų, pavedimų vykdymą, tinkamą funkcijų atlikimą;

5.2. asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;

5.3. teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą.

6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą, dėl jo kaltės padarytą žalą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

VIII. PAVALDUMAS IR ATSKAITINGUMAS

7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus gimnazijos direktoriui.

8. Pavaduotojui ugdymui keliant kvalifikaciją ar turint nedarbingumo pažymėjimą, jį vaduoja kitas direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas.

IX. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

9. Už papildomas pareigas arba papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą atlyginama teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako gimnazijos darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos Įstatymų nustatyta tvarka.