Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Skelbimo nr.: 59453
Skelbimo data: 2019-07-10
Konkursą organizuojanti įstaiga: Klaipėdos lopšelis-darželis "Volungėlė"
Pareigos: Direktoriaus pavaduotojas ugdymui
Pareigybės aprašymas:

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS KONKURSO APRAŠYMAS

Skelbimo data:

2019-07-10

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Klaipėdos lopšelis-darželis "Volungėlė"

Pareigos:

Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Pareigybės aprašymas:

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui veiklą reglamentuoja Klaipėdos lopšelio-darželio „Volungėlė“ nuostatai, direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašas, vidaus tvarkos taisyklės, pareigų pasiskirstymas.

2. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė reikalinga valstybinės bei regioninės švietimo politikos įgyvendinimui įstaigoje, veiklos planavimui, organizavimui, koordinavimui ir priežiūrai.

3. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės lygis – A(A2).

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra pavaldus lopšelio-darželio direktoriui.

II. SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI DIREKTORIAUS PAVADUOTOJUI UGDYMUI

5. Lopšelio-darželio direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį pedagoginį išsilavinimą;

5.2. turėti pedagoginę kvalifikaciją ir ne mažiau, kaip 3 metų nepertraukto pedagoginio darbo stažą;

5.3. gerai mokėti lietuvių kalbą, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

5.4. mokėti bent vieną iš Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų);

5.5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis bei jų programomis;

5.6. žinoti ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo procesą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai;

5.7. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;

5.8. išmanyti dokumentų rengimo taisykles, gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

III. DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis direktoriaus pavaduotojas ugdymui vykdo šias funkcijas:

5.1. Funkcijos, skirtos ikimokyklinio, priešmokyklinio, neformaliojo švietimo, įtraukiojo ugdymo programų ir planų įgyvendinimui:

5.1.1. organizuoja koordinuoja ir dalyvauja įstaigos ugdymo programų, planų, projektų rengime ir jų įgyvendinime;

5.1.2. atsakingas už ugdomosios veiklos organizavimą, ugdomosios aplinkos kūrimą;

5.1.3. inicijuoja ir vadovauja prioritetines įstaigos veiklos sritis atitinkančių programų bei individualių papildomo, neformaliojo vaikų švietimo ugdymo(-si) programų rengimui ir įgyvendinimui;

5.1.4. dalyvauja rengiant įtraukiojo vaikų ugdymo(-si) programas.

5.2. Funkcijos, skirtos pasirengti įgyvendinti įstaigos ugdymo(si) ir veiklos programas:

5.2.1. teikia siūlymus ir dalyvauja įstaigos strateginių planų, metų veiklos planų rengime ir vykdyme;

5.2.2. stebi, analizuoja, vertina ugdymo procesą, vaikų pasiekimus ir pažangos vertinimą, teikia išvadas ir rekomendacijas ugdymo kokybės tobulinimui;

5.2.3. inicijuoja neformaliojo vaikų ugdymo, saviraiškos, vaikų fizinio ir psichologinio saugumo poreikių tenkinimo įvairovę, vykdo šių veiklų stebėseną;

5.2.4. vykdo mokytojų veiklos priežiūrą, organizuoja mokytojų veiklos ir įstaigos veiklos (įsi)vertinimą, taiko vadybinės veiklos būdus ir metodus, kurie nepažeidžia pedagogo ir vadybinės etikos normų;

5.2.5. koordinuoja metodinės tarybos veiklą, teikia metodinę, profesinę pagalbą mokytojams, skatina mokytojus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, dalykiniam bendradarbiavimui, atestacijai;

5.2.6. organizuoja ir koordinuoja darbo grupių ir komisijų veiklą, kartu su mokytojais planuoja ir organizuoja įstaigos renginius, pažintinę, edukacinę ugdytinių veiklą, mokytojų kvalifikacijos tobulinimą (seminarus, konferencijas, atviras veiklas, gerosios patirties sklaidą ir kt.);

5.2.7. atlieka edukacinių aplinkų, pedagoginių sąlygų gerinimo analizę, planuoja, organizuoja reikiamų priemonių įsigijimą, tikslingą lėšų panaudojimą, atsakingas už einamąją finansinę kontrolę, vykdo viešųjų pirkimų iniciatoriaus funkcijas;

5.2.8. vykdo elektroninio dienyno administravimą bei priežiūrą;

5.2.9. koordinuoja Vaiko gerovės komisijos veiklą, specialiosios pedagoginės-psichologinės pagalbos teikimą;

5.2.10. vykdo krizių valdymo, vaiko teisių pažeidimų prevenciją, įtarus ar pastebėjus žodines, socialines ar kibernetinės erdvės smurtą ar patyčias, nedelsiant įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus ir kreipiasi į (tėvus (globėjus), direktorių ir/ar institucijas (policiją, greitąją pagalbą, vaiko teisių apsaugos darbuotojus ir kt.);

5.2.11. užtikrina patikėtų saugoti vaiko/šeimos asmens duomenų saugumą, paslaptį, jų tvarkymo funkcijų vykdymą (vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais ir taisyklėmis);

5.2.12. sudaro mokytojų mėnesio darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, rūpinasi mokytojų metodinei veiklai skirtų valandų tikslingu panaudojimu.

5.3. Funkcijos susijusios su veikla mokyklos bendruomenei:

5.3.1. rūpinasi įstaigos kultūra ir įvaizdžio formavimu, palankaus mikroklimato kūrimu puoselėja demokratinius bendruomenės santykius;

5.3.2. siekia kaitos, kartu su kitais bendruomenės nariais puoselėja įstaigos kultūrines tradicijas;

5.3.3. bendradarbiauja su mokytojais, pagalbos specialistais, kitomis švietimo, socialinėmis, vaikų teisių apsaugos institucijomis vaikų ugdymo, saugumo, pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir kitais pagal priskirtą kompetenciją klausimais;

5.3.4. organizuoja tėvų švietimą, pedagoginės veiklos tyrimus, juos apibendrina, aptaria su įstaigos bendruomene;

5.3.5. inicijuoja ir/ar dalyvauja bendruose įstaigos renginiuose, projektuose ir kitose veiklose posėdžiuose, pasitarimuose, ugdymo ir veiklos programų, projektų rengime, audito vykdyme ir kt.;

5.3.6. rengia priskirtų veiklos sričių įsakymų projektus, dokumentų bylas archyvui;

5.3.7. vaduoja direktorių jam nesant įstaigoje;

5.3.8. vykdo kitus su įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus ir užduotis, deleguotas vadybines funkcijas, pagal priskirtą kompetenciją, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

IV. DOKUMENTŲ TEIKIMAS:

Pretendentai prašymus leisti dalyvauti konkurse teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą. Prisijungę prie paslaugos „Pretendavimas į darbuotojo pareigas" (https://pm.vataras.lt);

Pretendentai konkursą organizuojančiai įstaigai privalo pateikti:

  • gyvenimo aprašymą (pagal CV Europass);
  • užpildytą pretendento anketą Valstybės tarnybos valdymo informacinėjesistemoje (https://pm.vataras.lt/);
  • asmens tapatybę, išsilavinimą, kvalifikaciją ir darbo stažą patvirtinančius dokumentus.

Prašymai dalyvauti konkurse teikiami 14 darbo dienų nuo skelbimo paskelbimo dienos, įskaitant konkurso paskelbimo dieną (iki 2019 liepos 24 d., 12 val.).

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Adresas:

Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. I. Simonaitytės g. 26

Telefonas:

8 46 322 316

El. paštas:

info@volungele.lt


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Adresas: Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. I. Simonaitytės g. 26
Telefonas: 8 46 32 23 16
El. paštas: info@volungele.lt
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.