Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROJI DALIS

1. Marijampolės sav. Igliaukos Anzelmo Matučio gimnazijos direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra priskiriamas vadovų ir pavaduotojų pareigybės grupei.

2. Pareigybės lygis: direktoriaus pavaduotojas ugdymui priskiriamas A2 lygio pareigybei.

3. Pareigybės paskirtis: organizuoti ir koordinuoti ugdomojo proceso organizavimą ir vykdymą, teikti pagalbą mokytojams ir specialistams, prižiūrėti, kaip vykdomi veiklą reglamentuojantys dokumentai, stebėti, analizuoti ir vertinti ugdymo rezultatus.

4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui skiriamas į pareigas atviro konkurso būdu ir atleidžiamas iš jų teisės aktų nustatyta tvarka.

5. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus ir atskaitingas gimnazijos direktoriui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesiniu bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;

6.2. pedagogo kvalifikacija, ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas ikimokyklinio ugdymo įstaigoje arba magistro laipsnis, pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 2 metų pedagoginio darbo stažas;

6.3. būti išklausius profesijai ar veiklos sričiai privalomus mokymus teisės aktų nustatyta tvarka ir turėti tai patvirtinančius dokumentus;

6.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius ikimokyklinį ir priešmokyklinį ugdymą;

6.5. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;

6.6. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

6.7. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;

6.8. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti reikalingus įstaigos vidaus informacinius dokumentus.

7. Kompetenciniai reikalavimai:

7.1. atsakingumas;

7.2. pareigingumas;

7.3. iniciatyvumas;

7.4. kūrybiškumas;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. vadovauja ugdymo procesui gimnazijoje, atsako už kokybišką ugdymo programų vykdymą;

9. įgyvendina ir analizuoja bendrąsias ugdymo programas, inicijuoja individualių, specialiųjų ugdymo programų rengimą, rengia ir/ar koordinuoja projektus, temines savaites, akcijas ir kitus renginius;

10.tiria, analizuoja ir vertina ugdymo procesą ir jo pokyčius, vykdo gimnazijos ugdymo proceso stebėseną/priežiūrą, mokinių pasiekimų ir pažangos vertinimą bei fiksavimą, rengia statistines ataskaitas;

11.organizuoja ugdymo planų, bendrųjų ir individualiųjų programų vykdymą, inicijuoja ir koordinuoja gimnazijos veiklos kokybės įsivertinimą;

12.rūpinasi, kad būtų sudarytos sąlygos vaiko fizinei, emocinei, dvasinei, dorinei, protinei brandai, užtikrina saugumą, vykdo vaiko teisių pažeidimų prevenciją, prižiūri prevencinių programų taikymą gimnazijoje;

13. prižiūri individualių programų, ilgalaikių planų rengimą, konsultuoja ir derina juos, stebi įgyvendinimą, vertina mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų meistriškumą;

14. teikia dalykinę ir metodinę pagalbą mokytojams, užtikrina pedagoginės etikos normų laikymąsi, prižiūri, kaip vykdomi gimnazijos veiklą reglamentuojantys dokumentai;

15. skatina mokytojus ir pagalbos mokiniui specialistus tobulinti kvalifikaciją, dalykiškai bendradarbiauja ir organizuoja mokytojų atestaciją;

16. koordinuoja gimnazijos metodinės tarybos, vaiko gerovės komisijos, savivaldos institucijų veiklą;

17. nustatyta tvarka organizuoja mokytojų, mokinių, jų tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą, rūpinasi informaciniais išteklias ir atsakingu viešinimu;

18. administruoja gimnazijos mokinių ir pedagogų duomenų registrus, užtikrina teikiamų duomenų teisingumą ir saugumą, laikosi konfidencialios informacijos slaptumo;

19. rengia kuruojamų specialistų pareigybių aprašymus, su ugdymo procesu susijusias tvarkas, kontroliuoja mokinių bei pedagogų darbo drausmę, vykdo mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų darbo laiko apskaitą;

20. rengia ugdymo veiklų tvarkaraščius, gimnazijos mėnesio veiklos planą, derina pedagogų darbo grafikus;

21. derina vadovėlių užsakymus, vykdo techninių ir vaizdinių mokymo priemonių užsakymus, naudojimo, kuruojamų dalykų kabinetų priežiūrą, kuria ir plėtoja gimnazijos edukacinę aplinką;

22. rūpinasi gimnazijos kultūra ir įvaizdžio formavimu, palankaus mikroklimato kūrimu, gimnazijos bendruomenės demokratinių santykių puoselėjimu;

23. dalyvauja gimnazijos strateginio plano, metų veiklos plano rengime, teikia pasiūlymus ruošiant nuostatus, darbo tvarkos taisykles ir kitus gimnazijos veiklą reglamentuojančius dokumentus, organizuoja projektų rengimą bei svarstymą ir derina su gimnazijos savivaldos institucijomis;

24. teikia gimnazijos direktoriui siūlymus ir projektus dėl ugdymo kokybės gerinimo, mokytojų kvalifikacijos ir gimnazijos veiklos tobulinimo;

25. atsiskaito už atliktus darbus, dalyvauja gimnazijos tarybos, metodinės ir mokytojų bei direkcinės tarybos posėdžiuose, tėvų (globėjų, rūpintojų), mokinių ar kitų darbuotojų susirinkimuose;

26. atstovauja gimnazijai kitose institucijose, nustatyta tvarka teikia informaciją miesto ir šalies institucijoms apie gimnazijos veiklą ir rezultatus;

27. kuruoja veiklos sritis pagal vidaus darbų paskirstymą, nustatytą gimnazijos direktoriaus įsakymu ir vykdo kitas vadybines funkcijas ir pavedimus, susijusius su direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijomis.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

28. Direktoriaus pavaduotojas ikimokykliniam ugdymui atsako už:

28.1. ugdytinių gyvybę ir sveikatą;

28.2. jam patikėtų materialinių vertybių teisingą naudojimą;

28.3. asmens duomenų teisinę apsaugą, teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;

28.4. savo darbo kokybę ir tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

28.5. turimos informacijos konfidencialumą, korektišką gautų duomenų panaudojimą;

28.6. teisingą darbo laiko naudojimą;

28.7. už gimnazijos vidaus tvarkos, darbų saugos, priešgaisrinės saugos, higienos reikalavimų vykdymą, už etikos ir moralės normų darbe ir visuomenėje laikymąsi;

28.8. už teisingą ir savalaikį informacijos pateikimą;

28.9. žalą, padarytą skyriui ir gimnazijai dėl savo kaltės ar neatsargumo;

29. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

30. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn atsakomybėn. Drausminę nuobaudą skiria gimnazijos direktorius.