PATVIRTINTA Kauno miesto socialinių paslaugų centro direktoriaus 2020 m. lapkričio 18 d. įsakymu Nr. V-57 KAUNO MIESTO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAMS REIKALAMS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ Socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams yra specialistas. Pareigybės lygis – A1.
II SKYRIUSSPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUIDarbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turėti aukštąjį universitetinį (magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinio darbo išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų vadovavimo socialinio darbo srityje stažą; žinoti ir darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą, Lietuvos socialinės apsaugos sistemą bei darbo santykių reguliavimą; Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Centro nuostatais ir vidaus tvarkos taisyklėmis, Centro direktoriaus įsakymais ir šiais pareiginiais nuostatais; išmanyti Centro veiklos specifiką ir finansines galimybes; žinoti darbų saugos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimus; gebėti rengti vidaus tvarkomuosius ir organizacinius dokumentus, socialines programas, investicinius projektus; gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; mokėti dirbti kompiuteriu, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus; mokėti apibendrinti ir vertinti Centro padalinių, teikiančių socialines paslaugas veiklą; gebėti bendrauti ir bendradarbiauti su Centro darbuotojais ir kitų institucijų, ir sričių specialistais; mokėti bent vieną oficialią Europos Sąjungos kalbą; pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, pareigingumas, geranoriškumas, komunikabilumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas; gebėti vykdyti šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytas funkcijas.
III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: planuoja ir organizuoja Centro padalinių, teikiančių socialines paslaugas veiklą ir kontroliuoja teikiamų paslaugų kokybę; rengia Centro veiklos planus (strateginius, kasmetinius, ketvirčio ir kt.); rengia Centro veiklos ataskaitas (kasmetines, ketvirčio ir kt.), įvairaus pobūdžio informacijas, pranešimus; administruoja Centro teikiamų socialinių paslaugų teikimą, planuoja, analizuoja ir vertina jų poreikį, rūšis, mastą bei kokybę; seka kvietimus, kartu su padalinių vadovais teikia projektų ir programų paraiškas, apie tai informuojant Centro direktorių ir sudarant projekto paraiškos rengimo grupę; inicijuoja socialinių darbuotojų ar socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo programas ir jas teikia Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vertinti; koordinuoja Centro darbuotojų pasirengimą atestacijai ir konsultuoja patalpinant dokumentus Socialinių paslaugų priežiūros departamento informacinėje sistemoje; koordinuoja Centro darbuotojų metinių veiklos užduočių įvertinimo procesus; organizuoja labdaros ir paramos priėmimą, paskirstymo organizavimą bei dokumentacijos apskaitą; organizuoja pasitarimus, seminarus, konferencijas ir kitus renginius; informuoja Centro socialinius darbuotojus apie valstybinės politikos pokyčius, naujus įstatymus ir kitus teisės aktus, apskrities ar savivaldybės sprendimus socialinės veiklos ir kitais klausimais; teikia Centro direktoriui pasiūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo, socialinio darbo ir kitais socialinės veiklos klausimais; direktoriaus pavedimu dalyvauja Centre sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje; bendradarbiauja su nevyriausybinėmis, religinėmis, mokslo, švietimo, vietos savivaldos, bei kitomis institucijomis ir organizacijomis, kitomis įstaigomis ir institucijomis studentų praktikos, tyrimų atlikimo ir savanorystės klausimais Centre; organizuoja ir atlieka Centro darbuotojų ir paslaugų gavėjų nuomonių tyrimus bei apklausas; organizuoja bendradarbiavimą su fiziniais ir juridiniais asmenimis, galinčiais suteikti Centrui paramą bei organizuoja paramos priėmimą; pagal kompetenciją atstovauti ir ginti Centro interesus įstaigos viduje ir už jos ribų; pavaduoja Centro direktorių atostogų, komandiruočių ar ligos metu; vykdo kitus su Centro funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus pavedimus.
______________________________________ Susipažinau: ________________ _______________________________ _______________ Parašas Darbuotojo vardas, pavardė Data
|